Pregunta 1: ¿Quiénes son las empresas extranjeras Fortune Global 500 en Xi'an? Las empresas Fortune Global 500 en Xi'an se limitan a las empresas en la clasificación Fortune Global 500 en 2012. Puede haber muchas Empresas Fortune 500, pero no están en la lista ¡Calcule!
¡Empresas Fortune Global 500 en 2012, por ranking! (Los siguientes son complementarios) ¡Excluyendo oficinas!
1.001 Dutch Shell (Extensión Shell)
2.003 Wal-Mart
3.004 BP
4.005 Sinopec
5.006 PetroChina
6.007 State Grid
7.020 Samsung Electronics
8.022 General Electric (GE China Innovation Center)
9.038 Hitachi (Hitachi Yongji Electrical Equipment (Xi'an) Co., Ltd.)
10.047 Siemens
11.053 HSBC Bank
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12.054 Industrial and Commercial Bank of China
13.057 IBM
14.065 SK (Tianlong Technology) (Shaanxi SK Guolin Highway Material Technology Co., Ltd.)
15.072 Metro
16.077 Banco de Construcción de China
17.081 China Mobile
18.084 Banco Agrícola de China
19.093 Banco de China
20.097 Toshiba (Toshiba Xingyi Control System (Xi'an) Co., Ltd.)
21.100 China Construcción
22.110 Bosch (Bosch Rexroth (Xi'an) Electronic Transmission and Control Co., Ltd. )
23,111 China Railway Construction (China Railway 20th Bureau)
24,112 China Railway (China Railway First Bureau)
25, 113 China Sinochem Group (Sinochem Modern Environmental Protection (Xi'an) Co., Ltd.)
26, 119 Microsoft (Centro de innovación de software)
27, 129 China Life
28, 133 PepsiCo (Pepsi-Cola Co., Ltd. Xi'an Branch-Bingfeng Joint Venture)
29, 138 Johnson & Johnson (Xi'an Janssen)
30, 163 United Tecnologías
31, 166 Fujitsu (Fujitsu (Xi'an) Systems Engineering Co., Ltd.)
32, INTEL (Intel Mobile Communications Technology (Xi'an) Co., Ltd.)
33, 194 China CITIC
34, 197 Baosteel
35, 205 China Ordnance
36, 208 Volvo ( Siwo)
37, 212 Coca-Cola (base de producción)
38, 214 Mitsubishi Electric
39, 216 China Communications Construction
40, 221 Telecomunicaciones de China
41, 233 Recursos de China
42, 242 Ping An de China
43, 246 China Huaneng (Huaneng Shaanxi Power Generation Co ., Ltd.)
44, 250 Aviation Industry Corporation de China (XAC, etc.)
45, 258 China Post
46, 260 Schlumberger Company
47, 271 NEC (Centro de I+D)
4
8, 273 ABB
49, 280 Zhongzhi
50, 284 Honeywell (Sensel)
51, 292 PICC
52,300 Técnico de Oracle Centro de recursos
53,309 Ericsson (Centro de operaciones de red global de Ericsson y Centro de servicio global)
54,318 China Aviation Fuel Group (Sucursal de Xi'an de China Aviation Oil Company)
55, 324 Grupo Air France-KLM (Mantenimiento de Aeronaves Xi'an)
56, 326 Banco de Comunicaciones
57, 333 China Unicom
58,341 China Guodian
59.349 China Railway Materials Co., Ltd. (China Railway Materials Xi'an Co., Ltd.)
60.351 Huawei (base de I+D)
61, 353 Schneider Electric
62, 362 Hutchison Whampoa Co., Ltd. (Hutchison Whampoa Real Estate (Xi'an) Co., Ltd.)
63, China National Machinery Industry Corporation (China Heavy Machinery Research Institute Co., Ltd.)
64, 368 3M (¡Centro de operaciones de Xi'an! 2012 La Feria Económica y Comercial de Xi'an ha firmado un proyecto)
65, 369 China Datang Group (Planta de energía térmica Datang Baqiao, etc.)
66, 370 Lenovo (Lenovo Shaanxi Company! Software Park)
67, 390 China Electric Power Construction Group Co., Ltd. (Instituto de Diseño y Estudio del Noroeste)
68, 393 COFCO (Instituto de Investigación y Diseño de Aceites COFCO Xi'an)
69, 401 Tata Steel
70, 402 China Chemical Group
72.404 Alstom (Xi'an Alstom Yongji Electrical Equipment)
73.409 Scotiabank (Accionista del Banco de Xi'an)
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Pregunta 2: ¿Qué empresas con financiación extranjera en Xi'an tienen centros de I+D, como Emerson, Infineon Technologies, IBM, SPSS y Grape City? , Newegg, Agilent Technologies, Epson, Applied Materials, Micron, ORACLE, Fujitsu, ABB, Bosch, Schneider Electric, Cummins, Alstom, Coopersian Fuses, British Standards, etc.
MS, Intel, IT, algunas empresas de software con sucursales, etc.
Pregunta 3: ¿Cuáles son las famosas empresas con financiación extranjera en Xi'an? ¿Principalmente a qué industria se dedica? Además de la contratación en el campus para empresas extranjeras, es imposible ingresar sin la formación profesional correspondiente. No digas que puedes hacerlo todo.
Pregunta 4: ¿Cuáles son las mejores empresas en Xi'an? Las buenas empresas extranjeras incluyen: Siemens, ABB, etc.
También hay buenas empresas estatales: Hola-; tech Group, Aerospace 4, 5, 6 Institute, Aviation 618 Institute, Fast, Xidian, Shaanxi Automobile, Shaanxi Drum, Hans, New Era International, Ordnance Industry Group, Changqing Oilfield, etc.
Pregunta 5: Qué empresas extranjeras se concentran principalmente en Xi'an, cerca de la zona de alta tecnología, será mejor que consulte el directorio de empresas en las páginas amarillas de Xi'an, que es relativamente fácil de encontrar.
Pregunta 6: ¿Cuáles son las empresas con financiación extranjera en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Xi'an? El parque de software en la zona de alta tecnología está abajo. Son las 500 principales AOE de Fujitsu en el segundo piso, NEC en el tercer piso y Oracle en el. edificio frente a él.
Pregunta 7: ¿Cuántas empresas extranjeras hay en Xi'an? ¿Cuáles son los específicos? Casi 3.000 Microsoft y Qimonda (filial de Infineon) Monda, LG Commercial Company, Siemens Communications Signal
Pregunta 8: ¿Cuáles son los requisitos para encontrar trabajo en una empresa extranjera en Xi'an... Te cuento? dónde encontrar trabajo en una empresa extranjera Hay algunas cosas que debes saber y puedes capacitarte para cumplir con estos requisitos. Creo que ingresarás con éxito en una empresa extranjera:
Instrucciones para solicitar un trabajo. en una empresa extranjera
1. Normas laborales para empresas extranjeras
1. Formación académica
Muchas empresas con financiación extranjera exigen que los empleados tengan una licenciatura o superior . Por ejemplo, el desarrollo de programas y el desarrollo farmacéutico requieren una maestría o un título superior. Aunque muchas empresas no dan prioridad a las calificaciones académicas, a largo plazo, a medida que se intensifica la competencia en el mercado y en el lugar de trabajo, los requisitos de calificaciones académicas de las empresas aumentarán gradualmente. .
2. Dominio del inglés
La mayoría de las empresas extranjeras, especialmente las europeas y americanas, tienen requisitos básicos para el dominio del inglés, como conversaciones orales diarias sencillas, lectura de documentos y redacción de informes sencillos. Cabe señalar que cuando las empresas extranjeras contratan talentos, generalmente no miran los certificados de idiomas extranjeros de CET-4 y CET-6 de los solicitantes, sino que realizan pruebas de idiomas especiales porque prestan más atención a la solicitud.
3. Capacidad de aplicación informática
Software de oficina común como: Word, Excel, PowerPoint, Access, software de oficina utilizado para la comunicación diaria como: Outlook, Exchange, Lotus Notes, industria Software especializado como: AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project, etc. se han convertido en una habilidad básica. También existen habilidades de aplicación de Internet, uso de Internet para completar búsquedas de información básica, etc.
4. Las empresas con financiación extranjera también conceden gran importancia a la ética de los empleados, como la honestidad y la responsabilidad, la conciencia del equipo, las habilidades de comunicación, el espíritu de trabajo duro, la eficiencia en el trabajo y la capacidad de innovación.
2. Cultura corporativa de las empresas extranjeras
Cada empresa tiene un trasfondo histórico y cultural diferente, y también tiene un modelo de cultura organizacional diferente, lo que se refleja en diferencias en el estilo y requisitos de gestión. para personal.
El sistema de gestión japonés que enfatiza el trabajo en equipo es muy estricto y el fenómeno de la “clasificación de antigüedad” (es decir, la clasificación de antigüedad de China) es muy obvio.
Reconocer el trasfondo cultural y las características de la cultura organizacional de la empresa para la que está postulando y comprender estas Características le resultará muy útil para elegir una empresa que se adapte a sus necesidades de manera específica y también le ayudará a evitar muchos "fracasos" innecesarios, aumentando así en gran medida sus posibilidades de éxito.
3. Cómo postularse para empresas extranjeras
Ante todo tipo de anuncios de contratación lo que hay que hacer son dos cosas: cribado y análisis.
El screening consiste en evaluar la fortaleza de una empresa mediante la observación de anuncios de empleo.
En general, las empresas extranjeras poderosas no dudarán en invertir en anuncios de empleo para encontrar talentos (por supuesto, no todas son así). El análisis consiste en analizar la autenticidad del anuncio de empleo y la competitividad del puesto de trabajo; si eres apto para ello. Después de la selección y el análisis, aún debe hacer ciertos preparativos en términos de diseño y empaque del currículum, forma de entrega, tiempo de entrega, etc.
4. Habilidades para entrevistas en empresas extranjeras
1. Puntualidad
Las empresas formales con financiación extranjera conceden gran importancia a este punto, que puede reflejar indirectamente su carácter y trabajo. estilo. .
2. Presta atención a los detalles
Desde el momento en que entras por la puerta, es posible que cada uno de tus movimientos haya quedado incluido en la visión del examinador. La conversación que mantienes con la recepcionista, tu forma de entrar a la oficina, tus ojos, tu postura al sentarte, etc. reflejan tu imagen y determinan tu éxito.
3. Compórtate apropiadamente
Tu comportamiento, tus acciones al abrir y cerrar la puerta, el orden en el que te sientas y te paras con el entrevistador, etc. son todas las bases para el entrevistador para evaluarte.
4. Confianza
¿Les das a los demás una mirada de confianza? ¿Tienes una opinión?
5. Etiqueta de conversación
¿Te robas la conversación? ¿Presta atención al contacto visual? ¿Tienes algún pequeño truco? ¿Prestaste atención para decir gracias?
6. Preparación del documento
¿Has traído toda la información relevante solicitada por el entrevistador? ¿Está su currículum preparado según lo requerido?
7. Ni humilde ni arrogante.
¿Eres demasiado modesto? ¿Te sientes como un adulador? ¿Te lo tomas con calma?
8. Al salir de la entrevista
Antes de abandonar completamente la empresa, todos tus movimientos siguen bajo la mirada de los examinadores.
9. Después de la entrevista
Escribe una breve y sincera carta de agradecimiento al entrevistador.
5. Al postularse para una empresa extranjera, debe conocer al enemigo.
Antes de la entrevista, primero puede comprender el historial de desarrollo, la estructura organizacional, el negocio principal, los tipos de productos y servicios de la empresa a la que postulas, Concepts, etc., te serán de gran ayuda.
Si puedes, intenta recopilar cierta información sobre las condiciones comerciales y los puestos de la empresa a la que estás postulando. Esta información se basa únicamente en...gt;gt;
Pregunta 9: ¿Cuáles son las empresas extranjeras famosas en China? Las empresas extranjeras son empresas con inversión extranjera. Las empresas con inversión extranjera se refieren a empresas establecidas en China de conformidad con las leyes de la República Popular China e invertidas conjuntamente por inversores chinos e inversores extranjeros o sólo por inversores extranjeros. Los inversores chinos a los que se refiere incluyen compañías, empresas u otras organizaciones económicas chinas, y los inversores extranjeros incluyen compañías, empresas, otras organizaciones económicas o individuos extranjeros.
Cuáles son las mejores empresas extranjeras en China:
Hoy, la Academia China de Ciencias Sociales publicó el "Libro Azul de Responsabilidad Social Corporativa de China 2013" para determinar las clasificaciones de responsabilidad social basadas en el mercado. , indicadores sociales, medioambientales y otros. ① Las tres principales empresas estatales: State Grid, China Southern Power Grid y Sinopec; ② Las tres principales empresas extranjeras: Samsung de Corea del Sur, Intel de Estados Unidos y Taiwán Lite-On; ③ Las tres principales empresas privadas: China; Minsheng Bank, Huawei y Industrial Bank.
El 14 de noviembre de 2013, la Academia China de Ciencias Sociales publicó el "Libro Azul de Responsabilidad Social Corporativa de 2013" (en adelante, el Libro Azul), que incluía las 100 principales empresas estatales, las las 100 principales empresas privadas y las 100 principales empresas con financiación extranjera. Se llevó a cabo un análisis y una evaluación detallados del desempeño de las responsabilidades sociales.
El libro azul muestra que entre las empresas estatales, el índice de desarrollo de responsabilidad social de las empresas centrales continuó creciendo en 2013 y actualmente ocupa una posición de liderazgo, con State Grid ocupando el primer lugar durante el mismo período; el índice de responsabilidad social de las empresas con financiación extranjera aumentó significativamente, logrando por primera vez "alcanzar" a las empresas privadas, Samsung ocupa el primer lugar entre las 100 principales empresas privadas, Minsheng Bank, Huawei, Industrial Bank y otras empresas; están a la cabeza del índice de responsabilidad social.
En esta evaluación, Samsung de China encabezó la lista de empresas con financiación extranjera con su excelente desempeño, y la clasificación general saltó al puesto 21.
La Academia de Ciencias Sociales dijo: "China Samsung siempre ha cumplido con sus responsabilidades sociales estableciendo escuelas primarias Hope y otro tipo de apoyo educativo y apoyando a las personas discapacitadas. En particular, este año estableció una base de investigación de RSE para ayudar RSE para pequeñas y medianas empresas "Copyright: 08160
En marzo de 2013, en la celebración del 18º aniversario del establecimiento de la sede en China, Samsung China anunció que 2013 sería "Gestión de Responsabilidad Social Corporativa de Samsung en China. "Primer Año", anunció que encontrará un nuevo camino de desarrollo de inversiones en el que la inversión económica y la responsabilidad social vayan de la mano. El 12 de septiembre de 2013, en el primer aniversario del inicio del proyecto de semiconductores de Xi'an de Samsung, Samsung China y la provincia de Shaanxi *** firmaron un proyecto de cooperación "Zona de demostración de responsabilidad social". Al mismo tiempo que invirtieron fuertemente en Shaanxi, también promovieron de manera integral. actividades de bienestar social.
En 2013, sobre la base de expandir y fortalecer los cuatro principales proyectos de bienestar público originales, incluido el apoyo rural, el apoyo a la educación, el bienestar social y la protección ambiental, China Samsung desarrolló nuevos proyectos de bienestar público para los jóvenes y proporcionó apoyo clave y cultivo, incluido Dream Classroom, Concurso Nacional de Experimentos de Innovación y Popularización de la Ciencia para Jóvenes, etc.
Zhang Yuanji, presidente de Samsung China, dijo: "Samsung China promete solemnemente al pueblo chino y a la sociedad china que Samsung China se esforzará por ser el mejor ciudadano corporativo, esforzándose así por convertirse en "una empresa amada". por el pueblo chino." , una empresa que contribuye a la sociedad china”.