Adherirse al principio de "inscripción a pedido, medición integral, admisión basada en méritos y toma de decisiones colectivas", fortalecer la conciencia del sistema y la conciencia procesal, hacer un buen trabajo en la divulgación de información, la interpretación de políticas y servicios para candidatos, fortalecer aún más la evaluación de reexamen y estandarizar los procedimientos de reclutamiento, profundizar la divulgación de información y garantizar la seguridad, estabilidad, estandarización científica, equidad y justicia de la admisión al reexamen de posgrado.
Contenido del reexamen
1. La entrevista examina principalmente el conocimiento profesional, la conciencia de innovación, la capacidad de investigación científica, la capacidad de escuchar y hablar en idiomas extranjeros y la capacidad de calidad integral del candidato. Incluyen principalmente: cualidades y cualidades ideológicas y políticas; estatus de estudios y logros a nivel universitario; dominio de los conocimientos profesionales y habilidades de aplicación de esta materia, capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas, así como el potencial de desarrollo y la conciencia innovadora en esta materia; campo profesional.
2. Estudio, investigación científica, práctica social (trabajo estudiantil, trabajo comunitario, servicio voluntario, etc.) distinta de esta disciplina (especialidad) o desempeño laboral real, sentido de responsabilidad, disciplina (observancia); de disciplinas y leyes), espíritu cooperativo y salud mental; conducta, expresión, comportamiento, etc. El tiempo de entrevista para cada estudiante generalmente no es inferior a 20 minutos; las respuestas del candidato a las preguntas se registran en el momento y se guardan para referencia futura.