1. Solicitud en línea
Inicie sesión en el sitio web oficial, obtenga un título profesional de la Escuela de Administración de Northwestern Polytechnical University, ingrese. la "Entrevista de Selección de Estudiante Excelente", y regístrate en línea. La fecha límite para la inscripción online es a las 24:00 horas del día 7 de octubre de 2022 65438.
2. Envíe los materiales de solicitud en línea
Al registrarse en línea, los candidatos deben cargar los materiales de solicitud (documentos electrónicos/copias escaneadas) en el sistema de registro en forma de archivos comprimidos, y el equipo de expertos realizará verificaciones de antecedentes Evaluar. No se aceptarán solicitudes con materiales incompletos.
Los materiales de solicitud incluyen las siguientes copias escaneadas (todas indispensables):
(1) tarjeta de identificación (escanee una página por ambos lados); (2) certificado académico (3) educación; Formulario de registro electrónico para certificado académico ministerial o informe de certificación de educación superior china. Los candidatos son responsables de la autenticidad e integridad de los materiales enviados.
Recordatorio: Las tarjetas de identificación originales y los certificados de graduación deben revisarse durante la entrevista.
3. Determinar las calificaciones de selección y entrevista de estudiantes destacados.
El Centro Educativo MBA/MEM de la Universidad Politécnica de Northwestern organiza expertos para realizar una revisión exhaustiva de los materiales de solicitud de los candidatos, selecciona a los mejores candidatos para participar en entrevistas con estudiantes destacados y anuncia la lista de entrevistas.
Las calificaciones de las entrevistas se basan principalmente en una evaluación integral de los candidatos en función de las calificaciones académicas, el puesto, los años y desempeño laboral, la experiencia gerencial, la experiencia empresarial, los honores y premios, etc.
Entrevista
La entrevista de selección para estudiantes destacados incluye una prueba de dominio del inglés (capacidad para escuchar y hablar en inglés) y una evaluación integral de la capacidad profesional (una evaluación integral del dominio del candidato de los conocimientos teóricos básicos). conocimientos y habilidades de aplicación, la capacidad de utilizar las teorías aprendidas para analizar y resolver problemas, la comprensión de las tendencias de desarrollo de las materias, las habilidades profesionales, las cualidades profesionales, el potencial de desarrollo en este campo profesional, etc., centrándose también en evaluar el espíritu innovador de los candidatos. , capacidad innovadora y calidad psicológica).