Resumen: A medida que China se una a la OMC y la economía de China se integre gradualmente a la economía mundial, el entorno contable de China inevitablemente sufrirá grandes cambios. Los cambios en el entorno contable afectan y restringen directamente el desarrollo de la teoría y la práctica contables. Sobre la base de la discusión sobre el impacto del entorno contable en la contabilidad, se proponen las medidas correspondientes para purificar el entorno contable.
Palabras clave: entorno contable; desarrollo contable; impacto
1. El impacto del entorno contable en la contabilidad
1. Las diferencias específicas en los objetivos contables según diversos modelos contables pueden atribuirse a diferentes entornos contables. En cuanto a los objetivos contables, existe un debate en los círculos teóricos entre la "visión de la utilidad en la toma de decisiones" y la "visión de la responsabilidad de la gestión". La visión de la utilidad en la toma de decisiones se basa en el mercado de capitales desarrollado, y la visión de la responsabilidad de la gestión se basa en la relación de encomienda y encomienda de recursos formada por el intercambio directo. Tanto los países occidentales como los que adoptan las NIC están de acuerdo en la utilidad de la toma de decisiones. En comparación, el entorno contable en el que se basa el concepto de responsabilidad de gestión está más en consonancia con la situación real de la actual reforma económica y el desarrollo de mi país. En la actualidad, el principal objetivo de la contabilidad financiera en nuestro país debería ser informar al mandante sobre el desempeño de las responsabilidades fiduciarias. Porque desde una perspectiva temporal, el concepto de responsabilidad corporativa no está orientado principalmente al futuro, sino al pasado y al presente. En términos de reconocimiento contable y base de medición, es más fácil basarse en el pasado y el presente que en el futuro, y la calidad de la información proporcionada se acerca más a los requisitos objetivo.
2. Impacto en las normas contables. Reflejado tanto en el aspecto técnico como social.
1. Las normas contables se consideran mecanismos de restricción puramente objetivos y medios normativos puramente técnicos, y su propósito es hacer que las prácticas contables sean científicas, razonables y consistentes. Desde el surgimiento del sistema de normas contables, que tiene un efecto vinculante universal sobre el comportamiento contable, la reforma contable se ha manifestado principalmente como la reforma del sistema de normas contables, y la reforma del sistema de normas contables se ha manifestado como la innovación de normas específicas. tecnologías y métodos contables.
2. Socialidad. Es esencialmente una cuestión de intereses económicos, que afecta directamente la distribución de intereses económicos entre todas las partes relevantes. Uno de los elementos básicos de una economía de mercado es la competencia leal. Todos los participantes en una economía de mercado no pueden formar diferencias jerárquicas debido a diferencias en derechos y estatus. Si el poder administrativo se combina con el comportamiento transaccional en la economía de mercado, destruirá el mecanismo del mercado y no logrará realizar la función de la economía de mercado en la asignación efectiva de recursos. Por lo tanto, los organismos que establecen normas de contabilidad deben permanecer neutrales para garantizar la equidad y racionalidad de las normas contables.
En segundo lugar, purificar el entorno contable y mejorar las funciones contables.
1. Cambiar el sistema actual de liderazgo del trabajo contable y dar independencia a los trabajadores contables. El contenido principal es transferir personal contable específico de Separado. del sujeto contable, deshacerse del control real del sujeto contable y crear un ambiente donde la gente pueda hablar, atreverse a hablar y decir la verdad. En la situación actual, la vida y las condiciones de vida de los contadores las proporciona el organismo contable, por lo que, naturalmente, deben obedecer a sus "superiores", de lo contrario caerán en un entorno hostil. El resultado de tener miedo de hablar y hablar sin sinceridad se debe al mal sistema de liderazgo laboral, como el sistema de confirmación de nombramientos del gobierno, que corta la relación que contiene intereses entre los contadores y las entidades contables, permitiendo a los contadores mantener el orden económico nacional. Los servicios de las entidades contables garantizan que implementen estrictamente las políticas y regulaciones financieras nacionales y reflejen verdaderamente los hechos objetivos de las entidades contables.
2. Deben incrementarse las penas por actos ilegales, especialmente para los directamente responsables. Hoy en día, el responsable de los asuntos contables muchas veces infringe la ley y los contadores son castigados. La determinación de este tipo de castigo es una simplificación del fenómeno superficial. Sin tocar el alma del crimen real, sólo puede tener un efecto disuasorio a corto plazo y, con el tiempo, resurgirá. Por lo tanto, necesitamos intensificar la represión, principalmente para aumentar el castigo a los directamente responsables. Para crear un entorno legal en el que se castigue a quien está a cargo de la planificación, puede haber varias razones por las que estos contadores se han convertido en las "víctimas" de los portavoces de hoy. Entre ellos, el alcance de la responsabilidad no está claro, la conciencia jurídica de los tasadores es débil y no se comprende suficientemente el grave daño de la información contable falsa. En vista de esto, cuando nos enfrentamos a este tipo de comportamiento ilegal, debemos atrapar al "cerebro intelectual".
3. Uso y control de la información contable. En la actualidad, es común que las entidades contables proporcionen con frecuencia información como estados financieros a pedido. Según los diferentes sistemas de índices de evaluación de los usuarios de la información, la información financiera relevante se fabrica según sus propias preferencias, defraudando así la confianza de los usuarios de la información y luchando por diversas políticas, honores, fondos y fondos para entidades contables o líderes individuales.
Sin embargo, este tipo de información falsa no pudo compensar la mala solidez contable. Como resultado, las lagunas jurídicas se hicieron cada vez más grandes y luego ya no pudieron taparse, causando grandes pérdidas al país y a otros propietarios de activos. Si nos remontamos a la fuente, este resultado se debe a información contable relevante que induce a error a las personas a realizar acciones incorrectas. Este tipo de información contable no tiene autenticidad objetiva debido a diferentes "fuentes". Es este tipo de información falsa, cambiante y "razonablemente estructurada" la que embellece la comprensión de la gente sobre los temas contables y luego toma acciones equivocadas. Por lo tanto, se debe permitir que las entidades contables proporcionen información contable unificada al mundo exterior. Es decir, se realiza un control coordinado para que las entidades contables puedan proporcionar información contable a un centro independiente de gestión de información contable. Quien quiera utilizar la información puede utilizarla con el consentimiento de la entidad contable, tributaria, financiera, de auditoría y otros; departamentos de supervisión y gestión. Es posible convocar y monitorear de manera objetiva y justa a los sujetos contables según procedimientos frente a diferentes personas sin perjudicar los intereses contables, de modo que personas con diferentes propósitos puedan realizar evaluaciones justas. La ley de competencia de supervivencia del más fuerte naturalmente desempeñará el papel que le corresponde, se eliminará el fenómeno de la competencia desleal y sus consecuencias y se revelará el enorme papel de la conciencia proactiva.
4. Continuar implementando y mejorando continuamente el sistema de delegación contable. La implementación del sistema de delegación contable resolvió mejor el problema de la distorsión de la información contable, fortaleció los conceptos legales y disciplinarios de los líderes empresariales y del personal contable, mantuvo la disciplina financiera, promovió la construcción de un gobierno honesto en la unidad, mejoró especialmente el estatus de personal contable, permitiéndoles Se libera de la doble identidad de representar al país y a las empresas en el pasado y puede desempeñar mejor sus funciones de reflexión y supervisión. El sistema de delegación de contabilidad es una buena medida para evitar al máximo la influencia del entorno externo.
5. Fortalecer la educación ética profesional contable y mejorar la calidad general del personal contable. El cultivo moral personal depende de la autoeducación, por un lado, y de la educación social, por el otro. Por lo tanto, debemos hacer grandes esfuerzos para prestar mucha atención a la educación en ética profesional contable. Con el desarrollo integral de la economía de mercado de mi país, los estándares de evaluación del comportamiento contable de las personas también han experimentado grandes cambios. Los comportamientos contables "honestos" y "obedientes" pierden gradualmente su valor moral, mientras que los comportamientos contables "innovadores" son gradualmente reconocidos y elogiados por la sociedad. Esto se debe a que los contadores participan en la gestión y toma de decisiones corporativas, y sus funciones de "gestión" y "supervisión" reemplazan gradualmente la función de "teneduría de libros" y se convierten en las funciones principales.
Por lo tanto, es imperativo purificar el entorno contable y mejorar la calidad general del personal contable. Desafortunadamente, el sistema de nombramiento de contables de nuestro país es bastante similar al sistema de nombramiento de cuadros. Los empleados pueden ser ascendidos pero no degradados a menos que existan violaciones graves de las leyes y disciplinas. Es la falta de este mecanismo de competencia lo que ha llevado a que la industria contable sea un grupo heterogéneo. En la actualidad, algunas grandes instituciones públicas tienen una grave acumulación de talentos contables, lo que genera un gran desperdicio. También hay escasez de personal contable en las unidades de base, lo que genera hambre de talento. Por lo tanto, los departamentos pertinentes deben proporcionar orientación adecuada para promover el flujo razonable de talentos contables.
Materiales de referencia:
1.
Fu Rongou, Lan Yubin. Sobre el entorno contable y la ética profesional contable. Finanzas y Auditoría
2.
Yang Weisheng. Crear un buen ambiente contable. Perspectiva financiera. 2001.9
3,
Lu Zhijuan. El impacto del entorno contable en el sistema de control interno y las contramedidas. Mundo empresarial 2003.3
4,
Wang Yajuan. Purificar el entorno contable y fortalecer las funciones contables. Gestión financiera
Solo como referencia, estudie usted mismo.
Espero que te ayude.