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El Centro de Educación MBA de la Universidad Northwest, fundado en 1996, se adhiere al lema de la escuela "Integridad y Simplicidad" y condensa la esencia de la investigación de la teoría de la gestión económica y la práctica corporativa durante el siglo de antigüedad de los negocios. desarrollo de Northwest University y absorbe el MBA occidental contemporáneo. La esencia de la educación forma la educación MBA de Northwest University con características chinas, especialmente características occidentales.
La educación MBA de Northwest University se basa en el principio de "integridad, innovación, trabajo en equipo y excelencia", el concepto de "reunir élites, desarrollar sabiduría, forjar habilidades y sublimar la vida" y la filosofía de "profesionalismo, capacidad, calidad y mercado" se posiciona como el núcleo, con los tres vínculos de enseñanza de "carácter, conocimiento y práctica" como núcleo, formando un "énfasis igual en la teoría básica y los temas de vanguardia, e igual énfasis en profesores experimentados y empresas"
1. Objetivos de capacitación
La educación MBA de la Universidad Northwestern ha acumulado un temperamento humanista profundo y ha explotado y utilizado plenamente las ventajas de recursos históricos y culturales de Xi. Cultivar líderes empresariales, élites empresariales y líderes gubernamentales que no sólo comprendan la esencia de la cultura tradicional china, sino que también dominen sistemáticamente las teorías y métodos de gestión modernos, tengan un conocimiento amplio, una estructura de conocimiento razonable, un alto contenido cultural, un espíritu moderno generoso y una profunda experiencia histórica. pensamiento.
En segundo lugar, características educativas
1. Características integrales del desarrollo interdisciplinario y coordinado de las disciplinas de humanidades, economía y gestión.
2 Combinación de conferencias de vanguardia. y enseñanza sistemática de conocimientos Funciones de formación combinadas.
3. Las características prácticas de combinar la enseñanza de casos con combates empresariales reales, experimentos y experiencias de visita.
3. Modelo de formación: "Modelo seis en uno"
1. Formación de ingreso y ampliación del sistema educativo
.3. Conferencias especiales: cursos optativos de vanguardia
4. Informes académicos: una serie de informes académicos.
5. Práctica de gestión: visitas, investigaciones y discusión de casos.
6. Redacción de tesis de graduación
En cuarto lugar, el personal docente
La Universidad Northwestern tiene un sólido cuerpo docente en educación de MBA. Todos los profesores tienen títulos de profesores asociados o títulos de doctorado. Todos ellos son profesores experimentados que llevan muchos años dedicados a la práctica docente. Son rigurosos, concienzudos y realistas. Tienen experiencia en práctica empresarial y consultoría. Han recibido formación docente en cursos de MBA de escuelas de negocios nacionales y extranjeras y tienen una rica experiencia en enseñanza de MBA y experiencia en gestión empresarial.