Actos personales de trabajadores de planificación familiar avanzada

Ensayos de muestra sobre hechos personales avanzados de trabajadores de planificación familiar (5 artículos seleccionados)

En el estudio, el trabajo y la vida diarios, hay muchos lugares donde se utilizan los hechos, y los hechos pueden jugar un papel Promover figuras típicas y guiar el buen ambiente. ¿Cómo redactar las escrituras correctamente? Las siguientes son las acciones personales de los trabajadores de planificación familiar avanzada que recopilé solo como referencia.

Materiales sobre hechos personales avanzados de trabajadores de planificación familiar, Parte 1

He estado involucrado en trabajos de planificación familiar desde que comencé a trabajar. Me gustaría resumir mi situación de trabajo y estudio en los últimos tiempos. años de la siguiente manera:

1. Fortalecer el estudio político y mejorar integralmente la propia calidad.

Ser capaz de adherirse inquebrantablemente a los cuatro principios básicos, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar activamente y practicar concienzudamente el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y otras teorías políticas, y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, mantener estrecho contacto con las masas y esforzarse por practicar el propósito de servir al pueblo de todo corazón.

2. Fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la calidad profesional.

Ser capaz de potenciar en todo momento el estudio de la teoría política y del conocimiento científico y cultural, y esforzarse por mejorar su calidad global. Mientras fortalecemos el estudio del conocimiento empresarial, continuaremos fortaleciendo de manera proactiva el estudio de la teoría política, estableceremos firmemente los ideales, creencias y sentido de propósito de los miembros del Partido Comunista, trabajaremos duro para integrar la teoría con la práctica y guiar la práctica, y mejoraremos continuamente la efecto del aprendizaje teórico, para lograr la unidad de la teoría y la práctica. En xxx, fue seleccionado por la Comisión Municipal de Planificación Familiar para participar en el ejercicio de encuesta sobre intensidad de planificación familiar y población de la ciudad, y recibió el título de investigador destacado de la ciudad.

3. Trabajar activamente y completar con éxito diversas tareas.

Realizar trabajos de forma proactiva y completar diversas tareas con altos estándares y requisitos. Como trabajadora de planificación familiar, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y servicio, y mejoro constantemente mi nivel profesional; trabajo duro y mantengo un gran entusiasmo por el trabajo y un estado mental pleno, especialmente después de convertirme en directora de la Oficina de Planificación Familiar; en XX, pude liderar a todos los colegas de la oficina unidos como uno solo, trabajé duro y completé varias tareas asignadas por los superiores a tiempo y con alta calidad, y obtuve buenos resultados. Después de ser transferida a la ciudad de Yingqian en XX, nuestra ciudad fue calificada como una unidad avanzada de la Asociación Nacional de Planificación Familiar. También pasó con éxito la inspección de fin de año de población y planificación familiar provincial, y la evaluación integral de fin de año del condado también se ubicó entre las. el mejor.

4. Autodisciplina estricta y buena imagen establecida.

Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones formuladas por el comité del partido de la ciudad y el gobierno, obedecer el envío y siempre exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido Comunista, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Lleve a cabo la crítica y la autocrítica, sea estricto consigo mismo, trate a los demás con indulgencia, sea diligente y honesto y establezca efectivamente una buena imagen de los cuadros de base. Materiales sobre hechos personales avanzados de trabajadores de planificación familiar Parte 2

xxx, mujer, nacionalidad Han, nacida en xx mes de xxx año, fue a trabajar en xxx en xx mes de xxx año y ha sido mujer trabajador afiliado al sindicato xxx desde el xx mes del año xxx. Este camarada siempre ha estado seriamente involucrado en el trabajo de población y planificación familiar, y de todo corazón ha brindado servicios de alta calidad a la mayoría de los empleados en edad fértil, ganándose la confianza y los elogios de la mayoría de los empleados.

xxx cuenta actualmente con 120 empleados, con una edad promedio inferior a 30 años. Hay 68 empleados en edad fértil, la mayoría nacidos en la década de 1980 y provienen de familias con un solo hijo.

Bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Planificación Familiar xxx y los líderes, xxx implementa concienzudamente la "Ley de Población y Planificación Familiar" nacional y el "Reglamento Provincial de Planificación Familiar xx", se esfuerza por comprender el trabajo de planificación familiar y fortalecer planificación familiar Gestionar de acuerdo con la ley, llevar a cabo activamente servicios de alta calidad, implementar diversas tareas de planificación familiar, completar con éxito las tareas anuales de población y planificación familiar y lograr el estándar de los "tres noes" del trabajo de planificación familiar:

1. Crear conciencia y mejorar el sentido de responsabilidad

xxx se esfuerza por mejorar la comprensión ideológica y mejorar el sentido de responsabilidad. En circunstancias de tareas de producción y operación muy pesadas, siempre coloca el trabajo de planificación familiar. como una importante tarea diaria, celebra reuniones de planificación familiar con regularidad y aplica concienzudamente las instrucciones de sus superiores. El espíritu del departamento en materia de planificación familiar garantiza que el trabajo de planificación familiar sea planificado e inspeccionado.

2. Llevar a cabo servicios de planificación familiar de alta calidad para satisfacer las necesidades de los empleados en edad fértil.

xxx insiste en establecer una idea "orientada a las personas", mejora la conciencia del servicio y Proporciona activamente servicios de alta calidad para satisfacer las necesidades de los empleados en edad fértil, de modo que los servicios de planificación familiar sean más humanos. Se preocupa por la salud física y reproductiva de las empleadas en edad fértil. En nombre del sindicato, visita a las empleadas enfermas y posparto. No sólo se preocupa por su vida diaria, sino que también lleva el trabajo de planificación familiar al hogar. Al mismo tiempo, la labor de reembolso de la planificación familiar se realiza periódicamente, lo que garantiza el desarrollo y la ejecución de la labor de planificación familiar.

3. Incrementar el estudio y la publicidad del trabajo de planificación familiar

Para permitir que los empleados comprendan mejor la importancia del trabajo de planificación familiar y los sistemas de gestión relacionados, xxx organiza activamente a las empleadas en De acuerdo con los requisitos de xxx, estudié detenidamente el "Servicio de registro de matrimonio de la ciudad XX", "Cómo manejar los procedimientos del " y las "Medidas de beneficios del seguro de planificación familiar XX" y otros documentos, y al mismo tiempo promoví activamente la política nacional de planificación familiar y las medidas de control de la natalidad a largo plazo.

4. Preste mucha atención a la gestión diaria y estabilice la baja fertilidad

Las empleadas externas son la fuerza principal de la unidad, especialmente los jóvenes, que representan una gran proporción xxx activamente. promueve que los empleados firmen contratos laborales Shiyi también firmó un acuerdo de planificación familiar, estableció y mejoró archivos de planificación familiar para empleados y mujeres en edad fértil, y distribuyó periódicamente suministros de protección laboral a las empleadas. La unidad xxx planeó tener un parto no planeado Después de enterarse de la situación, xxx inmediatamente lo informó al líder y lo ayudó a lanzar una ofensiva política e ideológica por teléfono durante la noche. Enfatizó repetidamente a xxx las políticas de la empresa y del país. planificación familiar y al mismo tiempo implementó medidas para ello. Fue tan paciente y meticuloso en el trabajo de educación ideológica que incluso condujo decenas de kilómetros hasta la casa del empleado hasta que se convenció de ello evitó un nacimiento no planificado y educó a un grupo de casados. empleadas femeninas.

Gracias al trabajo paciente y meticuloso de xxx, xxx no ha tenido ni un solo incidente que exceda la política de planificación familiar hasta el momento. Materiales sobre hechos personales avanzados de trabajadores de planificación familiar Parte 3

Servir a los aldeanos y a las masas es el tema principal del trabajo de calle y de aldea, y también es el punto de partida y punto de apoyo de mi trabajo. Como oficial de planificación familiar de la aldea, he estado sirviendo a la gente con confianza, amor, sudor y entusiasmo. Gracias a mis esfuerzos, el trabajo de planificación familiar de la aldea se ha convertido verdaderamente en una buena ayuda para el gobierno y una persona solidaria con la gente. Hasta ahora, xx Village ha recibido muchas veces el título honorífico de "Model Village" y "Model Base" por parte de la provincia, la ciudad y el distrito.

En el proceso de trabajo, gradualmente me di cuenta de que el trabajo de planificación familiar es la fuerza principal del trabajo de base. Sólo construyendo un buen sistema de planificación familiar, trabajando con las masas y brindando asistencia práctica y educación podremos movilizar plenamente el entusiasmo y el entusiasmo de las masas y promover integralmente la felicidad familiar, el progreso social y el desarrollo estable, sostenible y saludable. de todo trabajo. Para ello, me he centrado principalmente en los siguientes aspectos de mi trabajo:

Primero, combinar actividades publicitarias y educativas para crear una buena atmósfera de opinión pública.

Considero que la creación de una buena opinión pública es el punto de entrada al trabajo de planificación familiar y me esfuerzo por aumentar la cobertura y la influencia de las actividades de la asociación.

El segundo es llevar a cabo algunas actividades distintivas de publicidad y educación.

Organizar una visita domiciliaria a gran escala y una campaña publicitaria al menos una vez al año para conocer las condiciones del matrimonio, el embarazo y la maternidad de las mujeres embarazadas, y distribuir folletos y suministros anticonceptivos sobre anticoncepción, eugenesia y atención posnatal. y salud reproductiva. Para la población flotante, organizar a los miembros de la asociación para que vayan personalmente a cada hogar a distribuir materiales promocionales, hablar cara a cara, comprender las dificultades que encuentran en la vida, tales como: escolarización de los niños, falta de fondos operativos y otras dificultades reales de producción y vida. y brindar asistencia oportuna para resolver. Gracias a mi sincera labor, me gané los corazones de la población flotante y senté las bases para el desarrollo fluido de la gestión de la planificación familiar de la población flotante en nuestra aldea. Organizar y llevar a cabo actividades de publicidad y educación sobre leyes y reglamentos de planificación familiar, eugenesia y educación, prevención y tratamiento del SIDA, conocimientos sobre el matrimonio, etc., para satisfacer las crecientes necesidades de planificación familiar del pueblo.

El tercero es proporcionar servicios de salud reproductiva a las mujeres.

El pueblo organiza más de dos conferencias sobre salud reproductiva cada año, cada año, durante el Día del Niño y el Día de la Madre, dirijo el centro de salud para organizar exámenes de salud para mujeres en edad fértil y descubrí que los ginecológicos recomiendan el tratamiento con prontitud. enfermedades y prestar igual atención a la planificación familiar y a la salud de la mujer.

El cuarto es llevar a cabo actividades para introducir las nuevas tendencias en materia de matrimonio y maternidad en miles de familias.

Dando publicidad a la política nacional básica de planificación familiar y el conocimiento de la eugenesia y la crianza, y promoviendo la ética social y las virtudes familiares de respetar a los ancianos y cuidar a los jóvenes, amar a marido y mujer, y la igualdad entre hombres y mujeres, la calidad general de los aldeanos de la jurisdicción ha mejorado. Al mismo tiempo, se llevó a cabo una acción de atención a las niñas, que poco a poco fue ganando el reconocimiento y la comprensión de las amplias masas populares. Los cambios en los conceptos tradicionales de fertilidad del pueblo han promovido la formación de una nueva cultura de fertilidad y han contribuido a la construcción de una sociedad armoniosa.

Ante la nueva situación y las nuevas tareas, siento profundamente que tengo un largo camino por recorrer, nunca dejaré de luchar y contribuir al trabajo de población y planificación familiar con un vigoroso y prometedor entusiasmo laboral. Materiales sobre hechos personales avanzados de trabajadores de planificación familiar, Parte 4

Desde el establecimiento de la Asociación de Planificación Familiar en Taijia Village, Taijia Village se ha centrado en métodos de trabajo innovadores, ha utilizado el grupo de actividades de la asociación como una unidad y ha utilizado El desarrollo de la actividad como portador, insistiendo en fortalecer la vitalidad de la asociación se ha tomado como punto culminante para mejorar el nivel del trabajo de planificación familiar, y las medidas de las "tres modernizaciones" se han implementado en profundidad y logrado resultados significativos. La fertilidad fuera de la política ha sido controlada dentro del objetivo año tras año, y más de 100 agricultores se han embarcado en el camino de tener menos hijos y enriquecerse más rápidamente mediante el desarrollo de industrias de plantación y mejoramiento genético. Hasta ahora, 50 parejas del pueblo han renunciado al objetivo de tener un segundo hijo. La pareja solicitó el Certificado de Hijo Único Honorable.

1. Tomar la iniciativa y organizar la construcción de redes

En los últimos años, debido a la implementación integral de reformas de impuestos y tarifas rurales y reformas integrales de apoyo, el número de cuadros de aldeas ha aumentado considerablemente. Como antes, una gran cantidad de trabajo se ha vuelto extremadamente difícil y la falta de fuerza de los cuadros a nivel de aldea se ha convertido en una razón importante que afecta el trabajo de planificación familiar. Con este fin, la rama del partido y el comité de la aldea pusieron en la agenda el establecimiento de asociaciones de planificación familiar. Movilizaron plenamente a los aldeanos para participar activamente en la planificación familiar, realizar la autoeducación, la autogestión y el autoservicio, y lograron grandes logros. Los esfuerzos para establecer una red de asociaciones de planificación familiar "horizontal hasta el borde" y "vertical hasta el final" han resuelto eficazmente la contradicción de la fuerza insuficiente de los cuadros de base y un sistema de red de trabajo de planificación familiar tres en uno de "sucursal + comité de aldea". + Asociación" nació.

En términos de organización y construcción de la asociación, nos enfocamos principalmente en tres puntos: Primero, nos enfocamos en la construcción del equipo de la asociación de planificación familiar y adoptamos el método de recomendación pública y elección directa para elegir. socios con buenas ideas, buen estilo, prestigio y cierta capacidad de trabajo, la junta directiva de la asociación que ama el trabajo de la asociación. El segundo es centrarse en la formación de equipos de la asociación y estableció 18 grupos de membresía de asociaciones de planificación familiar con antiguos miembros del partido, cuadros veteranos, viejos modelos, viejos agricultores, viejos trabajadores jubilados como columna vertebral y personas en edad fértil como principales. cuerpo. El tercero es mejorar la organización de la red para que los directores se comuniquen con los líderes de los grupos de miembros y los líderes de los grupos de miembros para contactar a los miembros. Cada miembro contacta a 1 o 2 hogares en edad fértil y los guía para acercarse a la asociación de planificación familiar a través de una conversación de corazón a corazón. En la actualidad, el desarrollo de los contactos entre los miembros y los miembros de la asociación en cada hogar ha garantizado que el trabajo de la Asociación de Planificación Familiar se lleve a cabo sin problemas de manera planificada, organizada y decidida, lo que ha mejorado significativamente la cohesión, la eficacia del combate y la movilización social. poder de la Asociación de Planificación Familiar.

2. Atención regular y estandarización de la construcción del sistema

Para realizar plenamente el papel ejemplar y de liderazgo desempeñado por los miembros de la Asociación de Planificación Familiar en el control del crecimiento de la población, la mejora de la calidad de la población, e implementando conscientemente la planificación familiar, la Asociación de Planificación Familiar ha establecido y mejorado sucesivamente el sistema de oficina del presidente, el sistema de reuniones de la junta directiva, el sistema de conferencias de miembros, el sistema de actividades de grupos de miembros, el sistema de membresía de miembros, el sistema de aprendizaje y capacitación, la participación democrática y la supervisión democrática. sistema, sistema de evaluación y reconocimiento, sistema de actividades "tres en uno" de planificación familiar, etc. 11 sistemas permiten que el trabajo de la asociación avance por una vía institucionalizada y científica. Cada año, la Asociación de Planificación Familiar lleva a cabo activamente actividades de selección de "Hogares Civilizados de Diez Estrellas" y "Buenas Esposas, Buenas Cuñadas, Buenas Suegras, Buenos Miembros y Buenos Líderes de Grupo". ". Muchas familias tienen relaciones armoniosas con los vecinos y respeto mutuo entre suegras y nueras. Se elogió y recompensó a las "buenas esposas y buenas suegras" que se aman y se ayudan mutuamente, lo que promovió eficazmente el cambio de costumbres y la mejora de las costumbres del pueblo.

3. Realizar publicidad y realizar actividades periódicas

Para desarrollar aún más el trabajo de planificación familiar en el pueblo, nunca es suficiente estar entusiasmado solo con el trabajo de planificación familiar. Más atención. Se debe prestar atención a las mujeres en edad fértil, especialmente en acercarse a las masas, comprender sus sentimientos y resolver sus problemas prácticos. Para ello, la asociación ha convertido en una tarea rutinaria la realización de servicios de salud reproductiva y preoperatoria y posoperatoria para la implementación de la planificación familiar, fortalecer la movilización preoperatoria y las visitas de seguimiento posoperatorio, y utilizar acciones prácticas. para resolver sus problemas. También organizamos a los miembros para enviar "Serie sobre atención de la salud reproductiva" a los recién casados ​​de vez en cuando, educarlos sobre los conocimientos básicos de la atención de la salud reproductiva y esforzarnos por mejorar el concepto de eugenesia y eugenesia. El jefe de familia en el centro de la asociación a menudo visita y se comunica con las personas en sus hogares.

Construya relaciones con ellos pidiéndoles ayuda, ayudándolos con las tareas del hogar, etc. Cuando algunas personas soliciten certificados de nacimiento, certificados de movilidad o certificados de hijo único, lo haremos de forma gratuita para facilitar y atender a la gente.

Para garantizar la plena implementación de la política preferencial de planificación familiar para tres hogares, el equipo de la asociación llevó a cabo una investigación en profundidad para comprender la producción y las condiciones de vida de tres hogares, y rápidamente ayudó a sacar provecho fondos como incentivos y apoyo a los hogares con un solo hijo.

Para facilitar el control de embarazo del público, la asociación tomó la iniciativa de ponerse en contacto con el centro de servicios de planificación familiar de la ciudad y solicitó que el personal médico del centro de servicios se estacionara en la aldea para realizar el trabajo. Para garantizar la tasa de popularización de los "tres controles", los jefes de hogar en el centro de cada asociación intentaron por todos los medios notificar a las mujeres en edad fértil para que realizaran el censo en los momentos y lugares designados, asegurando así la tasa de participación de los "tres controles". controles" sin retrasar el tiempo de trabajo de las mujeres.

La situación anterior de "asociación de pared", "asociación de papel" y "asociación de lista" se ha convertido en historia y está estrechamente relacionada con las masas. La asociación de planificación familiar de carne y hueso se ha convertido entre las masas. y se ha convertido en el hogar de las personas en edad fértil, potenciando eficazmente la vitalidad y cohesión de la asociación.

Insistir en utilizar ricas manifestaciones culturales y artísticas para promover el trabajo de planificación familiar es la característica principal del trabajo de la Asociación de Planificación Familiar de la aldea de Taijia. Desde XX, además de organizar a todos para que realicen danza fitness, yangko, discoteca y otras actuaciones en la plaza cultural del pueblo todas las noches, la asociación ha designado el Festival Doble Noveno cada año como el día de actividad de la asociación de planificación familiar del pueblo. Cada año, en este día, la asociación de planificación familiar del pueblo organiza un concurso de conocimientos sobre planificación familiar y un programa cultural escrito y presentado por las masas. Al representar sus propias obras de teatro y cantar canciones sobre las personas que las rodean, las masas pueden educarse inconscientemente y cambiar sus ideas de manera sutil. Al celebrar un concurso de conocimientos sobre leyes y reglamentos de población y planificación familiar y recompensar a los ganadores, las masas han dominado el conocimiento de las políticas de planificación familiar y la eugenesia durante la competencia, logrando resultados que los métodos tradicionales de publicidad y educación no pueden lograr. Las actuaciones organizadas por la asociación han atraído la atención de varios departamentos del país, provincias, ciudades y condados. Los líderes de la Asociación Nacional de Personas Mayores y las oficinas de planificación familiar de las ciudades y condados han visitado Taijia muchas veces y les han otorgado pleno reconocimiento.

Con el progreso de la sociedad y el desarrollo de la civilización humana, la planificación familiar por sí sola se ha vuelto incompatible con el desarrollo social. La asociación revisó la situación, comenzó con la construcción propia de la asociación e integró el "emprendimiento masivo" de la asociación. e innovación" en la construcción social y económica. Entre ellos, disolverse en la construcción de nuevas zonas rurales y servir mejor a la sociedad.

Basándose en las ventajas de las áreas suburbanas, la Asociación de Planificación Familiar de Taijia Village ha llevado a cabo un trabajo creativo, ha explorado activamente el desarrollo de la población suburbana y el trabajo de planificación familiar, y ha logrado ciertos resultados. Decididos a llevar a cabo trabajos en diversas áreas, con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles, no escatimaremos esfuerzos para brindar servicios, promover la armonía de todo corazón y hacer las debidas contribuciones a la promoción integral de la nueva construcción rural. Materiales sobre hechos personales de trabajadores de planificación familiar avanzada, parte 5

Cualquiera que conozca a una determinada persona por primera vez tendrá este sentimiento: una campesina extremadamente común y corriente, con un rostro que no es bonito pero una especie de ocultamiento. Vive con bondad y fortaleza. He creado varios archivos personales que registran la lucha constante y profunda de esta mujer de 34 años en los últimos catorce años desde que empezó a trabajar: graduada de una escuela con especialización en asuntos sociales, título universitario, miembro del Partido Comunista de China, y se desempeñó como responsable de publicidad callejera, asistente cultural y educativa, responsable de organización, vicepresidenta, presidenta de la Federación de Mujeres, miembro del comité del partido, directora del Comité de Planificación Familiar, etc. En febrero de 20xx, se desempeñó como subdirectora de el comité de planificación familiar y directora del centro de servicios de planificación familiar durante los ocho años que estuvo dedicada al trabajo de planificación familiar y de la mujer, dirigió sucesivamente. Se ha convertido en un modelo de organizaciones avanzadas de ligas de mujeres a nivel provincial y municipal, ha ingresado al rangos de los "Portadores de la Bandera Roja del 8 de Marzo" a nivel de ciudad y división, y personas avanzadas en planificación familiar de la ciudad, y ganaron el mérito de tercera clase en el trabajo de planificación familiar de la ciudad... Estos brillantes honores son todos sin excepción. la búsqueda persistente y la lucha incesante de esta mujer común y corriente, e inspirarla a escribir un capítulo más brillante en la vida en un trabajo más difícil.

En abril de 2019, XX aceptó un trabajo en la Federación de Mujeres de la Calle y tuvo un contacto muy cercano con muchas hermanas. Para ser honesto, los líderes de municipios y aldeas siempre han adoptado una política laxa en lo que respecta al trabajo de las mujeres a nivel de base, y rara vez hacen preguntas algunas veces al año. Los cuadros de tiempo completo de la Federación de Mujeres están ocupados estableciendo aldeas y recaudando diversos impuestos y tasas. La Federación de Mujeres casi se ha convertido en una organización virtual. Ante la situación desordenada y fuera de control de las organizaciones de mujeres de base, se presionó a sí misma y se sumergió en el trabajo. En sólo seis meses, la red de organizaciones de mujeres a nivel de aldea se extendió a grupos y empresas de aldeas. Implementó enérgicamente los proyectos "Doble aprendizaje, doble comparación" y "Contribución de las mujeres" entre las mujeres, y dirigió a las directoras de cada aldea para ayudar a las hermanas a obtener préstamos y establecer alianzas. Cada vez que una hermana pobre tenga recursos económicos adecuados, sentirá un gran alivio.

En 1996, la Federación de Mujeres de la Calle ingresó a las filas de las organizaciones provinciales avanzadas de mujeres. En julio de 1996, se celebró en cierta ciudad una reunión in situ para la construcción de organizaciones de mujeres de base en la provincia. El presidente Chen Muhua, entonces presidente de la Federación de Mujeres de China, inspeccionó el trabajo de las mujeres en la calle y habló muy bien. Tomó cordialmente la mano de Xiaolu y dijo: "Le agradezco todos sus esfuerzos en el trabajo de las mujeres de base. Usted ha creado muchas experiencias típicas, que reflejan el cuidado de los comités de partido y los gobiernos de base por las mujeres, y son el salvavidas más sólido. ¡En el sistema nacional de trabajo de las mujeres!" Cada vez que hablo de esto, Xiaolu no puede ocultar su entusiasmo interior: "¡Nunca soñé que mi trabajo sería reconocido y alentado por el Presidente de la Federación de Mujeres de China!"

En junio del 20xx, cierta persona se incorporó al comité de fiesta callejera. Uno de ellos asumió la importante tarea de ser director del comité de planificación familiar del barrio, y de allí en adelante se vinculó estrechamente con el trabajo de planificación familiar y con las mujeres. de edad fértil. Cierta calle es económicamente próspera y se encuentra en el período de transición de un pueblo de pescadores a una ciudad. Sin embargo, el concepto popular sobre el parto es todavía muy antiguo y todavía hay personas que dependen de la fortaleza económica de su familia para obligar a los niños a tener hijos. . Ella sabe muy bien que el trabajo de planificación familiar es un trabajo duro, agotador e incluso ofensivo, pero dijo que dado que el comité del partido y el gobierno confían en ella y el trabajo lo necesita, debe asumir el trabajo de planificación familiar como su responsabilidad y una responsabilidad. Cosas que se deben hacer y se deben hacer bien. Ante los problemas que quedaron de la historia, comenzó por despejar el terreno y castigar a decenas de partidos de procreación ilegal en un corto período de tiempo. Recomendó que cuatro responsables de la aldea fueran despedidos, destituidos y advertidos dentro del partido; nueva situación y nuevas tareas de planificación familiar, estudiamos y discutimos nuevas ideas para el trabajo de planificación familiar y establecimos estándares de autogobierno y servicios de alta calidad para los aldeanos basados ​​en la autoeducación, la autogestión y el autoservicio masivos, asegurando el buen desarrollo del trabajo de planificación familiar en la calle, creando un nuevo enfoque del trabajo de planificación familiar. Posteriormente, los asistentes de planificación familiar de la aldea fueron seleccionados abiertamente y el personal de planificación familiar fue "diez puerta a puerta, diez acompañantes, diez servicios", gestión clasificada computarizada basada en la comunidad, mecanismo de alerta temprana de control de la población, "servicio de 365 días". , acompañando el diagnóstico y tratamiento gratuitos de enfermedades ginecológicas y quejas de servicio puerta a puerta" Los tres compromisos de "disculpa"... sentaron la piedra angular del trabajo de planificación familiar de base y realizaron la transformación fundamental del trabajo de planificación familiar de restricciones administrativas a La gestión legal y la autonomía de los aldeanos. El trabajo de planificación familiar en la calle rápidamente mostró un impulso destacado, ocupando el primer lugar entre los 52 pueblos de la ciudad durante dos años consecutivos. Las filas de diez personas históricamente han alcanzado un bajo nivel de fertilidad en las calles. Quizás sólo ella conozca la amargura y la dedicación que implican, y los agravios que los demás no comprenden. Una de sus amigas conductoras dio a luz a una niña, por lo que intentó aprovechar la póliza, obtuvo una licencia de pescador de forma privada y preparó todos los trámites para acudir a ella, pidiéndole que encontrara la manera de ayudar a aprobar un segundo hijo. pero Lu Junyi se negó. Le dijo: "Sus materiales de certificación no son consistentes con su situación real, por lo que no puede solicitar un segundo hijo". Hasta ahora, su amiga todavía decía que era terca y que no tenía ningún sentimiento humano. Pero es una persona tan impersonal que ha invitado repetidamente a expertos de departamentos de investigación de planificación familiar de alto nivel para brindar consultas y orientación a las mujeres que sufren de infertilidad, brindarles un tratamiento eficaz y hacer todo lo posible para ayudarlas a dar a luz a una mujer sana e inteligente. niño. . Es con su infinito amor por su trabajo, su infinita lealtad a la causa de la planificación familiar y su profundo afecto por las hermanas que se ha ganado el reconocimiento y la confianza de las masas y se ha convertido en una persona solidaria que las mujeres en edad fértil no pueden. vivir sin.

El tedioso trabajo de planificación familiar de base ha perfeccionado la perseverancia y la paciencia de Lu Junyi, lo que la impulsó a convertirse rápidamente en un excelente equipo de planificación familiar a tiempo completo procedente de un extraño. En febrero de 20xx, fue nombrada subdirectora del Comité de Planificación Familiar de cierta oficina y presidió el trabajo del Centro de Servicios de Planificación Familiar. Debido a que el centro se estableció tarde, la inversión inicial fue pequeña, el equipo era simple y había poco personal profesional y técnico y una fuerza técnica débil, lo que restringió seriamente la función de servicio social del centro. En vista de esto, xx se propuso mejorar y mejorar las funciones de servicio social del centro. Gastó casi todos los recursos de su familia e invirtió más de 300.000 yuanes para comprar ultrasonido B, dispositivo de fototerapia Bohm, electrocardiógrafo, etc. Sala de ultrasonido B construida, sala de tratamiento con luz Bohm, sala de electrocardiograma, quirófano, etc. Ella es muy cuidadosa con otros gastos. Incluso cuando va a las ciudades de Baodian para realizar trabajos, tiene que tomar el autobús. Según sus palabras, "concentra sus esfuerzos en cosas grandes". Por un lado, invitó a expertos provinciales y municipales a capacitar al personal de los servicios de planificación familiar de los centros y municipios, o los envió al extranjero a estudiar, y cultivó un grupo de pilares técnicos para los niveles central y de base.

En el trabajo real de implementación de la política nacional, Lu Junyi defiende activamente el concepto de servicio "orientado a las personas" y posiciona el enfoque del trabajo como servir a las mujeres en edad fértil y encarna la política nacional de afecto familiar. . Ella lanzó en todo el centro las consignas resonantes de "luchar por crear un sistema que satisfaga a las masas" y "luchar por ser la persona más adorable en la nueva era".

Ella misma es dedicada y trabajadora, anteponiendo las necesidades de las mujeres en edad fértil en todo momento y sirviendo a las mujeres en edad fértil de todo corazón. Chang, una mujer en edad fértil de la ciudad de Erzhucao, ciudad de Beijiu, tuvo una niña con graves defectos físicos en su primer hijo. Fue la séptima persona de su familia en tener tales defectos genéticos. Recientemente recibió la cuota de fertilidad para su segundo hijo. , y ella no podía ser feliz en absoluto. Después de que Lu Junyi se enteró de esta situación, se comunicó inmediatamente con el departamento superior de investigación científica y fue a Beijing para invitar a dos expertos a realizar pruebas y análisis genéticos y formular un plan de prevención. Chang estaba extremadamente agradecido. Al ver la mirada feliz de Chang, Lu Junyi sintió un peso en el corazón al pensar en las hermanas de todas partes que estaban preocupadas por defectos de nacimiento. Inmediatamente organizó a un gran número de personal del servicio de planificación familiar de base para investigar y archivar una por una a las hermanas en edad fértil que tenían antecedentes familiares de enfermedades genéticas de niños enfermos y discapacitados en una aldea administrativa. Se contratan expertos de dentro y fuera de la provincia para realizar consultas centralizadas, que hacen todo lo posible para que cada hermana pueda dar a luz a un bebé sano. La implementación del "Proyecto de intervención sobre defectos de nacimiento" ha recibido elogios de la mayoría de las mujeres en edad fértil.

Preocuparse por las preocupaciones de las masas y pensar en lo que las masas piensan es el credo de Lu Junyi en el trabajo de planificación familiar durante muchos años. A menudo anima al personal a decir: "Debemos pensar conscientemente 'si fuera una mujer en edad fértil, ¿qué es lo que más necesitaría?'. Entonces comprenderán lo sagrado y arduo que ha sido el servicio de planificación familiar en los últimos dos años". !, han brindado cirugías gratuitas a 3.400 hermanas en edad fértil, con un monto total gratuito de 280.000 yuanes; han creado expedientes especiales para 36 hermanas infértiles, las han ayudado con consultas y tratamientos y han ayudado a 11 familias a realizar sus sueños de tener hijos; dirigió personalmente al personal técnico y trajo equipo médico, 8 visitas a aldeas remotas, controles de salud gratuitos para más de 6.760 hermanas en edad fértil, servicios de salud para el seguimiento del embarazo, acompañamiento quirúrgico, acompañamiento de partos y servicios de seguimiento postoperatorio... se han convertido en acciones conscientes de la mayoría del personal de planificación familiar; también brindan servicios reproductivos. El alcance de los servicios de atención médica se ha extendido a grupos de edad no fértil y más de 1.300 mujeres mayores de 50 años reciben controles médicos gratuitos. ups en sus puertas... ¡Todo es amor, cada brisa y lluvia primaverales son amor! La mejora en el nivel del trabajo de planificación familiar ha dado como resultado que la mayoría de las mujeres en edad fértil cumplan voluntariamente con las políticas nacionales. En los últimos dos años, 26 mujeres en edad fértil se han retirado voluntariamente de la cuota para tener un segundo hijo. En 20xx, un centro de servicios de la oficina recibió el título honorífico de "Civilización Juvenil", "Puesto de Demostración de Civilización de Mujeres" y otros títulos honoríficos por parte del Comité de la Liga Juvenil Municipal y la Federación Municipal de Mujeres, y ganó el honor de "Unidad Avanzada en Conducta Municipal de Construcción". ;