Introducción: el resumen de fin de año, el resumen semestral y el resumen trimestral son los más comunes y utilizados. El siguiente es el resumen del trabajo de fin de año de los empleados administrativos que les traigo, espero que les sea de utilidad.
Mirando hacia atrás en 20XX, como alto ejecutivo de la empresa, bajo el cuidado y la guía de los líderes de varios departamentos de la empresa, y con el apoyo y la ayuda de mis colegas, completé mi trabajo con diligencia. y con firmeza este año Cumplí con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. He mejorado en todos los aspectos, pero aún quedan algunas carencias. Necesito seguir aprendiendo y acumulando experiencia laboral en el futuro y utilizar mis conocimientos para compensar las deficiencias restantes. La investigación y el trabajo de este año se resumen a continuación:
1. Actitud de trabajo pragmática:
Durante el año pasado, trabajé duro, mantuve conscientemente la imagen corporativa de la empresa y cumplí mis objetivos. deberes, trate de evitar errores en su trabajo.
El trabajo administrativo es un trabajo de servicio y es muy complejo.
(1) Realizar diversas tareas de servicio todos los días para garantizar el trabajo normal del Departamento General, Departamento de Inversiones, Departamento de Contratos de Costos, Departamento de Ingeniería y Departamento de Finanzas.
(2) El trabajo administrativo diario es trivial y requiere cuidado y precaución. No se puede ser negligente ni descuidado.
(3) Crea una nota para el día. Pongo las tareas del día en una nota y las completo una por una para no perderme nada.
En segundo lugar, realice la debida diligencia y haga un buen trabajo en el trabajo administrativo:
Haga un buen trabajo en su trabajo y en el trabajo de rutina diario, ayude a los líderes a mantener un buen orden y funcionamiento. entorno y garantizar una gestión de archivos cada vez más normalizada y estandarizada. Al mismo tiempo, se brindan servicios de logística para aliviar las preocupaciones de los líderes y colegas. Bajo el liderazgo del vicepresidente ejecutivo, hacen un buen trabajo de manera proactiva en los asuntos diarios del departamento.
1. Trabajo de recepción diario: recibir cortésmente a los visitantes de la sede, el gobierno y otras empresas, organizar reuniones diarias, prepararse para reuniones y brindar servicios.
2. Gestión de activos fijos y consumibles de bajo valor: Clasificar y numerar los activos fijos y consumibles de bajo valor de la empresa, cumplimentar recibos y revisarlos periódicamente para garantizar que las cuentas sean consistentes, y preparar los Fijos. El formulario de registro de mantenimiento de activos registra el mantenimiento y uso de cada activo fijo en detalle y establece archivos de activos fijos.
3. Gestión de documentos: según las necesidades del trabajo, prepare diversos formularios y documentos en cualquier momento, complete la impresión, escaneo y copia de los documentos entregados por varios departamentos, y cargue y emita avisos y documentos de manera oportuna. emitido por la empresa.
4. Entrega urgente: Realizar la entrega urgente de la empresa (documentos varios, regalos navideños, etc.) y distribuir periódicos a todos los departamentos y oficinas todas las mañanas.
5. Gestión del tabaco y el alcohol: Hacer un buen trabajo en el registro de la compra y el consumo de tabaco y alcohol, realizar un formulario de registro de la compra y el consumo de tabaco y alcohol, registrar la compra y el consumo detalladamente. , realizar controles periódicos sobre el tabaco y el alcohol e informar a los dirigentes .
6. Trabajo de personal relacionado: cooperar con el supervisor de personal para realizar el trabajo de estadísticas de personal.
7. Gestión de archivos: complete la organización de los archivos de la empresa y los materiales de planificación y diseño, clasifique y numere todos los archivos, guárdelos en la sala de archivos, complete el libro de transferencia de archivos, registre el estado del préstamo de archivos y luego. transferir los archivos a Sun Diligence.
8. Construcción de una cultura corporativa: busque temas positivos y "comparta los fines de semana" en la empresa cada semana; recomiende tres buenos libros cada mes, promueva la actividad del "Mes de la lectura" y establezca la "Biblioteca Nantong SEG". "; cooperar con las actividades del personal (juegos divertidos de bádminton, ceremonias de inauguración, reuniones anuales, etc.) y preparar el primer borrador de varios planes de actividades.
9. Capacitación: ayudar en la capacitación, realizar registros de capacitación, contar cursos de capacitación y puntos de capacitación, y completar la preparación del resumen de capacitación PPT (capacitación en redacción de casos y documentos, capacitación en instalación mecánica y eléctrica, supervisión). capacitación en reglas de seguridad y capacitación en conocimientos básicos de control interno, capacitación en conocimientos de protección contra incendios, capacitación en conocimientos básicos de bienes raíces, capacitación en sistemas de personal, etc.).
10. Bueno.
11. Participar en la recepción de negocios de la empresa.
Tres. Conocimientos aprendidos en 20XX:
1. Guía de Chen Wei: aprenda gestión de documentos estandarizados, redacción de documentos oficiales estandarizados, excelente producción de PPT, etc.
2. Capacitación de espías de Luyu: Explicación de los estándares de construcción y regulaciones locales para pozos de cimentación y estructuras de cimentación de pilotes.
3. Capacitación en Fan Chonglan: conocimientos básicos de control interno, conocimientos relacionados con la junta directiva, gestión administrativa, capacitación en redacción de casos y documentos oficiales.
4. Formación de Ding Jian y Ji Yinchang: estándares de diseño mecánico y eléctrico, ingeniería de instalaciones mecánicas y eléctricas.
5. Formación en Xia Chao: Gestión de Archivos de Ingeniería.
6. Formación de Jiang Hongfen: formación en conocimientos básicos inmobiliarios.
7. Formación de Wang Fei: explicación del sistema de personal.
8. Formación de He Daqing: formación en conocimientos sobre seguridad contra incendios.
9. Ser proactivo en el trabajo, informar los problemas al líder con más frecuencia, comunicarme más, dejar que el líder comprenda mis ideas y métodos de trabajo y completar mejor el trabajo.
Cuarto, deficiencias en el trabajo
1. Es necesario fortalecer la comunicación con los líderes.
2. Es necesario mejorar las capacidades personales.
3. El trabajo no es lo suficientemente profundo y el conocimiento del propio trabajo no es lo suficientemente profundo. Aunque soy experto en mi trabajo diario, las especificaciones individuales no están lo suficientemente detalladas. La mayoría de las personas están ansiosas por aprender primero, y se produce un fenómeno de rigidez y laxitud, lo que hace que el contenido del aprendizaje no sea sistemático, no exhaustivo ni profundo.
Verbo (abreviatura de verbo) Plan de trabajo anual 20XX y reflexiones:
1. En el trabajo diario haré lo siguiente:
( 1) Asistir líderes en el registro, presentación de informes y distribución de diversos documentos oficiales;
(2) Continuar haciendo un buen trabajo en el envío y recepción de cartas de periódicos y publicaciones periódicas.
(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de los consumibles y activos fijos de bajo valor de la empresa.
(4) Hacer un buen trabajo en el cumplimiento de los acuerdos y servicios, y mantenerlo; el equipo de la sala de conferencias;
(5) Hacer un buen trabajo en el manejo del tabaco y el alcohol;
(6) Cooperar con la capacitación y la cultura corporativa, y continuar haciendo un buen trabajo en construcción cultural básica como "Compartir el fin de semana" y "Mes de la lectura"
(7) Completar otras tareas asignadas por el líder con seriedad, tiempo y eficiencia;
En el trabajo diario, debo seguir los principios de precisión, detalle y exactitud, prepararme cuidadosamente, organizar cuidadosamente, lograr operaciones estándar, posiciones estándar y cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del Departamento General.
2. En el trabajo administrativo, haré lo siguiente:
(1) Brindar buenos servicios a varios departamentos: fortalecer el contacto y la comunicación con varios departamentos y hacer que el sistema entregue rápidamente. información y garantizar el apoyo logístico a los distintos departamentos.
(2) Mantenga la información confidencial: mantenga los documentos de oficina de uso común y manténgalos confidenciales; recopile todos los aspectos de la información de manera rápida, precisa y completa, y archívelos bien.
(3) Aprenda a escribir diversos materiales de texto y mejore sus habilidades de escritura.
Este trabajo es trivial y complicado. Llevaré a cabo una división razonable del trabajo y arreglos de acuerdo con la situación real, implementaré concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral y aseguraré que el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada. También trabajaré de manera creativa y exploraré constantemente nuevas ideas, nuevos métodos y; nuevas experiencias en el trabajo; y potenciaré mi creatividad laboral. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a hacer las cosas correctamente y no fuera de juego, brindar servicios sin interferir en la toma de decisiones y convertirnos verdaderamente en el asistente del personal del líder y un puente entre ellos. superiores y subordinados.
3. Para mejorar la realización personal y las capacidades empresariales, haré las siguientes tres cosas:
(1) Participar activamente en la formación básica de gestión organizada por la empresa para mejorar las habilidades profesionales.
(2) Aprenda experiencias y métodos laborales de líderes y colegas para mejorar rápidamente su propia calidad.
(3) Mejorar el nivel de conocimientos a través del aprendizaje personal e independiente.
Sé muy bien que la capacidad de una persona es limitada, pero sus oportunidades de desarrollo son ilimitadas. Ahora es la era de la economía del conocimiento. Si no podemos mejorar rápidamente nuestras capacidades personales y estándares profesionales, esta sociedad nos eliminará. Por supuesto, si quieres mejorar, primero debes tener una buena plataforma. Creo que Nantong SEG es la mejor plataforma para mí. Definitivamente aprovecharé esta oportunidad para mejorar simultáneamente mi nivel profesional y mis logros y realizar mi mayor valor.
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