Con el desarrollo de la sociedad, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido laboral específico de los trabajadores. Sus responsabilidades son cumplir con los estándares requeridos por los superiores y completar las tareas encomendadas por los superiores. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de las compañías farmacéuticas (3 artículos) que recopilé y compilé solo como referencia. vamos a ver.
Responsabilidades laborales de la empresa farmacéutica (3 artículos) 1 Responsabilidades laborales:
1. Mejorar el sistema de gestión del sistema de seguridad y salud ocupacional de la empresa, y ser responsable de la gestión diaria de la seguridad y los procesos. seguridad conductual en la región;
2. Responsable de la capacitación de sistemas y métodos de gestión para el personal de gestión de seguridad y salud ocupacional de los talleres de las sucursales;
3. gestión de seguridad y salud ocupacional en taller, y revisión, diagnóstico, evaluación y mejora continua periódica;
4. Responsable de la gestión "tres simultáneas" y declaración gubernamental de seguridad y salud ocupacional en proyectos de construcción;
5. Responsable de la elaboración de planes de emergencia, revisar, implementar y mejorar;
6. Responsable de la investigación, manejo, seguimiento y rectificación de accidentes;
7. Disposición y archivo de la información, registros y libros de contabilidad de seguridad y salud ocupacional;
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8.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, especialización en seguridad o ingeniería farmacéutica y química, más de 2 años de experiencia en tecnología de protección de la salud ocupacional y más de 5 años de experiencia. Experiencia en gestión de seguridad de la producción en la industria farmacéutica y química.
2. Se prefieren ingenieros de seguridad registrados y ingenieros de protección contra incendios;
3. Familiarizados con conceptos avanzados de gestión de ehs extranjeros con amplia experiencia en los "tres procedimientos simultáneos" de proyectos de ingeniería; se prefieren;
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4. Buenas habilidades de comunicación y expresión, sólidas habilidades profesionales y comprensión de los dibujos de ingeniería.
Responsabilidades laborales de la empresa farmacéutica (3 artículos) 2 descripción del trabajo:
1. Completar los resultados de ventas de forma profesional.
(1.1) Implementar eficazmente estrategias, tácticas y planes de trabajo (POA) de ventas, planes estratégicos del sitio y planes regionales de acuerdo con las políticas y códigos de conducta de la empresa.
(1.2) Revisar periódicamente los resultados de ventas regionales de acuerdo con los objetivos de ventas y tomar las medidas adecuadas para garantizar que los resultados de ventas cumplan con los objetivos esperados.
(1.3) Garantizar el equilibrio entre productos maduros y productos nuevos, y promover productos recientemente introducidos y productos importantes en hospitales y clínicas.
(1.4) Utilizar datos de ventas externos como estándar para medir la competencia con los competidores.
2. Planificación empresarial regional y desarrollo estratégico
(2.1) Realizar análisis FODA del mercado y de la competencia para explorar oportunidades de negocio.
(2.2) Formule planes comerciales regionales basados en los principales objetivos comerciales y asigne racionalmente recursos (como tiempo de capacitación, presupuesto, etc.) para lograr xxx resultados de ventas.
(2.3) Supervisar la ejecución de los planes de negocio regionales para asegurar que los recursos se asignan a las regiones, hospitales y clientes con mayor potencial.
(2.4) Supervisar los planes de negocio del Representante Médico (MR) para garantizar que el trabajo y los planes esperados se ejecuten correctamente, garantizando al mismo tiempo que los recursos se asignen a los hospitales, clínicas y clientes potenciales.
Responsabilidades laborales de la empresa farmacéutica (3) 3 responsabilidades laborales:
1. Responsable del seguimiento de la línea de producción, seguimiento ambiental, desviaciones, cambios y revisión de registros.
2. Responsable de tomar algunas muestras.
3. Responsable de parte del trabajo involucrado en reacciones adversas.
4. Otras tareas asignadas por los líderes.
Requisitos:
1. Especialista en farmacia o medicina tradicional china, licenciatura o superior.
2. Dominio del uso de software ofimático y cierta capacidad de lectura en inglés.
3. Se dará prioridad a los solicitantes con títulos profesionales junior o superiores.
4. Se dará prioridad a personas con experiencia en trabajos de esterilización en empresas farmacéuticas.
5.Capacidad de adaptarse al trabajo por turnos.
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