Carta de los padres del Presidente
Estimados padres de empleados:
¡Hola!
Las flores y la luna son iguales todos los años, a mediados de otoño y agosto. Con motivo del Festival del Medio Otoño, Ningbo Wangji Information Technology Co., Ltd. desea extender saludos navideños y mejores deseos a todos los empleados y queridos padres que en silencio se preocupan y apoyan el desarrollo de la empresa.
Piensa en la fuente cuando bebes agua. Sabemos que cada progreso y éxito logrado por Ningbo Wangji Information Technology Co., Ltd. es inseparable de los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, sin mencionar su total apoyo. para tus hijos.
Aquí, en nombre de todos los empleados de la empresa, ¡me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento! ¡Gracias por cultivar niños tan destacados a través de su arduo trabajo y brindarles la oportunidad de utilizar lo que han aprendido para hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa! ¡Gracias por sus sinceras enseñanzas y por criar niños tan inteligentes y capaces! ¡Gracias por su aliento y apoyo a sus hijos a lo largo de los años, haciendo que trabajar aquí sea sin preocupaciones! Gracias por confiarnos a su hijo. Para estar a la altura de sus altas expectativas, la empresa hará todo lo posible para proporcionar una plataforma de desarrollo para que sus hijos muestren sus talentos y talentos, para que sus hijos puedan interpretar el magnífico movimiento de la vida en el gran escenario de Ningbo Wangji Technology. Información Co., Ltd.!
Finalmente, en nombre de todos los empleados de la empresa, me gustaría ofrecerles bendiciones navideñas y exquisitas bolsas de regalo de pastel de luna. ¡Les deseo un feliz Festival del Medio Otoño, todo lo mejor y buena salud!
Ningbo espera sinceramente que todos los empleados lo respeten.
Presidente: Bao
21 de septiembre
Carta de los padres del presidente
Queridos mamá y papá:
¡Hola!
Soy He Biao, presidente de Hunan Jujing Sheet Metal Technology Co., Ltd., y me gustaría extenderle mis más sinceros saludos a usted y a su familia.
Para cuando reciba esta carta, es posible que no haya estado con su hijo durante varios meses. En nombre de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento por sus esfuerzos anónimos y su firme apoyo al trabajo de sus hijos.
Como dice el refrán, el amor de una madre es desinteresado y el amor de un padre es tan pesado como una montaña. Entendemos esta frase profundamente. Porque le diste vida a tu hijo y lo hiciste rico y hermoso. Desde el momento en que un niño nace en este mundo, eres como un santo patrón, protegiendo, amando y cuidando. ¿Cuánto de su arduo trabajo y sudor está detrás del crecimiento de su hijo?
Ahora, como miembro de la familia de la empresa, su hijo es un activo valioso para la empresa. Detrás de sus incansables esfuerzos, siempre eres un desconocido, sólo tienes apoyo y cuidado. ¿Cuántos días y noches no habéis podido reunirnos y ser felices, y cuántos días y noches habéis estado preocupados por nuestra familia? Eres tú quien sostiene la mitad del cielo, y es tu meticuloso cuidado y apoyo lo que compone una canción de victoria. La gloria de la victoria pertenece a nuestra empresa, a todos los empleados y a usted. Queridos padres, sois vosotros quienes habéis cultivado el espíritu diligente y dedicado y los nobles sentimientos de vuestros hijos. Sois vosotros quienes les habéis dado la confianza y la fuerza para superar las dificultades, lo que siempre ha contagiado a cada empleado, permitiéndoles servir mejor a los clientes, a la empresa y a la sociedad.
¡Gracias a todos por su confianza en la empresa y por enviar a sus seres queridos aquí para inyectar sangre fresca e impulso de desarrollo a la empresa! ¡Gracias por brindarle a su hijo todo el apoyo en el trabajo, permitiéndole dedicarse de todo corazón a su trabajo y dándole la energía para superarse a sí mismo y crear milagros en su trabajo! ¡Creo que con tu apoyo tus hijos crearán mayor valor para la empresa y la sociedad! ¡Su hijo es su orgullo y el orgullo de la empresa también!
Finalmente, ¡te deseo de todo corazón buena salud, una familia feliz y todo lo mejor!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Autenticidad del liderazgo de su hijo.
Carta de los padres del Presidente
Estimados padres de los empleados:
¡Gracias por su arduo trabajo! En primer lugar, Ronghe Medicine quisiera agradecerle por formar un excelente empleado para la empresa. Desde su creación, Chengdu Ronghe Pharmaceutical Co., Ltd. ha experimentado siete años de desarrollo, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y gracias a los esfuerzos incansables y el arduo trabajo de todos los empleados. Ahora Ronghe Pharmaceutical se ha convertido en una empresa de promoción de marcas farmacéuticas con ventas anuales de más de 100 millones y competitividad central. Su influencia y reputación en Sichuan e incluso en todo el país continúan aumentando, y su fuerza integral continúa aumentando.
Sentimos las dificultades y las dificultades a lo largo del camino, y estamos aún más agradecidos de que Ronghe Medicine tenga un equipo que sea particularmente capaz de soportar las dificultades, luchar y perseverar, incluidos niños destacados como usted. El vigoroso desarrollo de la empresa es inseparable del apoyo continuo de los miembros de nuestra familia. ¡Con su firme apoyo, comprensión y tolerancia, nuestros empleados no podrán preocuparse y dedicarse a su trabajo, aportar sus talentos y talentos y contribuir al desarrollo de la empresa!
Estimados padres, en nombre de la empresa, tengo que decir: ¡lo siento! Es posible que sus hijos no puedan reunirse con usted porque están trabajando duro en la empresa y lamentamos profundamente no ser filiales con ellos. ¡Gracias por su generosidad y tolerancia! Creemos profundamente que sólo cultivando mejor a sus hijos y el desarrollo común de la empresa podremos compensar lo que le debemos.
El equipo de liderazgo de la empresa también se preocupa por la vida y las familias de los empleados después del trabajo. También esperamos sinceramente que los empleados puedan cuidar bien de sus familias, especialmente de sus padres, mientras trabajan duro y contribuyen a la empresa. La piedad filial es la primera de todas las virtudes. La empresa siempre ha abogado y educado a los empleados para que sean filiales con sus padres. China tiene una antigua cultura tradicional. Durante miles de años hemos creído en la cultura confuciana. Siempre creemos que sólo los empleados que respetan sinceramente a sus padres pueden respetar la sociedad y llevar un trabajo y una vida mejores. La empresa siempre ha considerado la piedad filial como un indicador importante a la hora de contratar y evaluar a los empleados.
Se acerca el Año Nuevo Lunar del Año del Dragón y la empresa compró especialmente un baño de pies como regalo de Año Nuevo para mis padres. Les pedimos que sus hijos les traigan regalos en persona, les laven los pies en persona y cumplan con sus responsabilidades como niños. Aunque el regalo no es caro, tiene un profundo significado educativo.
Este año es el segundo del segundo plan de desarrollo quinquenal de la compañía, y es un año particularmente crítico y emblemático en la historia de desarrollo de la compañía. Esperamos sinceramente que los padres continúen apoyando el trabajo de nuestros empleados, preocupándose por el desarrollo de la empresa y brindando sugerencias constructivas para el desarrollo de nuestra empresa. Al mismo tiempo, tenga la seguridad de que Ronghe nunca tratará mal a su hijo. Mientras se desarrolla, Ronghe Pharmaceutical continuará mejorando los beneficios para los empleados y brindándoles más capacitación y mejores oportunidades de desarrollo y promoción.
¡Tenemos razones para creer que con su apoyo y amor, Ronghe Medicine tendrá un mañana mejor!
Finalmente, en nombre del equipo de liderazgo de Ronghe, les deseo a todos buena suerte en el Año del Dragón, un feliz Año Nuevo, buena salud y felicidad para su familia.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Director General de Chengdu Ronghe Pharmaceutical: Opinión personal.
14 de enero
Carta de los padres del presidente:
Tres cartas del jefe a los padres de los empleados.
2. Carta del presidente a los empleados.
3. Una carta a los padres de 600 palabras y 4 artículos.
4. Una carta de los padres a su hijo no filial
5. Tres cartas a los padres ancianos
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7. Una carta a los padres en el cielo
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