El nivel de jefe administrativo y oficina es uno de los niveles laborales de los funcionarios públicos chinos. Pertenece al puesto de jefe a nivel de departamento y oficina y corresponde al puesto de liderazgo principal de la unidad a nivel de departamento y oficina. .
1. La jerarquía y el estado de los puestos a nivel de oficina administrativa
El nivel de oficina administrativa es un nivel importante en el sistema de niveles de trabajo de los funcionarios públicos, ubicado a nivel de departamento y oficina. . Los cuadros de este nivel suelen ocupar puestos de liderazgo en importantes agencias administrativas centrales o locales, instituciones públicas y grandes empresas estatales. Tienen un estatus más alto, tienen cierto poder de decisión e influencia y desempeñan un papel importante en la promoción del desarrollo local o departamental.
2. Responsabilidades y poderes de los cuadros administrativos a nivel de oficina
Como cuadros a nivel de oficina, son responsables de gestionar y guiar el trabajo de sus departamentos o unidades, formulando e implementando las tareas pertinentes. políticas y promoción de la finalización de diversas tareas laborales. Tienen un mayor poder de toma de decisiones y pueden manejar algunos asuntos importantes de forma independiente, informar el progreso del trabajo y hacer sugerencias a los líderes superiores cuando sea necesario. Al mismo tiempo, también deben asumir ciertas responsabilidades de liderazgo, capacitar y orientar a los cuadros subordinados y garantizar la eficacia general y la calidad del trabajo del equipo.
3. Selección y promoción de cuadros a nivel de oficina administrativa
La selección y promoción de cuadros a nivel de oficina administrativa generalmente siguen ciertos procedimientos y estándares. Deben tener alta calidad política, capacidad empresarial y capacidad de liderazgo, y pueden ser promovidos a este nivel después de someterse a estrictos procedimientos de evaluación y selección. Al mismo tiempo, también necesitan desempeñarse bien en el trabajo y lograr un desempeño y una contribución significativos para poder obtener puestos y beneficios de mayor nivel.
En resumen:
El nivel de la oficina administrativa es un nivel importante en la jerarquía laboral de los funcionarios públicos de China. Los cuadros de este nivel suelen tener un estatus, responsabilidades y autoridades más altas. Son responsables de gestionar y dirigir el trabajo en los niveles y áreas correspondientes para promover el desarrollo local o departamental. Al mismo tiempo, su selección y promoción también deben pasar por estrictos procedimientos y evaluaciones para garantizar que tengan la calidad y capacidad suficientes para desempeñar este puesto.
Base jurídica:
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
El artículo 16 estipula:
Cargos de los funcionarios públicos Dividido en puestos de liderazgo y puestos de no liderazgo.
Los niveles de liderazgo se dividen en: director a nivel nacional, adjunto a nivel nacional, director a nivel provincial y ministerial, adjunto provincial-ministerial, director a nivel de departamento y oficina, adjunto a nivel de departamento y oficina , director a nivel de condado y división, diputado a nivel de condado y división, puesto de director a nivel de sección de municipio, puesto de adjunto a nivel de sección de municipio.
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
El artículo 19 estipula:
Los rangos de funcionarios públicos se establecen por debajo del nivel de departamento y oficina.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, investigador de primer nivel Miembro director de nivel, miembro jefe de sección de segundo nivel, miembro jefe de sección de tercer nivel, miembro jefe de sección de cuarto nivel, miembro de sección jefe de primer nivel y miembro de sección jefe de segundo nivel.