¿Cuáles son las formas de supervisión jerárquica en la supervisión administrativa?

Las formas jerárquicas de supervisión en la supervisión administrativa incluyen la supervisión estatal y la supervisión social, la supervisión interna y la supervisión externa, la supervisión previa, la supervisión durante el proceso y la supervisión posterior al evento.

1. Supervisión estatal y supervisión social

La supervisión estatal está respaldada por la coerción estatal y es una forma eficaz de supervisión. La supervisión social, también conocida como supervisión por parte de agencias no estatales, generalmente se refiere a la supervisión por parte de partidos políticos, grupos y organizaciones sociales, medios de comunicación, el pueblo, etc. Sobre el comportamiento administrativo de aplicación de la ley por parte de los organismos administrativos y su personal. Su característica principal es que el poder de supervisión no tiene el atributo de "poder estatal", sino que es una actividad con influencia jurídica.

2. Supervisión interna y supervisión externa

La supervisión interna se refiere a la supervisión que se realiza dentro del sistema administrativo. Es el mecanismo de autocontrol del sistema administrativo y es el más frecuente. y más frecuente entre todos los tipos de supervisión directa. Incluyendo la supervisión jerárquica, inspección y auditoría de los organismos administrativos de nivel inferior por parte de organismos administrativos de nivel superior. La supervisión externa se refiere a la supervisión de la aplicación de la ley administrativa por parte de agencias estatales, organizaciones e individuos distintos de las agencias administrativas como sujetos de supervisión. Incluye la supervisión por parte de agencias eléctricas, la supervisión por parte de organismos judiciales y la supervisión social.

3. Supervisión previa, supervisión durante el proceso y supervisión posterior al evento.

La supervisión previa se refiere a la supervisión realizada por el organismo de control de acuerdo con la ley antes del inicio de la aplicación de la ley administrativa para prevenir problemas antes de que ocurran. Esta es una vigilancia preventiva o precautoria. La supervisión durante el proceso se refiere a la supervisión de la aplicación de la ley administrativa durante el proceso de implementación para que los problemas puedan descubrirse y corregirse de manera oportuna. Es una especie de supervisión de seguimiento. La supervisión posterior al evento se refiere a la supervisión llevada a cabo por los supervisores después de la implementación de la aplicación de la ley administrativa, que es una supervisión correctiva o punitiva.

El papel de la supervisión administrativa:

1. Supervisión administrativa

El propósito de la supervisión administrativa es hacer cumplir las regulaciones administrativas nacionales y las regulaciones administrativas de las agencias administrativas en general. niveles y su personal. Supervisar las normas y disciplinas administrativas. Ésta es la función básica de la supervisión administrativa y está directamente relacionada con el funcionamiento normal de todo el sistema administrativo. Para garantizar la eficacia de la supervisión administrativa, las actividades de supervisión de los organismos administrativos deben ser estandarizadas y oportunas.

2. Corrección de errores administrativos

Por un lado, la supervisión administrativa es la supervisión de la implementación de regulaciones administrativas, reglas administrativas y disciplinas administrativas por parte de las agencias administrativas y su personal; Por otro lado, a través de la supervisión, cuando se descubra que las agencias administrativas y su personal han violado leyes, reglamentos y disciplinas, serán corregidos.

3. Sistema comercial de protección

La supervisión tiene funciones y efectos protectores, pero los diferentes tipos y niveles de supervisión tienen diferentes funciones protectoras. Como función de supervisión administrativa, la protección administrativa no sólo puede prevenir la ocurrencia de ciertas violaciones administrativas y reglas y regulaciones, sino también evitar que las agencias administrativas y su personal repitan o repitan violaciones administrativas y reglas y regulaciones en las actividades administrativas.