Profesor Titular de Formación en Gestión Empresarial
Ph.D. en Estudios Chinos de la Universidad Normal de Beijing
Fundador de la Asociación Internacional de Formadores Certificados AACTP
Consultor senior de proyectos de aprendizaje activo
Consejero psicológico de segundo nivel registrado a nivel nacional
Fundador del proyecto Commercial Bank Collection Storm
Ha estado involucrado en la industria de la capacitación Durante 13 años, tiene muchos años de experiencia en alta dirección en empresas nacionales. Rica experiencia práctica en gestión y capacitación, integrando la esencia de las culturas china y occidental y el conocimiento psicológico en los cursos de gestión. Tiene una amplia experiencia en capacitación y consultoría en el lugar de trabajo, y brinda consultoría y entrenamiento para la mejora del desempeño en aprendizaje activo, capacitación de empleados, capacitación gerencial, etc. a gerentes medios y superiores de empresas. Ha impartido conferencias y consultas a cerca de 2.000 personas y más de 8.000 estudiantes, con un índice de satisfacción del 98%.
Cursos básicos de formación interna
Una serie de cursos de formación para empleados: oratoria y elocuencia, cinco tipos de autogestión de empresarios destacados, responsabilidad y ejecución, formación profesional integral para los empleados y gestión por objetivos, gestión del tiempo, formación de la mentalidad alegre de los empleados, gestión emocional y liberación del estrés, estudios chinos y felicidad.
Cursos de la serie de gestión intermedia y superior: Sistema de aprendizaje activo del marketing de multiplicación del rendimiento, Nueve directores de etapa, El liderazgo lo es todo, La gestión es control, Lecciones de gerentes excelentes, Siete hábitos de las personas altamente efectivas, Gestión china, Sun El arte de la guerra de Tzu y la psicología de los mandos intermedios, Guiguzi y la comunicación, y psicología de la gestión.
Serie de cursos de ventas: Psicología de ventas, Transacciones ubicuas, Mentalidad de ventas definitiva, Exportación al dinero - Telemercadeo.
Trabajos principales
"Las ventas requieren comprender la psicología" y "La gerencia no puede comprender la psicología"
Estilo de enseñanza
Wang El discurso del profesor es Lleno de pasión, interactivo y contagioso. El contenido es rico y novedoso, y se intercalan casos clásicos, lo que hace que el contenido de la capacitación sea fácil de entender, moviliza completamente las emociones de los estudiantes y siempre deja palabras y opiniones inolvidables en los estudiantes. El curso se centra en el combate práctico y los resultados reales; . La esencia central del curso facilita que los estudiantes aprendan, comprendan y apliquen lo que han aprendido. Durante la formación, el profesor Wang explora plenamente el mundo interior de la formación de los estudiantes, permitiéndoles comprenderse y descubrirse verdaderamente a sí mismos, tomando así medidas para cambiar.
Funciones de enseñanza
1. Enseñanza de casos: ¿conferencia? 2. ¿Juego de roles-RP? 3. ¿Experimentar el juego? 4. Discusión en grupo-GD
5. Pregunta del entrenador: ¿Queston? 6. Mapa mental: ¿WB? 7. Pruebas de escenarios: ¿pruebas? 8. Materiales audiovisuales-vídeo
Principales industrias de servicios
Finanzas, banca, comunicaciones, tabaco, electricidad, educación, bienes de consumo, confección y otras industrias.
Algunos clientes de servicios
Sucursal del Banco de China en Henan, Banco de Zhengzhou, Banco de Comerciantes de China, Banco Everbright, Banco CITIC de China, Banco Zhongyuan, Banco Industrial y Comercial de China, Banco Agrícola de China, China Construction Bank, Henan, Hebei, bancos comerciales rurales y cooperativas de crédito rural en Shandong, Hunan, Zhejiang, Anhui, Jiangxi, Sichuan y otras provincias, ahorros postales, China Telecom, China Unicom, China Mobile, Hejiang Paper, 369 Investment Guarantee Co., Ltd., Industria de licores Songhe, Xuchang Electric Power. Jinfeng Coal Group, Henan Business Daily, Boss Talent Network, Pinzheng Food, Shangdu.com, Runbang Technology, Yinfeng Auto Repair, Grain and Oil Trading Market, Yuanda Central Air Conditioning, Luohe City Hall, Huaiyang Tourism Bureau, Laohe Fengge Shanghai Pavilion, 369 Compañía de Garantía de Inversiones, Compañía de Seguros del Pacífico, Compañía de Vinos de Burdeos, Educación Golden Sun, Unidad del Fondo de Previsión de Vivienda Kaifeng, etc.
Concepto de formación
Estamos comprometidos a mejorar la calidad general de las personas corporativas a través de la capacitación, mejorar la calidad del personal y los cambios internos de toda la empresa, y cambiar la situación actual de la empresa.
Evaluación integral del cliente
El curso del profesor Wang Xue va al grano y vale la pena reflexionar sobre el contenido de su discurso.