Yu Shiyi
El Sr. Mo Yan ganó el Premio Nobel de Literatura 2012 y pronunció su discurso de aceptación en la sala de conferencias de la Academia Sueca.
El Sr. Mo Yan dijo: "Soy un narrador. Gané el Premio Nobel de Literatura por contar historias. Después de ganar el premio sucedieron muchas historias maravillosas, lo que me hizo creer firmemente que la verdad y la justicia existen.
Como maestro literario, el Sr. Mo Yan atribuye su éxito a la narración, lo que demuestra la importancia de poder contar historias. De hecho, no sólo en la literatura, una persona que puede contar historias recibirá un trato preferencial en la vida y el trabajo.
"Story Thinking" de Annette Simmons habla sobre cómo aplicar el storythink a los negocios. Como la primera persona en aplicar el pensamiento narrativo al campo empresarial, Annette Simmons ha logrado un gran éxito. Entre sus clientes de formación se encuentran organizaciones famosas como Microsoft, la NASA y el IRS.
En "Story Thinking", Annette Simmons enfatiza la importancia del storythink en el ámbito empresarial y presenta seis historias que todo el mundo debería contar en la comunicación empresarial. El impacto de las historias es incomparable al de los hechos y la verdad. Además, Annette Simmons enseña cómo contar buenas historias.
01 Las historias tienen más probabilidades de generar confianza que la verdad.
Konosuke Matsushita, conocido como el "Dios de la gestión", cree que el crédito es a la vez una fuerza intangible y una riqueza intangible. Si no se puede generar confianza dentro de la empresa, ésta inevitablemente no logrará el desarrollo sostenible.
Si los líderes no confían en sus empleados, no se atreverán a dejar que lo hagan. La supervisión y los informes interminables eventualmente harán que los empleados pierdan la pasión. Incluso si todavía están en la empresa, simplemente completan el trabajo paso a paso.
Es fundamental que los empleados no confíen en los líderes de la empresa. Las instrucciones de los líderes no se implementan y eventualmente se convierten en un cheque en blanco.
La gente odia el engaño, por eso cree que decir la verdad genera confianza. De hecho, contar historias es más fácil de generar confianza. Annette Simmons cree que las historias son una forma rápida de generar confianza.
Un famoso estudiante universitario fue invitado a su alma mater para enseñar algunos métodos de estudio a sus hermanos y hermanas de secundaria. Para expresar que su método de aprendizaje es útil, puede presentarlo desde dos aspectos.
Una es decir la verdad directamente. Por ejemplo, fui admitido en la universidad actual porque adopté este método de aprendizaje, que fue de gran ayuda para mejorar mis calificaciones.
El segundo es contar historias. Por ejemplo, cuando estaba en la escuela secundaria, me sentía muy confundido y mis calificaciones no eran muy estables, como tú. Pero la idea de ir a una buena universidad tendría un impacto importante en mi vida. Finalmente me calmé y descubrí un conjunto de métodos de aprendizaje por mi cuenta. Luego mis calificaciones continuaron mejorando y se estabilizaron gradualmente, y finalmente fui admitido en la universidad en la que estoy ahora.
Ambos métodos quieren transmitir el mismo mensaje, pero el segundo es obviamente mejor que el primero. La verdad es decirle directamente a la otra persona cuál es la conclusión de la historia; es guiar a los demás a la conclusión que queremos transmitirle. Las personas nacen escépticas y están más dispuestas a creer en sus propias conclusiones que en las dadas directamente por otros.
Cuando estaba en la escuela, algunas fórmulas y reglas estaban claramente dadas en los libros de texto, pero la maestra se tomó la molestia de pedirnos que las dedujéramos nuevamente. Aunque el resultado final es el mismo, en el proceso de autodeducción tengo más confianza en la conclusión y también profundiza mi memoria.
La confianza es la base de la cooperación empresarial. Para generar confianza, primero debes hacerle saber a la otra persona quién eres y qué tipo de persona eres. En este momento, una historia simple que permita a la otra parte sacar sus propias conclusiones no solo puede aumentar la confianza, sino también dejar una impresión más profunda en la otra parte.
Las historias transmiten emociones de forma más eficaz que el razonamiento.
El hombre es un animal social, y nadie es una isla. Al vivir en grupo, los demás nos afectarán y nosotros afectaremos a los demás. Este es un proceso continuo.
Cuando queremos influir en los demás, nos resulta más fácil transmitirles los sentimientos que queremos expresar. Muchas veces esto lo logramos siendo razonables, pero resulta que la gente parece tener un rechazo natural hacia las personas razonables.
Además, aunque sé muchas verdades, todavía parece que lo paso mal. Cuando intentamos convencer a la gente con razón, muchas veces no obtenemos los resultados que queremos. En este momento, deberíamos intentar contar historias.
Si quieres que una persona desesperada vuelva a estar llena de esperanza en la vida, puedes razonar con ella: el camino no tiene fin y, mientras no nos rindamos, siempre podremos encontrar una solución. No hay nada profundo en la verdad. Todo el mundo conoce muchas verdades, pero normalmente, si se abusa de ellas demasiadas veces, poco a poco pierden su eficacia.
En este momento podemos contar la historia de un burro desesperado. Un burro cayó en un pozo seco. La gente pensaba que el burro era demasiado viejo para salvarlo, así que era mejor enterrarlo. La gente empezó a llenar los pozos secos con tierra.
El burro se dio cuenta de su situación y al principio se desesperó. ¿Quién no estaría desesperado en una situación así? Sin embargo, más tarde el burro se calmó. Se sacude la tierra que cae sobre su espalda cada vez y luego pisa nuevos montículos de tierra. De esta manera, el burro subió a la boca del pozo y salió del pozo seco ante los ojos sorprendidos de la gente.
Esta es una historia que no explica nada claramente, pero las personas que la escuchan comprenderán naturalmente el significado: una situación aparentemente desesperada en realidad contiene esperanza, siempre y cuando no la pierdas.
La gente es tan extraña. La misma verdad será rechazada si se dice directamente de boca de otras personas, pero si se expresa a través de una historia, te conmoverá. Las historias son más efectivas para transmitir nuestros sentimientos y ser aceptados por las personas.
En comparación con el contenido del texto, la mente humana recuerda más fácilmente las imágenes, por lo que el método de memoria de imágenes apareció relativamente tarde. La verdad y la verdad son más palabras y las historias son imágenes. Desde un punto de vista científico, contar historias también puede lograr mejores resultados y ser recordadas y aceptadas más fácilmente por las personas.
Los niños nacen para escuchar historias. Esta es la naturaleza humana. Pero en el proceso de crecer, hemos enterrado esta naturaleza. No sólo a los niños, también a los adultos les gusta escuchar cuentos, pero debido a diversas restricciones, ignoramos activamente esta preferencia.
Contar historias puede ayudarnos a obtener mucha comodidad en la vida y el trabajo. Cada uno de nosotros es un narrador potencial, pero hace tanto tiempo que no utilizamos esta habilidad que de repente nos sentimos abrumados cuando se trata de contar historias.
El libro "Story Thinking" de Annette Simmons puede permitirnos saber cómo contar bien una historia, qué tipo de historia contar y en qué ocasión, y dejar que la historia desempeñe su papel más importante.
A veces, la verdad no es convincente y no se puede cambiar, así que intenta contar una historia.