Análisis jurídico: ¿Cuáles son los procedimientos para establecer un contrato? El procedimiento para establecer un contrato generalmente pasa por dos procedimientos, a saber, oferta y aceptación.
1. Oferta Una oferta se refiere a una expresión de intención hecha por una parte a otra para celebrar un contrato bajo ciertas condiciones. Al primero se le llama oferente y al segundo se le llama destinatario. Forma de oferta------Como expresión de intención, una oferta puede hacerse por escrito o en forma de conversación. Los formularios escritos incluyen cartas, telegramas, télex, faxes, correos electrónicos y otra correspondencia. Requisitos para que una oferta sea válida:
1. La oferta debe ser una expresión de intención por parte de una persona específica.
2. La oferta debe ser una expresión de intención hacia la contraparte. La contraparte de la oferta debe ser una persona concreta, pero en circunstancias especiales también puede ser una persona no especificada.
3. La oferta debe ser una expresión de intención que refleje el contenido principal del contrato a celebrar. Retiro de una oferta: La notificación del retiro de una oferta debe llegar al destinatario antes o al mismo tiempo que la oferta llega al destinatario. Si la oferta ha llegado al destinatario, la oferta es irrevocable. Revocación de una oferta: La notificación de revocación de una oferta debe llegar al destinatario antes de que se le notifique la aceptación. La oferta es irrevocable si el período de aceptación está determinado en la oferta o si se establece expresamente que la oferta es irrevocable y el destinatario tiene motivos para creer que la oferta es irrevocable y ha hecho preparativos para la ejecución del contrato.
2. Compromiso El compromiso se refiere a la expresión de la intención del destinatario de aceptar el contenido de la oferta y celebrar un contrato. Modo de expresión del compromiso El compromiso se contraerá mediante notificación, salvo que en las costumbres de transacción o en las ofertas se indique que la promesa puede hacerse mediante conducta. El silencio o la inacción no pueden ser expresión de compromiso. Los requisitos válidos para un compromiso son:
1. El compromiso debe ser realizado por el destinatario o su agente autorizado;
2. El compromiso debe realizarse dentro del período de validez;
3. El compromiso debe ser coherente con el contenido de la oferta;
4.
Base jurídica: “La República Popular China y el Código Civil”
Artículo 469 Las partes podrán celebrar un contrato en forma escrita, oral u otras formas. Son formas escritas los contratos, cartas, telegramas, télex, faxes y otras formas que puedan expresar tangiblemente el contenido de los mismos. Se considerarán escritos los mensajes de datos que puedan expresar tangiblemente el contenido mediante intercambio electrónico de datos, correo electrónico, etc., y que puedan recuperarse en cualquier momento.
Artículo 472 (1) La oferta es la expresión de la intención de celebrar un contrato con otra persona. Una oferta es una expresión de la intención de una de las partes de celebrar un contrato. La oferta entra en vigor cuando llega al destinatario. La oferta es vinculante tanto para el oferente como para el destinatario. (2) Compromiso. Al compromiso también se le llama aceptación o aceptación.
Artículo 479: La aceptación es la manifestación del deseo del destinatario de acceder a la oferta. La oferta queda sujeta a la aceptación del oferente, indicando acuerdo entre las partes, y se declara establecido el contrato.