En los últimos años, el gobierno de Xi se ha dado cuenta paulatinamente de la gravedad del problema y ha incrementado de vez en cuando las medidas preferenciales para el aterrizaje de talento.
El 1 de marzo de 2017, Xi'an emitió una política de registro de hogares conocida como "la más relajada de la historia", que puede resumirse de manera compleja en "tres liberaciones y cuatro reducciones":
"Tres liberaciones y cuatro reducciones": "Relajación" significa relajar las restricciones a la residencia de los graduados universitarios ordinarios, relajar los requisitos para que las unidades establezcan cuentas personales y relajar la definición de "unidad de empleo".
Las "cuatro reducciones" tienen como objetivo reducir los requisitos para que los talentos técnicos se establezcan, reducir los requisitos del impuesto a la inversión, reducir los requisitos para la compra de una vivienda y el registro del hogar, y reducir el número de años para el pago de la seguridad social. para personas que trabajan temporalmente en los suburbios del oeste y tienen residencia fija legal.
En junio, el gobierno una vez más retiró las nuevas regulaciones, relajando la edad de residencia en 10 años para aquellos con título de licenciatura o superior, y no hay límite de edad para talentos altamente educados.
Se puede decir que los estudiantes universitarios que permanecen en Xi'an después de graduarse no tienen que preocuparse por las consecuencias de no tener un registro de hogar en el futuro.
Recientemente, para atraer talentos, Xi'an ha comenzado a limitar el alcance del reclutamiento y lanzó el "Plan de acción quinquenal para que millones de estudiantes universitarios permanezcan en Xi'an para trabajar y comenzar". un negocio."
En la primera feria de empleo a gran escala, 360 Company ofreció 7.732 puestos de trabajo de alta calidad. Esta feria de empleo también atrajo a más de 20.000 estudiantes universitarios para postularse.
¡Se puede ver que Xi'an está realmente trabajando duro para presentar talentos!
En general, si Xi'an quiere retener y atraer talentos, debe mantenerse al día con políticas preferenciales de manera oportuna y mostrar a todos la plataforma y las perspectivas para el trabajo y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios, de modo que más La gente puede decidir prestar atención a Xi'an, hacer avanzar nuestra ciudad y despedirse de la situación del pavo real que vuela hacia el noroeste.