Los avisos de contratación se pueden ver por toda la provincia, y quienes cumplan con los requisitos pueden presentar un formulario de solicitud. (Los requisitos de contratación esta vez no son altos. Calculo que se inscribirán muchas personas y el resultado no es demasiada. 10 de 28 personas).
Lecciones aprendidas:
En Durante este proceso, cometí un error muy grave, que fue que no notifiqué al responsable de nuestro departamento, que era el responsable de nuestra empresa del condado, antes de enviar el formulario de solicitud (paso 1 arriba) .
Mi pensamiento en ese momento fue: este puesto es a tiempo parcial. Si todavía estás trabajando en el puesto original cuando no hay proyectos, no cuenta como una transferencia de trabajo, además, el líder; Está demasiado avergonzado para molestarlo con un asunto tan trivial durante sus vacaciones.
No esperaba que el registro fuera tan problemático: no solo tendríamos que alertar al responsable de nuestra empresa del condado, también tendríamos que alertar al responsable del departamento de recursos humanos. de la empresa de la ciudad, y también tendríamos que avisar al responsable de la empresa de la ciudad.
Cuando recibí el correo electrónico de la empresa provincial (paso 2 arriba) diciendo que quería encontrar al líder del departamento de recursos humanos de la empresa de la ciudad para aprobar la información de registro, me di cuenta de que tenía que busque al líder de la empresa de nuestro condado. Hable; de lo contrario, si el departamento de recursos humanos de la empresa de la ciudad pregunta a los líderes de la empresa de nuestro condado y no lo saben, estaremos en un gran problema.
Debido a que el trabajo de los líderes de nuestra empresa del condado fue entregado a nuestro vicepresidente durante las vacaciones, llamé a nuestro vicepresidente para informar brevemente la situación. El vicepresidente me respondió:
Acabo de darme cuenta de la gravedad del asunto. Realmente no esperaba que este asunto estuviera relacionado con "cambios de personal" porque la información de contratación decía claramente "conservar el puesto original". Pero esto es realmente "reclutar". El reclutamiento es un “cambio de personal”.
Llamé rápidamente a nuestro director general y le expliqué brevemente la situación. Puedes imaginar que el líder estaba muy descontento en ese momento, pero aun así accedió a dejarme presentar la solicitud.
"Mis soldados fueron a otras unidades sin siquiera saludar. ¿No me toman en serio?" El cerebro inventó la historia en "Soldier Assault". Fue Al final de una misión, Cai Cheng fue elogiado frente a todos, y Cai Cheng le dijo que se presentara ante la Tercera Compañía Roja de inmediato.
Como ya estaba en pánico cuando hice la llamada, no me expresé claramente. Por la noche, edité un largo párrafo de mis pensamientos a través de Yixin y se lo envié a mi líder. La idea central es que no lo pensé lo suficientemente bien, así que perdónenme. Creo que el líder me perdonará después de ver esto.
El párrafo anterior es simple:
Antes de participar en el concurso laboral interno, debe informar al líder y obtener el consentimiento del líder antes de enviar la solicitud; no se moleste, el líder No le resultará problemático. Es un respeto básico por el liderazgo. ¡recordar!
El examen adopta prueba escrita + práctica + prueba. La proporción específica es la siguiente:
Los dos días previos al examen se dedican principalmente a practicar ejercicios prácticos, porque los ejercicios prácticos cuentan. mayor proporción y la teoría no está vacía. No había manera de que pudiera intentar dar un sermón, pero era un pequeño porcentaje.
Realmente espero poder postularme, porque puedo ganar dinero y ver aduanas extranjeras. Estoy dispuesto a ir incluso a esos países subdesarrollados porque siento que no tengo miedo a las dificultades.
Así que me preparé seriamente para el examen y no hice mucho durante dos días el fin de semana: fui a las casas de los usuarios con los maestros de disfraces para instalar banda ancha y tomé prestadas sus herramientas para practicar el empalme de fibra. en la oficina. Pensé que lo dominaba, pero desafortunadamente obtuve muy malos resultados en el examen práctico.
Entregué mi PPT al final del examen a las 10:30. El proceso fue muy doloroso; ya sabes, mi último informe de entrenamiento 5G duró solo 15 minutos y el tiempo para preparar el informe PPT+. debe haber superado las 50 horas. Esta vez terminé la conferencia PPT+ en una hora. Estaba realmente agotado. . .
El segundo proyecto consiste en instalar un teléfono de banda ancha según orden de trabajo, el cual demora 30 minutos.
La herramienta sigue siendo incómoda. Simplemente sigue adelante y sueña. Es muy sencillo, pero ni siquiera la fibra se puede derretir. No puedes seguir repitiéndolo. 0 puntos, no correr.
El tercer proyecto es la resolución de problemas, 10 minutos.
El supervisor dijo que este proyecto sólo se podrá realizar si la segunda asignatura tiene éxito. No hice el segundo, así que no necesito tomar el tercero. En ese momento, estaba relativamente tranquilo en la superficie. Le pregunté al profesor si podía utilizar los entornos de otros candidatos para probar la resolución de problemas. Mi pensamiento interno es que estas son cosas pequeñas para mí. El profesor respondió: "No, no es necesario que hagas el examen. Tus habilidades son absolutamente inútiles. Tienes que trabajar más duro la próxima vez..." Yo. . . Aún así tienes que ser genial. . .
En primer lugar, creo que los exámenes prácticos pueden poner a prueba el nivel técnico de una persona. En la atmósfera tensa de la sala de examen, completar los tres elementos anteriores dentro del tiempo estipulado es realmente sorprendente y refleja bien el "espíritu artesano": cosas simples hechas al extremo.
Sin embargo, creo que el examen práctico debe tener un requisito previo: las herramientas las puedes preparar tú mismo. Es como jugar con tu propio instrumento musical, correr una maratón con tus propias zapatillas y participar en una competición práctica con tus propias herramientas.
Debido a que elegí el host yo mismo, solo puedo decir que tengo mala suerte cuando encuentro herramientas que no son fáciles de usar. Pero esta situación se puede evitar mediante reglas y el juego será más justo.
Después del juicio, empaqué mis cosas y me fui con un colega de nuestro grupo en Chengdu. Finalizar.