Proyecto de formación del Centro de Formación Avanzada en Gestión de la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad Northwest

El centro lleva a cabo principalmente formación en gestión profesional. Incluyendo cursos de formación avanzada para directores ejecutivos, formación general en gestión empresarial, formación específica de empresas y formación en habilidades de gestión.

-Seminario Avanzado para Presidente Corporativo CEO

Ventajas del Proyecto

Con base en la profunda herencia cultural de Northwest University, promovemos "diligencia, rigor, pragmatismo e innovación" El estilo académico de la escuela, que se adhiere a la excelente tradición de formar élites empresariales, reúne a profesores de primera clase en el país y en el extranjero, desarrolla y diseña sistemas curriculares de vanguardia y de alto nivel, y tiene como objetivo construir una amplia plataforma de aprendizaje e intercambio para élites sociales confiando en diversos recursos sociales de alta calidad y redes personales de escuelas famosas centenarias y plataformas de comunicación para cultivar y mejorar de manera integral la visión global y el excelente liderazgo de los líderes, y formar empresarios y élites empresariales en la nueva era.

-Cursos de gestión financiera para directivos no financieros

Ventajas del proyecto

Apoyándose en las ventajas disciplinarias del Departamento de Finanzas y del Departamento de Contabilidad de la Escuela de Economía y Gestión de la Universidad Northwest, reúne a profesores profundos con formación científica y docente y una rica experiencia, combinados con las características de la propia industria de la empresa, los cursos clásicos de formación en gestión cuidadosamente diseñados por el Centro Gaopeng lo llevarán a comprender las empresas gestión desde una perspectiva financiera.

-Curso de formación avanzada para supervisores/gerentes de recursos humanos

Ventajas del proyecto

Apoyándose en las ventajas disciplinarias del Departamento de Administración de Empresas, Facultad de Economía y Dirección , Northwest University, que reúne a profesores de alto nivel de universidades reconocidas y expertos prácticos de clase mundial, con un sistema teórico científico y una rica experiencia práctica, para ayudar a los estudiantes a aclarar aún más la relación entre la gestión de recursos humanos y la competitividad, formular estrategias de gestión de recursos humanos para apoyar el desarrollo empresarial, dominar herramientas y métodos prácticos y resolver eficazmente los problemas de gestión de recursos humanos que enfrentan las empresas a la vanguardia del desarrollo industrial.

-Curso Premium de Gestión de Marketing

Ventajas del Proyecto

Apoyándose en las ventajas disciplinarias del Departamento de Administración de Empresas, Facultad de Economía y Gestión de la Universidad Northwest, es impartido por estudiantes con una profunda experiencia en investigación científica y enseñanza y una rica práctica. Expertos experimentados dirigen la enseñanza, y los cursos de capacitación en gestión clásicos están altamente capacitados en el centro. Este curso apunta directamente a las cuestiones centrales y esenciales del marketing, proporciona soluciones altamente operativas a problemas de marketing que han surgido durante mucho tiempo, ayuda a los estudiantes a adquirir conceptos de marketing que están en línea con el entorno del mercado moderno y elimina la confusión del marketing. ¡Haga que el marketing sea sencillo y práctico!

-Cursos especiales para empresas

Basado en las necesidades de desarrollo y gestión interna de la empresa, el centro ofrece servicios de formación empresarial personalizados, altamente específicos, prácticos y científicos. Los profesores autorizados y de primera clase, el equipo de formación profesional, los cursos de formación cuidadosamente diseñados y los conceptos de formación pragmáticos del Centro de formación en gestión avanzada de la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad Northwest garantizarán que obtenga resultados de formación fructíferos.

& modelo operativo ampOslash

Comprender las necesidades de capacitación, presentar un plan de capacitación preliminar, comunicar y ajustar el plan de capacitación, firmar un contrato de capacitación, prepararse para la enseñanza previa a la clase, seleccionar un plan de capacitación combinado para maestros, implementar y completar la evaluación de la efectividad de la capacitación y el resumen del proyecto de capacitación.

& características del curso ampOslash

El diseño del programa se centra en la combinación de enseñanza teórica y formación práctica;

El método de enseñanza se centra en la combinación de enseñanza del curso y discusión de casos;

El curso se centra en la combinación de teoría, habilidades y métodos de gestión;

Los objetivos de la formación se centran en la combinación de ética profesional y conocimientos teóricos.