Científico de la gestión, fundador de la gestión científica, conocido como "padre de la gestión científica". , 1856, en Pensilvania, EE. UU.
Una adinerada familia de abogados de Germanton, Virginia Occidental, Taylor estudió en escuelas francesas y alemanas y fue admitido en la Universidad de Harvard.
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Después de dejar la Universidad de Harvard, ingresó a la Universidad de Filadelfia. taller de Price Hydraulic Works, se desempeñó como trabajador modelo y aprendiz de mecánico en 1878. En 1998, se unió a Philadelphia Meadville Steel Works como trabajador general. Debido a su arduo trabajo, Taylor fue ascendido a empleado y luego fue nombrado. Como líder de escuadrón de maquinistas, capataz de taller y técnico jefe de fábrica, en solo seis años, participó en Xinze. Estudió a tiempo parcial en el Instituto de Tecnología Stevens de Western State y se licenció en mecánica en el Instituto de Tecnología Stevens de Nueva York. Jersey en 1883. En 1884, fue ascendido a ingeniero jefe de Midvale Steel Plant. Cuando trabajaba como trabajador en la fábrica de Meadville, realmente comenzó a notar problemas de gestión. Descubrió que muchos trabajadores eran lentos e ineficientes en el trabajo. Lo que despertó su gran preocupación para mejorar la gestión, llevó a cabo varios experimentos en la planta de acero de Meadville para estudiar y analizar las razones de la baja producción causada por la pereza de los trabajadores. Posteriormente comenzó a estudiar las horas de trabajo, con la esperanza de proporcionar una base científica confiable. base para establecer estándares laborales Al mismo tiempo, Taylor propuso "Diferencias"
"Taylor se desempeñó como gerente general de una empresa de inversión en fabricación de maquinaria en 1890. En 1893, renunció al trabajo familiar y comenzó su propio. Propio negocio como consultor de gestión De 1898 a 1901, trabajó en Bethel, Pennsylvania, dedicándose a la consultoría de gestión. Sobre la base de una gran cantidad de experimentos, sus ideas de gestión científica se fueron formando gradualmente. Taylor abrió una empresa. Comenzó a promover su sistema de gestión científica escribiendo artículos y dando conferencias. A partir de 1903, dio conferencias en la Universidad de Harvard. En 1915, Taylor murió a la edad de 59 años. >
La mayoría de los artículos de Taylor fueron. presentado a la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos en forma de artículos: en 1895, se dedicó a la ingeniería mecánica en los Estados Unidos.
El primer artículo "Sistema de tarifa por pieza" se publicó en 1895. "Teachers". ' Association". Posteriormente se publicó Workshop Management en 1903. 1906 Hair
Presentó un importante artículo titulado "Sobre el corte de metales". Otros trabajos incluyen cintas transportadoras, universidades y fábricas.
Comparación de disciplinas y métodos, por qué a los fabricantes no les gustan los estudiantes universitarios, el evangelio de la eficiencia y la gestión científica.
" (1911), "Gestión científica" (1912), etc. Entre ellos, la gestión científica se publicó en 1911
"Principios y métodos" y "Gestión de talleres" "( 1903) es su obra maestra
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