Probé de tres maneras: (1) Para ser honesto, me tomé unas cortas vacaciones. Primero mis padres se enfermaron y luego descansé porque estaba un poco cansada. Como resultado, RR.HH. me ridiculizó y me ridiculizaron como una persona realmente feliz. Luego dije que la empresa no contrata personas incompetentes y luego terminó la entrevista. (2) Interpretar a voluntad y llegar al fondo de las cosas sin dar una razón razonable. Algunas personas piensan que están mintiendo, pensando que reprobaron entrevistas en otras empresas y finalmente no pudieron encontrar trabajo, por lo que tuvieron que elegir otra empresa. Se puede ver que la voluntad de aceptar no es mucha. (3) Explique cuidadosamente que una razón razonable (habla honesta + artística) no es mentira, sino artística. Más tarde, como no podía encontrar trabajo, el período de espera se hizo cada vez más largo y me sentí estancado en este tema.
El entrevistador ridiculizó ser honesto y el entrevistador cuestionó la mentira, así que decidí explicar por qué y luego lo dije yo mismo antes de que el entrevistador me preguntara qué había estado haciendo en los últimos seis. meses. Bueno, para evitar responder la pregunta demasiado breve y ser examinado por el entrevistador, la alargué un poco deliberadamente. Por supuesto, también puedes ser más específico. ¿Que qué? Si realmente te enriqueces estudiando en casa, obtienes algunos certificados o dominas el manejo de algún software y hardware, esto está completamente bien. Pero cuando me quedo en casa, simplemente como, duermo, juego y ocasionalmente veo videos para estudiar. Después de estudiar durante varios meses, no aprendí nada y mi mente estaba vacía. ¿Cómo decir esto específicamente?
Si tienes experiencia laboral previa, puedes utilizarla de forma específica. Ninguna empresa quiere un empleado vago si simplemente se lo salta mientras está desempleado. Si sabes que esta es tu ventaja, enfatízala. Si no, habla de tu experiencia laboral previa y hazle entender al entrevistador que es una persona positiva y más competitiva.