1. Cursos multimedia de aprendizaje en línea:
El aprendizaje en línea surgió con el auge de Internet y el tiempo de aprendizaje es relativamente gratuito. Los estudiantes pueden estudiar en su tiempo libre sin afectar su trabajo habitual. Este tipo de formación requiere niveles muy altos de conciencia por parte del alumno y requiere una cuidadosa consideración.
2. Aprendizaje a través de la práctica laboral:
Este método de aprendizaje es fuertemente defendido por las empresas extranjeras. Ésta es la única manera de que todos puedan tener una carrera exitosa. Para cualquier estudio teórico y enseñanza presencial, tendrás una experiencia personal sólo cuando se aplique en la práctica. Se hunde profundamente en tus huesos y se convierte en un hábito consciente.
Cuando los empleados encuentran problemas en el trabajo, pueden buscar consejo. Estas sugerencias pueden utilizarse para resolver problemas y convertirse en su propia acumulación de experiencia. Si desea adquirir conocimientos de esta manera, debe tener una gran capacidad de aprendizaje y encontrar a la persona adecuada; de lo contrario, resultará eficaz.
3. Contratar profesores experimentados para impartir formación en la empresa;
Este es un método de formación en gestión empresarial de larga trayectoria. Generalmente las empresas contratan profesores con experiencia práctica a través de empresas de formación u otros canales para impartir formación en la empresa.
Los profesores contratados externamente son generalmente expertos y académicos experimentados en la industria, que pueden aportar nuevas ideas y métodos para resolver problemas para la empresa. Esta forma de formación puede abordar cuestiones confidenciales y delicadas de la empresa. Todo el proceso de formación es muy interactivo, muy intensivo y puede mejorar las habilidades rápidamente. Es muy popular entre las grandes empresas.
4. Acude a clases abiertas de gestión empresarial que ofrecen algunas empresas de formación:
Muchas plataformas de aprendizaje tienen cursos abiertos, que están abiertos a la mayoría de empresas a precios bajos y son muy populares. con la bienvenida de las pequeñas y micro empresas. Para que este tipo de curso de formación en gestión empresarial tenga buenos resultados, los instructores no sólo deben tener habilidades profesionales, sino también ser serios y responsables con los estudiantes. Porque los cursos abiertos sobre gestión empresarial generalmente no tratan temas confidenciales de la empresa, sino que sólo cubren algunas cuestiones generales.
Las instituciones de formación invitarán a algunos profesores universitarios a ser conferenciantes para brindar capacitación relevante a las empresas. Sin embargo, estos profesores son generalmente "académicos". A veces rechazan a los profesores "prácticos", pero su comprensión de la práctica puede no ser muy profesional. Además, este tipo de profesorado suele ser más caro, por lo que no todas las empresas se lo pueden permitir.