No existe ningún beneficio especial para los agentes de policía al solicitar el examen judicial, pero si lo aprueban, será de gran beneficio para su trabajo futuro. convertirse en la primera persona en una agencia administrativa en participar en la revisión de decisiones administrativas sancionatorias y de administración. Servidores públicos que trabajan en reconsideración, juicios administrativos, asesores legales, etc.
De acuerdo con el artículo 2 de las "Medidas de Implementación del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica", el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico es un examen nacional organizado por el estado para seleccionar personal profesional jurídico calificado.
Los jueces de nuevo nombramiento, los fiscales de nuevo nombramiento, los que se postulan para ejercer por primera vez como abogados, notarios y árbitros judiciales, y los que se dedican a decisiones administrativas sancionatorias, reconsideraciones administrativas, resoluciones administrativas y decisiones judiciales. revisión de asesores por primera vez Los funcionarios de agencias administrativas deben aprobar el examen nacional unificado de calificación profesional jurídica y obtener calificaciones profesionales jurídicas.
Datos ampliados:
Artículo 13 de las Medidas de Implementación del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica El Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico se realiza una vez al año y se divide en dos partes: un examen objetivo y un examen subjetivo Examinar la alfabetización política, las habilidades comerciales y la ética profesional que deben poseer los candidatos para ejercer la profesión jurídica.
Los candidatos que aprueben el examen objetivo podrán realizar el examen subjetivo, y el examen objetivo es válido para este año y el siguiente.
¿Cuál es la política para que los veteranos tomen el examen de reclutamiento policial?
De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales pertinentes, los veteranos pueden participar en exámenes de reclutamiento policial en varias regiones. El examen de reclutamiento policial se divide principalmente en el examen de reclutamiento para la función pública y el examen de reclutamiento para la policía auxiliar.
Algunos veteranos tienen bajas calificaciones académicas y el reclutamiento de agentes de policía auxiliares puede satisfacer las necesidades laborales de algunos de ellos. En la mayoría de las zonas, habrá más contratación de policías auxiliares que exámenes para la función pública.
Las preguntas del examen para el reclutamiento de agentes auxiliares de policía incluyen preguntas de opción única, de opción múltiple, de verdadero o falso, preguntas de respuesta corta y análisis de casos, de los cuales el análisis de casos representa una proporción relativamente alta.
Ventajas de la solicitud:
1. Los requisitos educativos para los solicitantes de veteranos se pueden relajar hasta la escuela secundaria y la escuela secundaria.
2. Los veteranos podrán ser admitidos con prioridad en las mismas condiciones.
3. Se dará prioridad a los cónyuges e hijos de soldados fallecidos en el cumplimiento del deber.
4. En los últimos años, algunas zonas han comenzado a implementar reformas para convertir a agentes de policía auxiliares en puestos profesionales.
5. Prueba de aptitud física, los soldados retirados tienen ventajas físicas.
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