Desempeño de la persona recomendada

Artículo 1: Información del árbitro

Observaciones:

1. Pedir al árbitro que evalúe la capacidad y el desempeño del árbitro de manera justa y detallada;

2. La carta debe ser completada únicamente por el recomendador, y la persona recomendada no puede participar en completar comentarios o consultar sobre esta carta de recomendación;

3. Complete la carta de recomendación, firme y selle (firme en la costura del sobre) y entréguela a la persona recomendada o envíela por correo directamente a la Oficina de Admisiones de Graduados de la Universidad Normal de Mongolia Interior (código postal: 010022; dirección: No. 81, Zhaowuda Road, distrito de Saihan, ciudad de Hohhot)

Artículo 2: Carta de recomendación de experto

Carta de recomendación de experto para postularse para estudiantes de doctorado en el Instituto de Deportes de Shanghai

Nota: 1. Esta recomendación se limita a estudiantes de doctorado. Los árbitros deben tener títulos profesionales de alto nivel.

Capítulo 3: Conclusión de la carta de recomendación

Conceptos básicos para redactar una carta de recomendación

1. La identidad del recomendador, cómo conoce al solicitante, ¿Cuánto tiempo o cuándo conoció al solicitante? Once

¿Qué cursos ha impartido a los solicitantes?

2. Desempeño del solicitante, capacidad de aprendizaje, trabajos, calificaciones, tamaño de la clase y clasificación del solicitante.

3. Capacidad de trabajo, capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo del solicitante, etc. 4. Inglés del solicitante 5. ¿El solicitante es una buena opción para este programa y estudia la estructura de redacción de cartas de recomendación en esta escuela?

El primer párrafo: la relación entre el recomendador y el solicitante. ¿En qué circunstancias el recomendador conoce al solicitante desde hace cuánto tiempo?

¿A qué semestre y departamento desean postularse los solicitantes?

Párrafo segundo: Evaluación del recomendante sobre las calificaciones del solicitante. ¿Qué impresión especial tuvo el recomendante en el solicitante cuando lo conoció por primera vez? Rising

Los ejemplos confirman la evaluación del solicitante por parte del recomendador.

Párrafo 3: Evaluación de las características personales del solicitante (como habilidades de comunicación, madurez, ambición, liderazgo, trabajo en equipo)

Capacidad para el trabajo, integridad, etc. ), o si hay algo que necesita mejorar. Conclusión: Evaluación general del solicitante por parte del recomendante. Las perspectivas personales y profesionales de los solicitantes se evalúan al finalizar los estudios.

El desarrollo de. ¿Qué contribución aportará el solicitante al departamento y al grupo? Antes de escribir una carta de recomendación a tu subordinado, pareja o amigo, es necesario que leas el siguiente breve artículo. Son sólo unas pocas palabras, pero de ellas se puede sacar mucho provecho. De manera similar, si desea contratar a alguien para que le escriba una carta de recomendación, también puede pedirle que la escriba desde los siguientes ángulos. La estructura básica de una carta de recomendación (tres párrafos):

El primer párrafo: debes ir directo al grano e introducir las habilidades de la persona que recomiendas y lo familiarizado que estás con ella.

Si la persona recomendada es tu empleado o colaborador, es necesario que primero introduzcas el puesto que ocupa la persona recomendada.

Algunos de los proyectos que las personas han completado con éxito durante su mandato. A continuación, será mejor que menciones la naturaleza de tu empresa en una frase concisa.

Y principal ámbito de negocio. Además, también conviene hablar brevemente sobre su opinión sobre el recomendador. Segundo Párrafo: En este párrafo usted

debe especificar su evaluación del empleado (recomendador). Puede completar este proyecto enumerando algunas de las cosas que hizo durante su mandato

Color para reforzar su punto, proporcionando algunos detalles según corresponda. También debes utilizar un párrafo para describir a la persona que estás recomendando.

Ventajas y desventajas, especialmente aquellas características mostradas en el trabajo. También puedes escribir cómo te sientes acerca de lo que hiciste con él. Tercer

Párrafo: Puedes escribir algo sobre las cualidades generales de la persona recomendada en este párrafo. En resumen, puede ser esta persona.

Ya seas responsable, educado, entusiasta, insatisfactorio, vago, rápido de pensar o similar. Finalmente, puedes publicar un

La siguiente pregunta es si esta persona está calificada para el trabajo que busca. Esta opinión puede ser incondicional, directa, reservada o parcialmente reservada. Nota: antes de escribir formalmente una carta de recomendación, puedes preguntarle a las personas que han estado allí.

El recomendador debe solicitar una lista de proyectos que ha realizado, porque es posible que no conozca el contenido específico del recomendador. Además

Además, si no conoces muy bien a la persona que estás recomendando, es mejor rechazar educadamente su solicitud de carta de recomendación que incluirla.

Pegar texto o introducción poco convincente.

(Red de Empleo Fácil de China Yifeng) Ejemplo de carta de recomendación (especialización en mba) Carta de recomendación

Soy Chen, profesor asociado del Departamento de Gestión Deportiva del Instituto de Deportes de Shanghai y es un honor para mí recomendar a estudiantes de nuestra departamento para usted. El estudiante actualmente estudia en el Departamento de Gestión de Servicios Públicos (Dirección de Gestión Deportiva) del Instituto de Deportes de Shanghai, estudiando gestión deportiva.

Cursos profesionales y haber completado tres años de estudio. En mi tercer año, enseñé gestión moderna y recursos humanos.

Dos cursos profesionales, desarrollo y gestión de recursos, están guiando ahora a este estudiante a escribir su tesis de graduación. Este estudiante está en clase

El proceso de redacción del artículo refleja el espíritu de estudio intenso, participación activa en clase y pensamiento positivo en todas las especialidades.

La formación del curso es minuciosa. En el examen final de 2005, el estudiante obtuvo resultados muy beneficiosos en ambos cursos. En el proceso de redacción de la tesis

En la escuela secundaria, el estudiante tuvo una actitud positiva, pidió consejo humildemente muchas veces y presentó muchas ideas novedosas y únicas sobre algunos temas. En los últimos tres años de estudio profesional, Yang Xiaoyu ha dedicado el mismo entusiasmo a cada curso.

Esforzarse por alcanzar la excelencia, trabajar duro y ser práctico, ser capaz de responder preguntas con entusiasmo en clase y presentar sus propios conocimientos únicos; ser capaz de explorar los

métodos de aprendizaje propios más adecuados; . Bueno para el análisis independiente, el pensamiento y la resolución de problemas, con una gran comprensión y sentido de innovación. Cada

Se desempeñó muy bien en la práctica de varios cursos profesionales. Además, en el artículo "El impacto de los grandes eventos deportivos en las ciudades", propone algunas perspectivas novedosas. Estas ventajas suyas no sólo se reflejan en los dos cursos profesionales que imparto, sino también en otros cursos.

Cheng también obtuvo muy buenos resultados en sus estudios y fue elogiado por otros profesores. Este estudiante tiene muy buenas habilidades de escritura, muy buenas.

Buenas habilidades lectoras y comunicativas, concede gran importancia a la mejora de la calidad personal y ha participado activamente en actividades de práctica social en numerosas ocasiones. Trabajo

Como profesor y asesor de tesis de este estudiante, estoy totalmente de acuerdo con que él estudie una maestría en gestión deportiva en Australia.

Cuenta. Después de que mis conocimientos profesionales alcancen cierto nivel, iré a un país que anhelo para estudiar un curso profesional popular.

Promoverá enormemente el desarrollo futuro. El estudiante ha hecho planes cuidadosos para lograr este objetivo y está estudiando gestión deportiva.

Al mismo tiempo, presta atención a acumular cierta experiencia social. Los estándares académicos y el entorno de aprendizaje de Australia son de clase mundial.

Como todos sabemos, especialmente como un gran país deportivo, las universidades australianas tienen excelentes especialidades en gestión deportiva. Creo que este estudiante está aquí.

La investigación australiana conseguirá sin duda resultados satisfactorios. Estaría muy agradecido si la escuela considerara admitir a este estudiante.