1. Entrenamiento y requisitos rigurosos: el plan especial quinquenal para soldados requiere que los soldados se sometan a un entrenamiento y requisitos rigurosos, que incluyen aptitud física, habilidades, tácticas, mando y otros aspectos. Este entrenamiento y requisitos deberían poder cumplir con los requisitos del ejército y mejorar la efectividad en el combate y la capacidad de supervivencia de los soldados.
2. Formación profesional: El plan especial quinquenal para soldados exige que los soldados reciban formación profesional, incluidas habilidades militares, conocimientos profesionales y habilidades en idiomas extranjeros. Estos entrenamientos deberían permitir a los soldados adquirir más conocimientos y habilidades y mejorar su profesionalismo.
3. Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo: El plan especial quinquenal para soldados requiere que los soldados reciban capacitación en trabajo en equipo y habilidades de liderazgo para liderar y comandar mejor a las tropas. Estas capacitaciones deben incluir aspectos como la formación de equipos y habilidades de mando.
4. Educación en salud mental: El plan especial quinquenal para soldados exige que los soldados reciban educación en salud mental para que puedan afrontar mejor el estrés y los contratiempos y mejorar su calidad psicológica.
5. Evaluación de calidad integral: el plan especial de cinco años para soldados requiere que los soldados se sometan a una evaluación de calidad integral, que incluye aptitud física, habilidades, tácticas, mando, etc. Estas evaluaciones deberían poder evaluar de manera integral la calidad general de los soldados y mejorar su sentido de logro y confianza en sí mismos.