Suplemento de respuestas
10. un antiguo filósofo griego famoso. Creía que el propósito de la filosofía no era comprender la naturaleza, sino "conocerse a uno mismo". Los propietarios de esclavos y los gobernantes de la época lo acusaron de difundir la disidencia y lo condenaron a muerte por envenenar a la juventud y oponerse a la democracia. Con calma le dijo al juez: "Como filósofo, me adhiero a la ética de los filósofos. Puedes poner la condición de que, mientras no participe en investigaciones filosóficas en el futuro, puedes dejarme vivir". Mi respuesta fue: "Mientras no me dedique a investigaciones filosóficas en el futuro. Mientras viva, no renunciaré a mi fe". La inquebrantable insistencia de Sócrates en la integridad de la verdad es digna de admiración. generaciones futuras.
Respuesta agregada
"Aunque esta vida no es perfecta, mis padres no me abandonaron. Decidieron dejarme ir a la escuela y aprender conocimientos como los demás niños". 1992, leído Después de terminar la escuela secundaria, recomendaron a Lumenga a nuestra escuela secundaria debido a sus excelentes calificaciones. Después de ingresar a la escuela secundaria, su salud se deterioró aún más y tuvo que usar una silla de ruedas para moverse. Fue en silla de ruedas que completó el examen de ingreso a la universidad y finalmente ingresó a la Universidad Renmin de China con una puntuación de 617, convirtiéndose en una de los más de 30 candidatos con base en Beijing reclutados por Jincai College ese año. La extraña y fresca vida universitaria ha comenzado. Los cursos universitarios son muy reducidos y, a veces, hay clases por la mañana, por la tarde y por la noche. Al principio, Lumenga estaba un poco preocupada, pero los entusiastas estudiantes le tendieron una mano amistosa. Los niños se apresuraron a cargarla escaleras arriba, mientras las niñas ayudaron a cargar su bolso y la pequeña mesa especial. Para no molestar a los demás tanto como sea posible, Lu Mengjia limita la cantidad de agua que bebe durante todo el año y no bebe sopa ni gachas en el almuerzo. Debido a que los músculos de su cintura comenzaron a atrofiarse en ese momento, solo podía usar un protector de cintura con placa de acero especial, incluso en el caluroso verano. Con tenacidad, nunca ha faltado a una clase en ocho años y le resulta muy incómodo entrar al aula. Este es un mito entre sus compañeros de clase.
Hay un ejemplo de Beethoven.
El magnate estadounidense del acero Carnegie dijo: "La persona que trabaja para mí debe tener la capacidad de convertirse en socio. Si no tiene esta condición y no puede considerar el trabajo como su propia carrera, no le daré "La gente te da oportunidades. Tratar el trabajo como tu propia carrera puede darte más espacio para desempeñarte, permitiéndote asumir la responsabilidad de tu trabajo mientras aprovechas las oportunidades prácticas. Establecer una filosofía profesional de trabajar por cuenta propia y cultivar su propio espíritu emprendedor en el trabajo puede ayudarle a tener éxito en su carrera más rápidamente.
Después de graduarse de la escuela secundaria, Zhao Liang se fue al sur a trabajar con su hermano.
Él y su hermano estaban reparando lonas en un almacén en los muelles. Zhao Liang tiene una gran capacidad de trabajo y es meticuloso. Cuando veía hilos y trapos desechados por otros, los recogía y los guardaba para su uso posterior, como si hubiera abierto su propia empresa.
Una noche, de repente se desató una tormenta. Zhao Liang se levantó de la cama, tomó una linterna y corrió hacia la tormenta. Mi hermano no pudo detenerlo y lo llamó tonto.
En el almacén al aire libre, Zhao Liang inspeccionó las pilas de mercancías una tras otra y reforzó las lonas que habían sido levantadas por el fuerte viento. En ese momento, el jefe se acercó y vio que la lluvia había convertido a Zhao Liang en una criatura de agua.
Cuando el jefe vio que los productos estaban en buenas condiciones, se ofreció a darle a Zhao un aumento salarial en el acto. Zhao Liang dijo: "No, sólo quiero ver si la lona que reparé es fuerte. Además, vivo al lado del almacén, así que no tengo mucha energía para revisar la mercancía".
Al verlo tan honesto y responsable, el jefe le pidió trabajar como gerente en otra empresa suya.
Esta empresa acaba de abrir y necesita contratar a varios graduados universitarios altamente capacitados para realizar ventas. El hermano de Zhao Liang corrió y dijo: "Dame un buen trabajo". Zhao Liang conocía bien el carácter de su hermano y le dijo: "No". Su hermano dijo: "¿No puedes mirar la puerta?". : "Eso tampoco funcionará, porque no lo tomarás como asunto tuyo". Mi hermano lo regañó enojado: "¡Idiota, esta no es tu propia empresa!". Antes de irse, mi hermano dijo que Zhao Liang había. Sin conciencia, pero Zhao Liang dijo: "Te llevaste la empresa. Sólo cuando diriges tu propia empresa puedes hacer las cosas bien y tener conciencia". "
Unos años más tarde, gracias a su destacado trabajo, Zhao Liang se convirtió en presidente de una empresa, mientras su hermano aún se encontraba reparando lonas en el muelle.
Como se puede observar Según este ejemplo, siempre que los empleados trabajen concienzudamente y consideren el trabajo como su propia carrera, definitivamente recibirán buenas recompensas.
Pero en nuestra vida laboral, a menudo escuchamos "Solo trabajo para el jefe". " O decir "ya es suficiente, es asunto de la empresa, no mío" nos hace sentir que estamos trabajando para otros, o vendiendo nuestra mano de obra para el jefe. ¿Por qué no usar otra forma de decirlo? "El jefe me dio un trabajo" o "el jefe me dio la oportunidad de hacer ejercicio" es esencialmente lo mismo, pero nos hace sentir que estamos trabajando por nuestro propio futuro, no sólo para el jefe. .
Hoy en día, muchos Los jóvenes están ansiosos por cambiar de trabajo. Incluso piensan que saltar más y más rápido es una habilidad. ¿Se gana dinero para comer? "Esta es la frase más común que dicen. Nunca se dan cuenta de que el trabajo no es exclusivamente para el jefe, sino en gran medida para ellos mismos, porque ellos también trabajarán en esta situación. La empresa tiene ingresos eficientes, ellos también tienen ingresos; la empresa tiene honor, y ellos también tienen honor; a medida que la empresa avanza, su valor personal también aumenta en consecuencia. Nunca pueden considerarse miembros de la empresa, pero como extraños, no tienen pasión y entusiasmo en su trabajo. Si son pasivos y están llenos de agravios, estas personas no terminarán bien. Han trabajado en la infelicidad durante muchos años y, al final, todavía viven una vida de pobreza, incluso si logran algunos logros inesperadamente. no podrán saborear la felicidad que trae el éxito, y mucho menos cualquier sensación de logro y orgullo, porque pensarán que "todo esto es para los demás" o "todo esto está creado para los demás". Hubo un joven que comenzó como su propio jefe. Luego su negocio quebró por una mala gestión, pero nunca abandonó la idea de volver a ser jefe para poder ganarse la vida. Trabajo en una empresa de ingeniería. El jefe de la empresa lo valoró mucho y asignó los proyectos más importantes a su supervisor. Al mismo tiempo, la empresa también le brindó un gran trato y el debido honor. Sin embargo, nunca sintió la alegría del trabajo. ese trabajo era como una prisión. Sólo después de salir del trabajo todos los días se sentirá libre, sentirá su existencia, empezará a soñar con su jefe y lo hará con mucho ánimo.
En el trabajo, él también. Trabaja duro, pero definitivamente no lo es. Tomó la iniciativa, pero se vio obligado por la presión de su jefe y el peligro de perder su trabajo. Al final, sus "esfuerzos" dieron sus frutos: un proyecto que diseñó y organizó ganó un premio. premio internacional!
Sin embargo, tal como lo hizo, se suicidó el día que ganó la lotería. De su nota de suicidio la gente puede entender el motivo de su suicidio: "Mi mayor ideal es serlo. un jefe exitoso, no un asalariado exitoso. Cuanto más éxito tenía en un puesto de clase trabajadora, más fracasaba como jefe.
Hoy gané un premio internacional como asalariado, pero esto no es un estímulo para mí, sino un duro golpe. No puedo soportar este golpe. ”
De hecho, no importa en qué etapa de la vida se encuentre o en qué carrera se dedique, no debe considerarse un asalariado. Las personas exitosas en la vida nunca lo creen así. el negocio como su propio negocio.
Una vez que tenga esta idea, se divertirá más y obtendrá más beneficios en el trabajo que otros. Llegará temprano y se irá tarde, trabajará horas extras y producirá mejores productos que otros. Bueno con los demás, en este momento, tu jefe se tomará en serio tus esfuerzos y te tratará de manera diferente a los demás. Cuando llegue la oportunidad de aumentar tu salario y ascender, definitivamente te considerará el primero. Los empleados no tendrán la idea de "solo trabajo para el jefe". Considerarán el trabajo como una plataforma para realizar sus ideales y ambiciones, e integrarán el trabajo y el desarrollo de la empresa en sus corazones. con su jefe es más como camaradas en la misma trinchera, que simplemente una relación de superior-subordinado. Para los empleados sobresalientes, sin importar el trabajo que realicen, ya son los jefes de la empresa, porque a sus ojos, lo son. Trabaja por tu cuenta
Cuando Andy Grove, presidente de Intel Corporation, fue invitado a dar un discurso ante los graduados de la Universidad de California, Berkeley, sugirió: "No importa dónde trabajes, No lo hagas. Como empleado, debes tratar a la empresa como si fuera tuya. Carrera Nadie en el mundo puede controlar tu carrera excepto tú mismo. Esta es tu propia carrera. Usted está compitiendo con millones de personas todos los días, mejorando constantemente su propio valor, mejorando su ventaja competitiva, aprendiendo nuevos conocimientos, adaptándose a nuevos entornos, pidiendo consejos con humildad y aprendiendo cosas nuevas al cambiar de trabajo e industria, para que pueda Tomar Da un paso adelante y aprende nuevas habilidades para no formar parte de las estadísticas de desempleo de 2015, y debes recordar que este programa comienza el lunes. ”
Entonces, ¿qué debes hacer para crear una situación de competencia en el lugar de trabajo? Es decir, considerarte el jefe de la empresa, ser responsable de tus propias acciones y buscar constantemente soluciones. problemas, naturalmente, su desempeño alcanzará un nuevo nivel. Ponte a prueba, haz todo lo posible por lograr el éxito y sé lo suficientemente valiente como para asumir la responsabilidad del fracaso. Al final, tu jefe eres tú.