Muestra de planificación de carrera de supervisor de farmacia

Un plan de carrera bien elaborado puede ayudar a los ejecutivos farmacéuticos a darse cuenta de su propio valor en el desarrollo profesional. El siguiente es un ensayo de muestra de planificación profesional para un supervisor de farmacia que compilé. Gracias por leer.

Muestra de planificación de carrera de supervisor farmacéutico (1) En pocas palabras: después de graduarse, elija una unidad adecuada para realizar investigación y desarrollo, manténgala durante algunos años y luego cambie de trabajo y trabaje como gerente de preparación. en una empresa farmacéutica, con un salario mensual de entre 2 y 30.000 RMB. Suena simple, ¿no? En realidad, hay muchos factores involucrados: su propia mentalidad, nivel de esfuerzo, entorno externo, oportunidades, etc. , y al final no es fácil tener éxito. Se podría decir que todo son palabras vacías. ¿Qué tipo de empresa es la adecuada? ¿Cómo encontrarlo? ¿Cuántos años durará? Ésta es una buena pregunta. Sigue leyendo. Creo que básicamente puedo decirte todas las preguntas que necesitas. Entonces, ¿qué tipo de acumulación (capacidad) se requiere?

Primero, la acumulación de conocimientos:

Los cursos básicos son más importantes que los cursos profesionales. Cuando estudiaba sentía que los cursos profesionales eran los más importantes, pero si no encuentras un trabajo que sea 100% compatible profesionalmente, hay que empezar desde lo fundamental. ¿Qué son las raíces? Análisis inorgánico y orgánico, química física, estos cuatro cursos fueron los que tomé en los dos primeros años de universidad. Estas bases son sólidas y, sin importar en qué dirección vayas, te pondrás al día rápidamente. De lo contrario, tendrás que aprender desde cero en el futuro. Mientras estés involucrado en la tecnología, definitivamente no podrás escapar.

Por supuesto, no es sólo eso. Trabajar en la industria farmacéutica requiere que usted incursione en muchas cosas, incluida la síntesis preliminar y la farmaceutica; conocer la ruta de síntesis de las materias primas hará que sea más fácil conocer las impurezas que son el foco del trabajo en las últimas etapas de la formulación; Farmacología, biofarmacéutica, anatomía y fisiología, y estudio de farmacocinética, etc. Posteriormente, este es el aspecto de la evaluación in vivo de las prescripciones; en el medio, es necesario comprender el análisis, como la fase líquida y la disolución. Los anteriores son los métodos de evaluación in vitro al formular recetas, para que pueda comprender el informe de análisis al formular recetas.

Se dice que los salarios en I+D son bajos y el futuro es sombrío, pero ¿cuántos de ustedes realmente tienen las reservas de conocimiento mencionadas anteriormente y pueden aplicarlas al desarrollo de proyectos después de viajar por todo el país? Me temo que la mayoría de ellos todavía están en el nivel de experiencia. Al igual que sus contemporáneos de hace una generación, los gránulos deben "agruparse, formarse bolas y esparcirse". Si desea pagar el préstamo, primero debe pagarlo. Si no tiene la paciencia para acumularlo durante algunos años, realmente no podrá hacerlo. Los amigos primero deben tener este concepto y preparación mental.

Así, en la universidad, a excepción de cursos como Mao Zedong y Deng Xiaoping, casi siempre se utilizan snacks. En el extranjero, los farmacéuticos tienen derecho a prescribir medicamentos porque saben tanto que equivalen a medio médico en la práctica clínica.

Sin embargo, no debemos tener el malentendido de que sólo las personas con muy buenas notas pueden dedicarse a I+D cuando estás estudiando, con estudiar una carrera en serio es suficiente; Una vez que lo necesite después del trabajo, podrá familiarizarse rápidamente con él, lo cual es suficiente. ¿Por qué dices eso? Deberíamos hablar de qué es la I+D. De hecho, la I+D se divide en dos categorías, la I+D de laboratorio y la I+D industrial. La primera apunta a la innovación en el verdadero sentido, y sus resultados están siempre en la vanguardia académica, pertenecen a la investigación básica y la financiación generalmente proviene del gobierno. La I+D sirve a las empresas farmacéuticas y está relacionada con la industrialización. Entonces es un conjunto de cosas que alguien ha hecho, o algo similar, que se pueden industrializar. Se reduce la dificultad académica y se añaden factores empresariales. Después de la industrialización nadie podrá aprender, ¿verdad?

En segundo lugar, desarrolle el hábito del autoestudio.

Esta es una gran diferencia entre estudiar y trabajar. Esto es muy importante. Repito que debes desarrollar el hábito del autoestudio y la iniciativa. Espere hasta que tenga cierta comprensión y tenga ciertas preguntas antes de pedirle consejo a alguien. No espere que otros, especialmente su jefe, tomen la iniciativa de darle instrucciones.

En tercer lugar, conceptos estandarizados de producción farmacéutica, especificaciones de control de calidad, etc.

Esto lleva tiempo y sólo mediante la acumulación de práctica podrá familiarizarse con las diferencias específicas entre los estándares de medicamentos nacionales y extranjeros. Mientras que otros son más altos, como las GMP, el núcleo de lo que hace es garantizar la calidad. calidad de la producción de medicamentos. Entonces, ¿cuáles son los requisitos para la calidad de los medicamentos? Se puede resumir en seis palabras: seguro, eficaz y estable. La tarea de las GMP es garantizar que los medicamentos cumplan con estos requisitos. Entonces, ¿cuál es la forma más eficaz de supervisar esto? Es el seguimiento de su proceso de producción, en lugar de simplemente depender de la verificación de los registros de producción por lotes y la inspección por muestreo al final de la producción. Esta también es una diferencia entre la FDA y la SFDA. Durante el proceso de verificación, la FDA presta más atención a algunos aspectos del proceso de producción del medicamento, como las actas de las reuniones, la ejecución de los SOP, etc. Si cada enlace se ejecuta bien, la calidad del producto naturalmente será calificada. La Sfda presta menos atención a este aspecto y se centra más en la supervisión de las certificaciones y certificados.

En otras palabras, la SFDA presta más atención a los resultados y la FDA presta más atención a los detalles.

En cuarto lugar, encuentre una empresa con este entorno de crecimiento.

¿Qué tipo de empresa? Hay una empresa extranjera, dos empresas dirigidas por personas que han regresado a China para iniciar sus propios negocios y tres empresas nacionales que se están preparando para desarrollarse en el extranjero. Es posible que roben a algunas personas del extranjero para que regresen y estudien. Todos ellos tienen procedencia extranjera y los proyectos se llevan a cabo según el modelo FDA.

¿Cómo encontrar una empresa así? Además, en algunos seminarios, especialmente aquellos que son de muy alto nivel y a los que asisten empresas extranjeras, si puede obtener la mejor lista de empresas participantes, puede iniciar sesión en sus sitios web y conocer sus tendencias a su vez. Quizás algunas de las empresas aquí ya hayan lanzado proyectos y otras se estén preparando para hacerlo. Asisten a esas reuniones porque quieren saber algo. Además, lo más importante es comunicarse con los demás con más frecuencia. Poco a poco, tendrá una mayor capacidad para buscar información.

5. Desde el boom de las burbujas de años anteriores, China se ha vuelto cada vez más formal. Algunas empresas farmacéuticas costeras, especialmente API, han entrado en los mercados europeo y americano. Parece que no hay muchas empresas, como Haichen, Haizheng y Huapu (puedes consultar la tabla dmf para encontrar empresas chinas que han entrado en el mercado estadounidense), pero poco a poco se está formando una tendencia.

Si tienes las condiciones anteriores, y después de varios años de paciente acumulación, al menos seis o siete años, desde los detalles hasta las políticas, desde lo micro a lo macro, estás familiarizado con la investigación o producción occidental, y tienes la capacidad de liderar un equipo para completar el proyecto de investigación de recetas, entonces su altura de pie será diferente y, naturalmente, será tratado en consecuencia. Un salario mensual de 20.000 a 30.000 yuanes en realidad no se recupera. El trabajo duro siempre da sus frutos. Al mismo tiempo, el entorno interno está madurando gradualmente. Si puedes alcanzar este nivel a la edad de 35 años, será una vida cómoda. Si eliges la ciudad a la que quieres ir, deberías poder instalarte rápidamente. Los años anteriores serán muy pobres y aburridos, depende de tu mentalidad. Lo más importante aquí es la mentalidad.

Seamos más abiertos. Si puedo viajar al extranjero durante unos años, es posible que crezca más rápido. En este sentido, las personas ya son un entorno maduro y ahora solo tenemos unas pocas empresas individuales.

Para los farmacéuticos, existe un buen libro, "Developing Solid Oral Dosage Forms", editado por Qiu.

Además, en el proceso farmacéutico, entrará en contacto con muchos equipos nacionales y extranjeros, especialmente muchas empresas extranjeras de maquinaria avanzada, y es posible que tenga algunas oportunidades.

Esto es todo para la planificación de la carrera en farmacia. Espero que ayude a mis amigos. La tecnología tarda en acumularse, pero cuanto más antigua se vuelve, más valiosa se vuelve. Hacerlo durante dos años probablemente sea más difícil que hacerlo durante ocho años. Además, desde que lo publiqué, quería citar algo más aquí.

1. El resumen es importante. Ya sea que estemos estudiando o trabajando, constantemente estamos aprendiendo nuevos conocimientos. Resumirlo de vez en cuando producirá ganancias inesperadas, especialmente en aspectos profesionales. Después de resumir, me di cuenta de que ya sabía mucho. Y según el resumen, a menudo encontrarás algunos problemas involuntariamente que te guiarán para seguir aprendiendo.

2. Saltar de trabajo No debería ser fácil cambiar de trabajo, especialmente si el objetivo principal es el dinero, porque después de saltar varias veces y pasar los 30 años, no es por edad, sino porque no hay dinero en el estómago. ¿Por qué dices eso? Porque cada vez que cambias de empresa, básicamente estás familiarizado con las normas, reglamentos, procedimientos de trabajo, etc. Los primeros tres meses a medio año, luego comienzas lentamente, trabajas durante más de un año y luego te vas. Como el tiempo era corto, el trabajo se desarrolló sin problemas. De hecho, aprenderá algunas reglas y regulaciones, pero estas cosas no pueden resolver el problema. La verdadera capacidad se genera en el proceso de encontrar y resolver problemas. Después de llegar a la nueva unidad, básicamente repita el proceso anterior.

Las personas a menudo no pueden soportar la presión en la adversidad y cambian de entorno, pero gradualmente, la presión que se encuentra en la antigua unidad, en el trabajo y en las relaciones con los colegas, también comienza a aparecer en la nueva unidad, porque uno. Este problema nunca se ha resuelto, así que sigues saltando. La mentalidad y el nivel de cambio de trabajo en los buenos y en los malos tiempos son completamente diferentes. En los buenos tiempos, el puesto de trabajo puede mejorarse en un nivel, pero en los malos tiempos, simplemente rece para que se mantenga en el nivel original. Entonces, sería mejor saltar tras esa adversidad.

3. El inglés es el más importante.

4. La vida salarial es una maratón. Por supuesto, es divertido obtener ingresos altos al principio, pero lo más importante es un salario alto a largo plazo. Este es el llamado desarrollo sostenible. Por tanto, debes gestionar bien tu vida y gestionarla con cuidado.

5. Comunicarse más con los demás. El 90% de lo que hacemos lo han hecho nuestros predecesores. Por lo tanto, una mayor comunicación le brindará muchos beneficios inesperados.

Ensayo de muestra sobre planificación profesional para supervisor de farmacia (2) El tiempo vuela y comenzaré mi primer año. En el nuevo año, deberíamos tener nuevos entendimientos y nuevos planes. En la sociedad actual, hay innumerables estudiantes de posgrado. Como estudiantes universitarios, debemos planificar nuestro futuro con anticipación.

Entonces, creo que es necesario hacer un libro de planificación profesional.

Tener un plan de carrera no es sólo un plan de futuro, sino también un acicate para un mejor estudio y vida en la universidad actual. Sólo si tenemos el objetivo de avanzar podremos avanzar mejor. Como dice el refrán:? Si te conoces a ti mismo y al enemigo, ¿podrás librar cien batallas sin peligro? .

Después de comprenderte completamente a ti mismo, podrás comprender mejor tus propios defectos y aprender y crecer mejor.

Primero, la autoconciencia:

Estudia mucho y haz las cosas en serio durante la escuela. Gran adaptabilidad, fuertes habilidades de comunicación, pensamiento rápido y expresión fluida. Durante mi tiempo en la escuela, tuve buenas relaciones interpersonales. Me gusta la música, la pintura y el baile. Ahora soy el líder de la banda de la escuela.

Mientras estaba en la escuela, trabajé en el sindicato de estudiantes, la asociación de música y la clase.

Fuerte capacidad de coordinación laboral y organización.

A través de la autoevaluación deberás alcanzar tus propias capacidades y ser capaz de desempeñar el trabajo profesional de farmacia.

2. Análisis de condiciones laborales:

1. Análisis profesional:

Mi especialidad es farmacia, que está relacionada con la química medicinal, análisis de medicamentos, evaluación de medicamentos. y racionalidad clínica relacionados con la medicación, la operación y gestión de fármacos, la investigación y el desarrollo de nuevos fármacos, la producción y gestión de fármacos, etc. Es básicamente lo mismo que la medicina general, con una gama más amplia de opciones laborales.

La carrera de farmacia estudia principalmente las teorías y conocimientos básicos de las principales ramas de la farmacia, recibe capacitación en métodos y habilidades experimentales farmacéuticas y tiene las habilidades básicas de preparación de medicamentos, control y evaluación de calidad, y orientación de uso racional de medicamentos.

Aprender a aprender requiere principalmente dominar las teorías y conocimientos básicos de farmacia, farmacología, química medicinal y análisis de fármacos; tener la capacidad de diseñar preliminarmente preparaciones de fármacos, seleccionar métodos de análisis de fármacos, realizar experimentos farmacológicos y evaluación de nuevos fármacos. medicamentos y participar en ensayos clínicos. Capacidad para usar medicamentos de manera racional; dominar los métodos y técnicas básicos de preparación de medicamentos principales, control de calidad, interacción biológica de medicamentos, farmacodinamia y evaluación de seguridad de medicamentos; estar familiarizado con los conocimientos básicos de las regulaciones y políticas de gestión farmacéutica; y marketing; dominar la búsqueda de literatura y los métodos básicos de consulta de datos, con ciertas capacidades de investigación científica y trabajo práctico.

2. Análisis de las perspectivas laborales:

Aunque mi situación laboral actual no es optimista, las perspectivas laborales de los graduados en farmacia siguen siendo buenas. En términos generales, la oferta de graduados en farmacia supera la demanda, y las empresas farmacéuticas y las empresas farmacéuticas son los principales compradores de dichos graduados. La demanda de talentos en la industria farmacéutica aumenta constantemente.

La encuesta muestra que en 2010, los estudiantes universitarios que se especializaban en farmacia esperaban un salario mensual de 1.500 a 2.000 yuanes, y los estudiantes de posgrado esperaban un salario mensual de alrededor de 3.000 yuanes, lo que básicamente cumple con el nivel salarial que los empleadores están esperando. dispuestos a pagar y actualmente está en aumento gradual. Las contradicciones estructurales en las opciones de empleo se ponen de relieve en las diferencias regionales. Los graduados en farmacia eligen trabajar principalmente en ciudades costeras y capitales de provincia como Beijing, Tianjin, Shanghai, Zhejiang, Jiangsu, Guangdong y Shandong. Sin embargo, algunas grandes empresas farmacéuticas conocidas tienen dificultades para contratar talentos satisfactorios debido a cuestiones geográficas. En términos de puestos, la mayoría de los graduados van a empresas farmacéuticas para dedicarse a la producción y las ventas. Los talentos en esta área también son el principal cuerpo de contratación corporativa.

3. Análisis del entorno laboral farmacéutico (FODA)

1. Fortaleza

Desde la apertura al exterior en 1980, la labor de farmacia clínica de Los hospitales de nuestro país han sido aprobados por el Ministerio de Salud para atención y apoyo, y se considera un contenido importante en la evaluación del grado hospitalario. Por tanto, se lleva a cabo muy bien en los principales hospitales de todo el país. En términos de puestos, la mayoría de los graduados se dedican a la producción y ventas en empresas farmacéuticas, y estos talentos también son el principal cuerpo de contratación corporativa. Las perspectivas para estudiar medicina son muy buenas ahora. En la actualidad, a medida que el nivel de vida de la gente siga mejorando, la demanda de atención médica aumentará considerablemente. Entonces, siempre que tus habilidades sean lo suficientemente buenas, ¡las perspectivas son muy buenas!

2. Debilidades

Debido a las condiciones nacionales específicas de mi país y a la formación en dos etapas de los farmacéuticos, la mayoría de ellos todavía se dedican a la dispensación, la adquisición y el suministro de medicamentos y la producción de preparados. en hospitales. Carecen de medicina clínica sólida y de conocimientos clínicos relevantes, lo que les dificulta ser competentes en el trabajo de farmacia clínica. Esto está lejos del conocimiento clínico relacionado con el profesional de los farmacéuticos formados en los países desarrollados. En la actualidad, muchos líderes hospitalarios están impulsados ​​por intereses económicos y solo se preocupan por los intereses económicos del hospital.

Por tanto, resulta difícil apoyar la inversión humana y económica en farmacia clínica, lo que incide en el desarrollo amplio y profundo de la farmacia clínica. Sin embargo, con la reforma del sistema médico y de salud, los departamentos de farmacia deben cambiar activamente sus conceptos, promover activamente la farmacia clínica y promover activamente los servicios farmacéuticos en algunos hospitales con afecciones. El objeto de los servicios farmacéuticos son los pacientes, y sus objetivos y resultados de trabajo son mejorar la calidad de vida y la salud física y mental de todos los pacientes que reciben tratamiento farmacológico, y garantizar la seguridad y eficacia de su medicación. Sin embargo, la farmacia clínica trabaja principalmente con pacientes hospitalizados y proporciona a los médicos diversos datos e información de seguimiento. La adopción de estas opiniones depende del hospital y del paciente. Además, la farmacia clínica se dirige principalmente a determinados tipos de fármacos y estados patológicos, por lo que su ámbito de trabajo tiene ciertas limitaciones. Por lo tanto, la implementación de servicios farmacéuticos debe requerir que los farmacéuticos tengan amplios conocimientos y habilidades para realizar bien este trabajo.

3. Oportunidades

Dado que la situación laboral nacional no es optimista, las perspectivas laborales de los graduados en farmacia siguen siendo en general prometedoras. Zhang Meiling, director general de Cai Yao. com dijo que, en general, la oferta de graduados en farmacia supera la demanda. Las compañías farmacéuticas y las fábricas farmacéuticas son los mayores absorbentes de dichos graduados, y la demanda de talentos en la industria farmacéutica está aumentando constantemente. Según los gestores de empleo de la Universidad Farmacéutica de China, la Universidad Farmacéutica de Shenyang, la Facultad de Farmacia de China Occidental de la Universidad de Sichuan y la Facultad de Farmacia de la Facultad de Medicina de la Universidad de Pekín, en los últimos años, la tasa de empleo de los graduados de estas escuelas ha sido cercana a los 100. %, y la relación general entre oferta y demanda ha alcanzado 1: 3 ~ 1:4. Liu Zhifeng, director de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y de Empleo de la Universidad Farmacéutica de Shenyang, dijo que la relación oferta-demanda para los graduados con especialización en marketing en la escuela es de 1:7, mientras que la relación oferta-demanda para los estudiantes graduados con especialización en preparaciones farmacéuticas y la química medicinal natural llega incluso a 1:10. Actualmente, en términos de recursos didácticos, ninguna escuela tiene planes de ampliar la matrícula. Una oportunidad para los graduados en farmacia.

4. Amenazas

El mercado farmacéutico no ha formado una regulación unificada. Hoy en día, a menudo aparecen medicamentos falsificados y la calidad de los mismos no está garantizada, lo que hace que los consumidores sospechen de muchos medicamentos. Y ahora cada vez más personas prestan atención a la industria farmacéutica, lo que genera una competencia feroz en la industria. Algunas empresas o empresas distribuyen periódicamente medicamentos para el resfriado, lo que también conlleva la pérdida de muchas oportunidades comerciales.

IV. Mi plan de carrera personal

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