Base legal: "Aviso de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado sobre la mejora adicional del trabajo de desinversión de funciones sociales de las empresas estatales y la resolución de problemas que quedan de la historia".
El segundo es implementar aún más responsabilidades y acelerar el progreso del trabajo. Es necesario aclarar los objetivos y tareas, comprender los plazos e implementar responsabilidades en todos los niveles. Los gobiernos provinciales deben instar a los gobiernos municipales a formular normas de mantenimiento y transformación y métodos de implementación específicos para "tres proveedores y una industria", y esforzarse por lograr una cobertura total para finales de junio de 2017. Cada empresa debe implementar requisitos laborales para sus empresas afiliadas, identificar a las personas responsables, incorporar la finalización del trabajo en la evaluación del desempeño operativo de la empresa afiliada y organizar y promover a las empresas afiliadas para que hagan un buen trabajo en el traspaso de responsabilidades después de la renuncia.
El tercero es centrarse en las dificultades y puntos clave y aumentar la intensidad del trabajo. En cuanto a las cuestiones claves y difíciles en el trabajo de despojar de las funciones sociales de las empresas estatales y resolver los problemas que quedaron de la historia, es necesario fortalecer la comunicación y la coordinación, mejorar los mecanismos de promoción, innovar los métodos de trabajo, adaptar las medidas a las condiciones locales, activamente explorar formas efectivas y formar un modelo efectivo que pueda promoverse y replicarse.
En cuarto lugar, conceder gran importancia a la estabilidad y guiar expectativas razonables. Debemos poner el trabajo de estabilidad en una posición más destacada, hacerlo temprano y con cuidado, y avanzar de manera activa y constante para garantizar la estabilidad de las empresas y la sociedad.