Introducción al valor de cada certificado:
AMI:
Cursos profesionales, formación rigurosa y alto salario inicial para el empleo.
Cuota de formación: 60.000-15.000.
El alto salario inicial de AMI se refleja principalmente en su control sobre la calidad de la formación docente. Seis meses de formación práctica + más de diez escritos de ensayos + la producción de un gran cuaderno de ejercicios + tres meses de práctica de observación + un examen final con una sola oportunidad de recuperación al final, lo que suma al menos dos años, asegurando la formación de calidad IAM.
Actualmente sólo hay cinco centros de formación de AMI en China (ubicados en Hangzhou, Shenzhen, Beijing, Chongqing y Taipei), y la frecuencia de los cursos es extremadamente baja (debido a la escasez de formadores, por ejemplo). , sólo hay 15 cursos de certificación de docentes 0-3 en el mundo), realiza 1 curso de formación de docentes obispo cada dos años. Por lo tanto, la probabilidad de inscribirse en AMI es tan baja como la probabilidad de ganar la lotería.
AMS:
Se presta atención a la promoción empresarial y la calidad de la formación en el mercado interno es desigual.
Cuota de formación: 60.000 casos
Para describir AMS en una palabra, debe ser una mezcla de bien y mal. Aunque fue el primero en ingresar al mercado interno, su fuerza no reside en realidad en la capacitación, sino más bien en consultoría de integración empresarial similar, gestión de jardines de infancia y promoción de padres. En resumen, es una ruta de marketing de promoción a gran escala, por lo que el alcance y la velocidad de la promoción son más rápidos que AMI.
En términos de formación, la calidad de la formación de AMS formal no es peor que la de AMI. Por el contrario, presta más atención al funcionamiento real de los medios didácticos y simplifica mucho el aprendizaje teórico. Si realmente queremos hablar de una deficiencia, es la de formar "profesores que sepan utilizar material didáctico". Aunque tienen habilidades prácticas, no comprenden el núcleo de la educación Montessori.
CMI:
Para el AMI de referencia, el costo es más asequible y el salario inicial es relativamente ideal.
Cuota de formación: 30.000-40.000 yuanes
El lema de CMI es educación Montessori con características chinas. El sistema de cursos de formación y los estándares de evaluación cumplen plenamente con los estándares de AMI. Además de las operaciones prácticas como el uso de material didáctico Montessori, la observación de objetos físicos y la elaboración de manuales de operaciones, la duración de las prácticas en el jardín de infancia se ha ampliado de acuerdo con el énfasis en la experiencia en el mercado laboral de mi país. Los certificados de certificación docente de CMI son relativamente comunes en la industria, y si la institución o el maestro posee el certificado es una de las "características estándar" de Pure Meng Yuan.
Sin embargo, vale la pena señalar que CMI se lanzó oficialmente en China en 2019.
CMS:
Los cursos son comprimidos, con bajo reconocimiento de la industria y bajo valor laboral.
Tarifa de formación: 1000-3000
Solo se puede decir que no se recomienda aprender.