Universidad:
De acuerdo con las "Medidas provisionales para la gestión de cambios importantes para los estudiantes de pregrado de la Universidad Normal del Noroeste" (publicado por la Universidad Normal del Noroeste [2005 〕No. 145), el segundo cambio importante se está llevando a cabo para los estudiantes universitarios de 2015. Se han determinado el plan de aceptación, el contenido de la evaluación y los métodos de las especialidades relevantes (consulte el anexo 1 para obtener más detalles). Se solicita a todas las universidades que organicen a los estudiantes de la promoción de 2015 para que estudien detenidamente las "Medidas provisionales para la gestión de cambios importantes para los estudiantes universitarios de la Universidad Normal del Noroeste" y publiquen el plan de aceptación, el contenido y los métodos de evaluación para los estudiantes universitarios de la promoción de 2015. de la Universidad Normal del Noroeste para cambiar de especialización y organizar a los estudiantes que cumplan con las condiciones para la transferencia de especialización para completar las "Medidas provisionales para la gestión de cambios importantes para estudiantes de pregrado de la Universidad Normal del Noroeste". Cada universidad debe enviar el formulario de solicitud de transferencia de estudiantes (Anexo 2) y el formulario de resumen (Anexo 3) a la Oficina de Asuntos Académicos de la Oficina de Asuntos Académicos (Sala 1312, Edificio 9) antes del 19 de mayo, y enviar la versión electrónica del formulario de resumen. a jiaozk@nwnu.edu.cn.
Asegúrese de informar a los estudiantes relevantes a través de varios canales.
Adjunto: 1. Calendario de transferencia de especialización y admisión de sub-especialidad para estudiantes universitarios de Northwest Normal University en 2015
2. Formulario de solicitud de transferencia de especialización para estudiantes universitarios de Northwest Normal University
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3. Formulario de resumen para carreras de solicitud de pregrado en Northwest Normal University
Oficina del Decano
11 de mayo
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