Lo más importante es describir tu experiencia laboral. No memorizar anécdotas, sino resumir lo que has aprendido y qué crecimiento has logrado en tu práctica laboral. Empleados de fábricas farmacéuticas que he recopilado para ti, si te gusta, puedes compartirlo con tus amigos.
Resumen del trabajo personal de los empleados de fábricas farmacéuticas 1
¡En la primera mitad! del año, bajo el liderazgo correcto de la empresa del grupo y la sociedad anónima, todos los cuadros y empleados de la fábrica superaron las dificultades causadas por la crisis financiera global a la producción y operación de las empresas, y se concentraron estrechamente en los objetivos laborales de producción segura, producción continua y producción limpia, llevó a cabo enérgicamente una gestión de punto y línea, fortaleció la gestión in situ, aprovechó profundamente el potencial interno de la empresa y se adhirió a la rutina de producción segura con esfuerzos incansables. A finales de junio, nuestra fábrica había producido 18.606 toneladas de cloruro de metano sin accidentes de seguridad y había completado con éxito las tareas de producción y operación asignadas a nuestra fábrica por la sociedad anónima. El trabajo en la primera mitad del año se resume en. sigue:
1. Unificar el pensamiento de cuadros y trabajadores y mejorar su confianza para superar las dificultades
Afectados por la crisis financiera mundial, a partir del segundo semestre del año pasado, el país La situación del desarrollo económico dio un giro brusco para nuestra fábrica que acababa de ponerse en funcionamiento. Para empeorar las cosas, los empleados del taller resumieron su trabajo durante medio año. Al enfrentar dificultades sin precedentes, los cuadros y trabajadores de nuestra fábrica también experimentaron baja confianza, pesimismo y decepción. En respuesta a esta situación, la rama del partido de fábrica se dio cuenta de que para superar las dificultades, toda la fábrica debe unificar el pensamiento de toda la fábrica y generar la confianza para superar las dificultades. Con este fin, los cuadros y trabajadores de la fábrica. Toda la fábrica llevó a cabo extensas actividades para brindar sugerencias racionales, y todos brindaron sugerencias y sugerencias, encontraron un gran avance para aprovechar el potencial interno para superar las dificultades, formaron la conciencia de toda la fábrica para apretarse el cinturón, establecieron la confianza para superar las dificultades. y sentó una base ideológica sólida para completar las tareas de producción en la primera mitad del año.
2. Implementar la gestión de puntos y líneas y aprovechar el potencial interno
Sobre la base de un pensamiento unificado extenso, nuestra fábrica ha implementado vigorosamente la gestión de puntos y líneas desde el comienzo de el año e implementado responsabilidades en todos los niveles. Después de repetidas investigaciones, toda la fábrica ha formulado 5 líneas de gestión y 44 puntos de control de costos, extendiéndose horizontalmente hasta el borde, verticalmente hasta el borde y asignando responsabilidades a las personas, de modo que diversos gastos estén bien controlados. En el primer semestre de este año, el costo unitario de fabricación del cloruro de metano fue 586,8 yuanes/tonelada menor de lo planeado, y el consumo unitario de materia prima también fue significativamente menor que el año pasado y lo planeado. Al mismo tiempo, se capacitó y estableció una fuerza de mantenimiento interna para llevar a cabo vigorosamente reparaciones y reciclaje, y los gastos de reparación semestrales se redujeron en 465.000 yuanes en comparación con el plan.
Se eliminó el personal externo y las tareas de embalaje, mantenimiento, ecologización y otras tareas originalmente realizadas por personal externo fueron realizadas por los empleados de la fábrica. En la primera mitad del año, se ahorró el gasto laboral cero. en -10.000 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado.
Reforzar estrictamente el control de los gastos de gestión. Los gastos de gestión son 1,4 millones de yuanes menos de lo previsto, incluidos ahorros de 65.863,79 yuanes en tarifas de vehículos, 3.593,8 yuanes en gastos de entretenimiento, 2.912,8 yuanes en gastos de oficina y ahorros en ecologización. Los gastos fueron de 15.005 yuanes y los gastos de ventas fueron 385.000 yuanes menos de lo previsto. Resumen del trabajo semestral "Resumen del trabajo semestral de los empleados del taller".
3. Preste mucha atención a la gestión in situ y promueva el trabajo de gestión a un nivel superior
La gestión in situ es un trabajo constante e incansable con el fin de promover la gestión a un nivel superior. nivel superior y nivel superior, la gestión in situ original. Sobre la base de esto, hemos formulado y mejorado planes de gestión in situ, métodos de evaluación, métodos de inspección, etc., y hemos aclarado aún más la división de responsabilidades de oficina, vivienda , y los sitios de producción, organizaron al personal para realizar inspecciones periódicas cada semana y anunciaron los resultados de las inspecciones en la pizarra. Los resultados de las inspecciones están vinculados a los salarios departamentales, lo que mejora en gran medida el entusiasmo de los empleados por la gestión in situ. En la actualidad, toda la fábrica básicamente ha eliminado fugas y fugas, y el lugar de trabajo y el lugar de vivienda están limpios y ordenados.
4. Trabajar incansablemente en materia de seguridad y mejorar el trabajo de gestión básico
La seguridad en el trabajo es el sustento de la producción empresarial. Desde principios de este año, nuestra fábrica ha implementado plenamente la responsabilidad principal de la producción de seguridad corporativa, ha establecido y mejorado instituciones de gestión de seguridad y redes de gestión de seguridad, e implementado el sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles. Llevamos a cabo con seriedad capacitación y educación en materia de seguridad, hacemos todo lo posible para mejorar la conciencia de seguridad y las capacidades de autoprotección de los empleados y mejoramos las "habilidades básicas" de todos los empleados.
Con el tema "Tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales, controlar las infracciones y asumir la responsabilidad", investigamos y rectificamos cuidadosamente los posibles riesgos de accidentes, garantizamos la inversión en seguridad y mejoramos continuamente el nivel de seguridad intrínseco de la empresa. Celebramos activamente las actividades del "Mes de la seguridad". fortalecer los simulacros de planes de emergencia en caso de accidentes, y mejorar continuamente la calidad de las capacidades de respuesta a emergencias de los empleados. Promover activamente la construcción de un sistema de estandarización de seguridad y mejorar continuamente el nivel de gestión de producción de seguridad, que ha sido afirmado y reconocido por los departamentos de seguridad superiores.
5. Fortalecer la gestión de equipos básicos para garantizar un funcionamiento fluido de la producción.
Para fortalecer la gestión de equipos de nuestra fábrica, nuestra fábrica estableció un departamento de gestión de equipos este año, y la gestión de equipos El trabajo ha avanzado mucho, la gestión básica del equipo se ha fortalecido significativamente. Desde principios de este año, nuestra fábrica ha revisado y mejorado aún más el sistema de gestión de equipos, estandarizado varios informes de equipos en toda la fábrica, revisado e implementado el sistema de evaluación de la gestión de equipos, mejorado los libros de contabilidad y archivos de equipos y fortalecido aún más la gestión del plan de mantenimiento mensual. . Desde principios de este año, hemos completado inspecciones periódicas de 13 equipos con sobrepeso vencidos, 50 recipientes a presión y 86 válvulas de seguridad, garantizando la seguridad y el buen funcionamiento de la producción.
6. Organice cuidadosamente la producción y haga un buen trabajo en la conservación de energía y la reducción de emisiones.
Para lograr una producción segura, una producción continua y una producción limpia, nuestra fábrica está haciendo un buen trabajo en mantenimiento de equipos y fortalecimiento de la detección y taponamiento de fugas. Al mismo tiempo, se mejoró aún más el proceso de producción y la producción de cloruro de metano superó el plan en 428 toneladas y 301 toneladas, respectivamente. El consumo unitario de vapor, el consumo unitario de electricidad, la recuperación de condensado de vapor y otros indicadores del producto superaron el objetivo. Entre ellos, el consumo unitario de vapor fue 0,227 metros cúbicos/tonelada inferior a lo planificado y el consumo unitario de electricidad fue 158 kWh/tonelada inferior a lo previsto. De enero a junio, toda la planta vertió 17.737,82 metros cúbicos de aguas residuales hasta la norma y transfirió racionalmente 221.284 toneladas de residuos peligrosos.
7. Adhiérase a la comparación de precios en las compras, reduzca la ocupación de capital y maximice los beneficios.
Desde este año, nuestra fábrica ha captado de cerca los cambios en las condiciones del mercado y ha fortalecido la comunicación multicanal del mercado. información e insistió en la comparación de precios, se garantiza que el precio de compra de las materias primas estará en el nivel más bajo del mercado durante el mismo período y se maximiza la eficiencia de las adquisiciones, logrando una eficiencia de adquisiciones de 375.000 yuanes. Al mismo tiempo, mediante el pago diferido y el ajuste de inventario, la ocupación de capital se reduce en comparación con el comienzo del año, y los fondos ocupados por los productos terminados se reducen en 3,55 millones de yuanes en comparación con el comienzo del año.
8. Según sus propios deberes, completar diversas tareas de análisis con alta calidad y cantidad.
Controlar estrictamente la calidad de las materias primas y productos que entran y salen de la fábrica, y aprovechar al máximo al papel de "ojos" del control de calidad en el proceso de producción. Nuestra fábrica implementa el método de "inspección por muestreo primero antes de permitir la entrega" para todos los proveedores, controlando las materias primas no calificadas desde la fuente, inspeccionando 280 lotes de materias primas que ingresan a la fábrica, identificando y devolviendo materias primas no calificadas 1 según los procedimientos. , garantizando que se utilicen materias primas calificadas en la producción y, al mismo tiempo, se inspeccionan y emiten más de 2100 certificados de calidad del producto para garantizar un pedido para un vehículo, asegurando el objetivo de "productos 100% de alta calidad fuera de fábrica". ", y brindar servicio al cliente en cualquier momento Comunicarse de manera oportuna con comentarios y dudas, y tomar muestras para análisis en cualquier momento de acuerdo con los requisitos del cliente para mantener la credibilidad corporativa. En la primera mitad del año, se informaron con prontitud y precisión 2 datos analíticos, lo que contribuyó al funcionamiento continuo y eficiente del taller y realmente desempeñó el papel de "ojos" de la producción.
Resumen del trabajo personal de los empleados de una fábrica farmacéutica 2
Después de casi medio año de prácticas, he ganado mucho y siento que he crecido mucho. Durante la pasantía, continué integrando el conocimiento del libro que aprendí en la escuela con el funcionamiento real de la fábrica farmacéutica. Esto no solo consolidó el conocimiento que aprendí en la escuela, sino que también dio sentido a algunas de las diferencias que había resumido en el pasado. a través de mis propios esfuerzos. Todavía recuerdo claramente el primer día que entré a la fábrica. La empresa pidió a todos los recién graduados que participaron en pasantías que realizaran una capacitación práctica relevante en la sala de conferencias. Primero, nos hablaron sobre la cultura corporativa y nos dieron una introducción. comprensión de la fábrica Después de eso, comprendamos el diseño de la fábrica farmacéutica y el diseño del taller, familiaricémonos con los principios relevantes y presentemos los medicamentos producidos en cada taller y los líderes del taller. Luego los responsables de varios departamentos nos explicaron el proceso del taller, los conocimientos de seguridad y protección contra incendios, familiarizándonos con el proceso de producción farmacéutica, desde las materias primas hasta los intermedios hasta el producto final terminado, todo explicado en detalle.
Primero estudiamos el flujo de materiales de cada taller y fortalecimos el estudio del conocimiento de GMP y el conocimiento de seguridad, lo que nos obligó a combinar la teoría con la práctica. Después de una semana de capacitación, nos asignaron a varios talleres para comenzar la pasantía del taller. Afortunadamente, me asignaron al laboratorio y luego comencé la siguiente serie de estudio y trabajo. También hacen mis prácticas en el laboratorio estudiantes de una clase de análisis industrial en el Departamento de Medio Ambiente de nuestra escuela. Los dos nos ayudamos mutuamente y discutimos cómo hacer un buen trabajo en nuestra próxima pasantía. Este es mi primer trabajo oficial en la sociedad. Desde el día que llegué a Jiaerke, comencé una vida completamente diferente a la anterior. Viaje hacia y desde el trabajo a la hora especificada todos los días y registre la entrada y la salida a tiempo. Durante el trabajo, debe completar sus tareas laborales concienzudamente y a tiempo, seguir a los maestros paso a paso para aprender las operaciones más básicas y luego resumir y comenzar a operar de forma independiente, y ser responsable de los resultados de sus propias inspecciones.
Sí, tenemos un tipo de responsabilidad, que requiere que tengamos mucho cuidado y hacer todo en serio. Puede ser una pequeña cosa para probar cada proyecto en sí, pero es un gran problema para el proceso de producción. de este producto si algunos problemas entran en el siguiente proceso debido a nuestra negligencia y no detectamos el problema, entonces las pérdidas posteriores no serán tan simples como pensamos, esta es una gran pérdida para una fábrica si una caldera se daña. Así que hay que tener cuidado en todo, de lo contrario puede que tengas que pagar un precio enorme por un pequeño error en cualquier momento con graves consecuencias, y no se puede solucionar pidiendo perdón o disculpándote. Jiaerke Pharmaceutical Group es una fábrica farmacéutica que produce hormonas esteroides. Los requisitos son muy estrictos. Los empleados deben cambiarse de ropa y zapatos antes de ingresar al taller. El área de producción general necesita reemplazar los zapatos, ropa de trabajo y sombreros de trabajo en el área de producción general. Al ingresar a áreas limpias de diferentes niveles, es necesario cambiarse los zapatos de trabajo, la ropa de trabajo y las máscaras con diferentes niveles de limpieza, y se requiere desinfección de manos. Y al ingresar al área de la planta de producción y encontrarse con sustancias tóxicas y nocivas, debe usar una máscara de gas. La seguridad es siempre el tema más importante aquí. Debemos prestar atención a la prevención de accidentes y a iniciar incendios para evitar accidentes por explosión.
En Jiaerke, siempre he sido proactivo, dispuesto a trabajar, de mente abierta y con ganas de aprender, y trabajar de manera seria y responsable. Participé activamente en diversas actividades de la empresa, cooperé activamente con mi maestro para. completar el trabajo y dar rienda suelta a mi propio valor.
Aquí completo cuidadosamente el diario de prácticas semanal y hago mi propio trabajo en serio. También me comunico activamente con los exalumnos que están haciendo prácticas conmigo aquí para intercambiar y aprender unos de otros. Durante este período, también les pedí a mis colegas del laboratorio sus comentarios y opiniones sobre mi trabajo de pasantía durante los últimos seis meses. Ellos expresaron cierta afirmación sobre mi desempeño, diciendo que soy trabajador, dispuesto a aprender, de buen carácter y. Tratar bien a los demás. Sincero y fácil de tratar. Espero seguir trabajando duro. Por supuesto, hay muchas cosas que no hago bien. Necesito aprender constantemente de las fortalezas de los demás para mejorar. para siempre.
Estoy muy contento de poder realizar prácticas en Jiaerke en un tiempo tan limitado, puedo trabajar y estudiar en una atmósfera tan armoniosa, trabajar con mis colegas e intercambiar y compartir muchas cosas interesantes. Nuestro líder en el laboratorio, el Director Cai, también es muy bueno. Se preocupa mucho por nosotros. Si tenemos alguna pregunta, podemos decírsela sin preocuparnos demasiado. ayúdame cuando tengo algo que no entiendo, me enseñó conocimientos relevantes, respondió pacientemente a mi confusión y me hizo saber lo que estaba pasando.
Durante la pasantía de seis meses, cada uno de nuestros pasantes, al igual que otros empleados que trabajan aquí, tiene su propio certificado de empleo y tarjeta de trabajo. Después de esta etapa de pasantía, siento que ya no soy un trabajador. Ahora que soy estudiante, voy a trabajar como otros empleados regulares. Me levanto alrededor de las 6:20 todos los días, voy a la cafetería de la empresa a desayunar alrededor de las 7:00 y luego llego puntualmente a las 7:25 para ingresar al estado laboral. Cualquier momento después de las 7:25 no contará. Si llega tarde, vaya al laboratorio a tiempo, póngase ropa de trabajo y comience a trabajar. Lo primero que debe hacer es limpiar. Lo que todos hacen cuando vienen es limpiar su respectiva área de suma global, y luego comienza un día de trabajo de preparación, recibir la orden de inspección y luego ir a tomar muestras. Después de ir al taller a tomar las muestras. comience a medir para determinar si los diversos indicadores cumplen con los requisitos y luego emita un informe para informar al taller sobre los resultados de producción. El taller evaluará los resultados en función de los resultados de la inspección si puede ingresar al siguiente proceso. no está calificado necesita ser reprocesado. Durante este período de pasantía, respeté los diversos sistemas de la empresa, no me quedé dormido en el trabajo, me ocupé del trabajo, trabajé en el trabajo, no falté al trabajo, no violé las leyes y disciplinas, aprendí humildemente de maestros experimentados. Y cumplí concienzudamente las tareas del director. Dame las tareas laborales y aplico los conocimientos profesionales que aprendí en la universidad a mi trabajo. Después del trabajo, puedo ampliar mis conocimientos profesionales y mis conocimientos sobre seguridad laboral para ser más competitivo en el trabajo.
El tiempo pasa muy rápido en un abrir y cerrar de ojos. Nuestro período de pasantía de seis meses está a punto de terminar. Creo que la pasantía es una experiencia muy importante para un recién graduado de la universidad. La pasantía es la última vez que hacemos. Leave es una plataforma para que la escuela contacte con la sociedad y una ventana para experimentar la sociedad de la manera más auténtica. Mi pasantía en Changzhou Jialke Pharmaceutical Group es de gran importancia para mí. Este proceso no sólo enriqueció mis conocimientos profesionales, sino que también me permitió acumular experiencia laboral, sentar las bases de mi futuro laboral y potenciar mi capacidad de adaptación a la sociedad. Este es mi primer paso en la sociedad. Habrá más desafíos esperándome en el futuro, así que continuaré trabajando duro
Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica farmacéutica 3
. 20-- está llegando a su fin, y el trabajo de 20-- está llegando a su fin. Durante este año, gracias a mis propios esfuerzos y superando dificultades, especialmente con el fuerte apoyo y orientación de los líderes, completé con éxito 20--. Año tareas y trabajo, este año es de gran significado para mí.
En 20-20 mi trabajo ha pasado por dos etapas:
Antes de julio trabajé como inspector de calidad de taller en la Fábrica Norte, lo que me permitió conocer muestras de producción en taller. desde el conocimiento de inspección de primera línea, coopere con el trabajo de producción del taller y complete diversas tareas de inspección con calidad y cantidad. Antes de la inspección, primero entiendo los elementos que deben inspeccionarse, los métodos de inspección y los requisitos técnicos, etc., para poder hacer los preparativos con anticipación para la inspección y el trabajo de inspección. Además, se deben hacer preparativos antes de la inspección y se debe llevar a cabo una supervisión cuidadosa durante la inspección. Llevar a cabo supervisión durante el proceso de inspección y descubrir y corregir oportunamente los problemas existentes durante el proceso de inspección. El seguimiento de la producción y de todo el proceso y la inspección de los procesos de procesamiento con mayores requisitos de calidad garantizan que cada proceso esté calificado. Controle estrictamente la calidad de las materias primas que ingresan al sitio para evitar que los problemas de calidad en las materias primas afecten la calidad de los medicamentos y desperdicien mano de obra y recursos materiales. Completó las funciones básicas de un inspector de calidad.
Comenzar a ingresar al Departamento de Inspección de Calidad de Runze Pharmaceutical en julio es un nuevo comienzo para mí en el trabajo y el estudio.
Completé con éxito la verificación del método y la recopilación de datos de cefatiamidina y cefnicilina, y también obtuve exposición a una gran cantidad de operación de equipos, preparación de fase móvil y otros conocimientos relacionados, lo que sentó una base sólida para trabajos futuros. Cierta base de experiencia también señaló la dirección de mi desarrollo futuro. Al mismo tiempo, aprende y crece a través de la participación y trabaja con la empresa para mejorar continuamente su conocimiento, conceptos y capacidades laborales.
Participar activamente en otras actividades o proyectos de la empresa. Haga todo lo posible para participar en el desarrollo y construcción de la empresa. Interesado en desarrollarse y crecer con la empresa.
Mientras ganaba algo en 20-20, también me di cuenta de muchos de mis propios defectos:
1. Aunque estoy lleno de energía, me falta experiencia al lidiar con emergencias y. algunos Hay deficiencias importantes en los temas nuevos. Se requiere más esfuerzo y aprendizaje.
2. No hay suficiente comunicación y discusión con los colegas en el trabajo. Muchas de mis ideas y conceptos inmaduros necesitan orientación de colegas y líderes.
3. Todavía falta capacidad profesional, especialmente en términos de tecnología y equipamiento, y debemos trabajar duro y urgentemente para compensarla.
En el futuro laboral y vital, debemos trabajar más activamente para mejorar nuestras capacidades empresariales y fortalecer el estudio de nuestros conocimientos y habilidades profesionales. Y cumpla con altos estándares y siga aprendiendo para convertirse en un técnico de inspección de excelente calidad.
20--Plan de trabajo anual:
1. Fortalecer el aprendizaje y la práctica y seguir mejorando.
Para mi puesto, la atención se centra en el estudio en profundidad de los conocimientos relacionados con los negocios y la I+D relacionados con las pruebas de drogas, y mejorar las capacidades de resolución de problemas.
2. Haz tu mejor esfuerzo para completar las tareas laborales.
Hay muchas tareas desafiantes e importantes en 20 años. La verificación de procesos es una tarea desafiante para mí también participo en el autoaprendizaje y la mejora al participar en otros proyectos, así como los conocimientos requeridos. para otros proyectos de mejora. Es sólo cuestión de participar y documentarse por ahora, y espero ofrecer comentarios constructivos en un futuro próximo.
3. Mejorar la propia calidad.
En el nuevo año, debemos trabajar duro e incansablemente para convertirnos en una persona inteligente con buen carácter moral, alta calidad, gran capacidad, estudio diligente, buen pensamiento y bueno para hacer las cosas. Al mismo tiempo, también nos esforzamos por mejorar en áreas como la interacción interpersonal y social.
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En 20--, con el fuerte apoyo de los líderes de la empresa, guiados por las ideas importantes de la oficina provincial, la oficina municipal y oficina del condado, implementamos concienzudamente el espíritu de la compañía de integrar producción, ventas e inspección continuará creando nuevas marcas, implementando aún más los objetivos y requisitos laborales de "calidad primero, seguridad primero" de la compañía, creando buenos medicamentos para las personas e implementando completamente la producción. , supervisión, etc. trabajos varios. Fortalecer la construcción de equipos profesionales y técnicos y evitar el ingreso a fábrica de productos no calificados. Toda la empresa trabajó junta, trabajó duro, siguió adelante y trabajó duro, completando con éxito todas las tareas de la empresa durante 20 años y logrando nuevos logros para el desarrollo de la empresa.
Aquí hay un resumen del trabajo en 20--
1. Empleados organizados para llevar a cabo capacitación GMP estándar de gestión de calidad de producción y cumplimiento de medicamentos para mejorar el nivel profesional de los empleados y movilizar a los empleados. entusiasmo; firmó contratos laborales de los empleados, organizó exámenes de salud de los empleados y garantizó las operaciones normales y la producción segura de la empresa.
2. Este año, se produjeron 10 variedades y 300 lotes de medicamentos patentados chinos. En comparación con el año pasado, la tasa de crecimiento es de aproximadamente el 10%. El valor de las ventas fue de aproximadamente 1 yuan, 1,1 veces mayor que el del mismo período del año pasado. Las principales razones se deben a factores como el macrocontrol del mercado, el sistema de dos facturas, las grandes fluctuaciones y los aumentos sustanciales de los costes de producción. El beneficio neto fue el mismo que el año pasado.
3. La inspección de calidad detecta 50 variedades de materias primas que ingresan a la fábrica, 200 lotes; 15 variedades de materiales auxiliares, 30 variedades de productos intermedios, 600 lotes de productos terminados, 300 lotes; 10 variedades de materiales de embalaje y 35 lotes; 14 puntos de agua purificada y 43 lotes de pruebas. El equipo de supervisión de calidad supervisó la limpieza de producción del sitio de producción del taller, los equipos y el personal 320 veces. Estandarice efectivamente varios enlaces pequeños en producción, estandarice e implemente varios enlaces, de modo que los empleados tengan reglas a seguir y todos sepan lo que están haciendo. Siga estrictamente las especificaciones de producción y gestión de calidad.
Plan de trabajo a 20 años
1. En vista del creciente número de inspecciones GMP no anunciadas, cada vez más empresas reciben certificados y las inspecciones son cada vez más estrictas, la empresa decidió establecer GMP La oficina de inspección fortalece las inspecciones diarias de GMP dentro de la empresa y produce e inspecciona de manera más integral de acuerdo con GMP.
Organizar capacitación trimestral sobre conocimientos comerciales y mantener registros de capacitación y evaluación; mejorar los archivos de los empleados (incluidos los archivos de salud) para mejorar la gestión de la producción y la calidad de los empleados; En este sentido de crisis, mejorar el conocimiento en todos los aspectos se convertirá en una prioridad absoluta para los empleados, de modo que puedan aprender más unos de otros. La clave es hacer que todos sientan respeto por sí mismos, mejorando así la cultura corporativa, fortaleciendo la cohesión entre la empresa y los empleados y pasando gradualmente del estilo de gestión anterior a la humanización.
2. La producción aumentó más del 20% en comparación con el mismo período del año pasado. Para lograr este objetivo, debemos mejorar la iniciativa de los empleados, movilizar su entusiasmo por el trabajo, aprovechar al máximo su potencial y utilizar plenamente el capital humano. Debemos implementar puestos y personal fijos para cada puesto, implementar un sistema salarial basado en el desempeño. para todos los empleados, y los salarios mensuales estarán vinculados a la producción y la calidad. Los empleados deben obedecer las disposiciones de los jefes de taller, cumplir con todos los sistemas de gestión de la empresa y los códigos de empleados y esforzarse por crear su propio valor.
3. La información debe ser lo más completa posible. Los comportamientos organizacionales de las oficinas de QA, QC, producción y software deben estar absolutamente unificados. La información debe revisarse periódicamente, lo más cerca posible de la producción. y el trabajo debe implementarse para todos y para todos. La calidad del producto debe controlarse mediante la cooperación mutua de los empleados, y los procesos delantero y trasero deben supervisarse y verificarse entre sí para que la calidad del producto pueda controlarse mejor. Para garantizar el funcionamiento normal del "sistema de garantía de calidad GMP" en la empresa, una gestión estricta de los procesos, un buen control de los procesos y prevenir la aparición de accidentes de calidad.
En definitiva, con el esfuerzo conjunto de todos los empleados de la empresa este año, bajo el correcto liderazgo de la empresa y los jefes de taller, no es fácil alcanzar diversos objetivos de trabajo, pero hay que ser sobriamente consciente. de lo que estáis haciendo todavía existe una cierta brecha entre el trabajo que hacemos y las exigencias de la empresa y del taller, pero creo firmemente que siempre y cuando todos vayamos al día, trabajemos duro, nos unamos y nos unamos. Si hace bien cada trabajo con los pies en la tierra, sentaremos una base sólida para el trabajo futuro. Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos, el mañana del 20 será aún mejor.
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El tiempo vuela y los años son como canciones En un abrir y cerrar de ojos, 20 años han llegado silenciosamente a su fin, y nosotros. Estamos a punto de entrar en nuevos 20 años. Mirando hacia atrás Hace 20 años, bajo la dirección del director de la fábrica, nuestro Grupo Yizheng ha logrado grandes avances en beneficios económicos y sociales en comparación con el año anterior, y fue en esta buena oportunidad que Entré en esta gran familia. He estado trabajando en el taller de píldoras durante 7 meses desde mediados de mayo hasta ahora. Aunque 7 meses no pueden cultivar las creencias fuertes de una persona, me gustaría decir que he recibido mucho cuidado y apoyo de mis superiores y colegas. Gracias a ellos por su ayuda. También he mejorado significativamente mi nivel comercial gracias a mis esfuerzos. Como resultado, completé bien mi trabajo. Durante este período de trabajo, me di cuenta de que estaba trabajando felizmente, viviendo felizmente y trabajando duro para alcanzar mis objetivos de vida. Mis pensamientos personales también se han vuelto cada vez más maduros. Para explorar mejor el futuro: "El camino es realmente como el hierro, pero ahora lo estamos cruzando desde el principio. Con motivo de decir adiós a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo: es necesario que resuman cuidadosamente el trabajo de". el año pasado para poder hacerlo: "Recordar el pasado, conocer las ganancias y las pérdidas, y conocer la dirección. Para lograr grandes cosas". El siguiente es mi resumen de trabajo de 20 años.
1. Mejorar tu propia calidad y esforzarte en adaptarte al entorno laboral.
Después de que vine a trabajar en una fábrica farmacéutica, para adaptarme a las necesidades del trabajo de control de calidad, siempre prioricé el aprendizaje de conocimientos comerciales, mejoré mi calidad especial en la gestión, para poder convertirme gradualmente en un tipo de gestión calificada Como talento, me comunico más con mis colegas y ayudo a los demás, lo que me hace integrarme rápidamente al equipo. Por otro lado, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la fábrica farmacéutica, no llegue tarde, no llegue. salir temprano, y participar activamente en las diversas actividades realizadas u organizadas por el taller y capacitación. (Como GMP, capacitación relacionada con la gestión empresarial, representaciones artísticas de la Federación de Sindicatos de Siping, etc.). A través de la capacitación en GMP, mis conocimientos sobre GMP se han enriquecido, lo que es más propicio para el desarrollo efectivo de mi propio trabajo de control de calidad. La calidad y la eficiencia de diversas tareas se han mejorado significativamente.
Dos: Realizar cuidadosamente un seguimiento in situ del proceso de producción e implementar el trabajo de control de calidad de forma práctica.
Uno de los principales contenidos laborales reflejados en las responsabilidades laborales de control de calidad es el monitoreo in situ del proceso de producción. Después de llegar a la unidad todas las mañanas, realizaré un monitoreo en tiempo real del proceso de producción de acuerdo con. el puesto, principalmente en los siguientes pasos.
1. Verificar si todos los equipos y la entrada principal del sitio de producción de cada puesto tienen carteles de estado. Verificar si los productos intermedios almacenados en la estación intermedia tienen identificación de producto intermedio indicando el nombre del material y el. dirección del flujo. Para posiciones que temporalmente no producen, si el equipo tiene una marca de limpieza y está dentro del período de validez de limpieza.
2. Pesaje, la estación de procesamiento por lotes verifica si el nombre, las especificaciones, el peso de las materias primas y los materiales auxiliares son consistentes con las instrucciones de producción del lote, el nivel de la báscula se pone a cero y se vuelve a verificar. .
3. Estación de mezcla de medicamentos: compruebe la suavidad, uniformidad y color de las pastillas mezcladas para ver si son consistentes
4. Estación de fabricación y corte de pastillas: compruebe si la pastilla el peso es consistente. Dentro del rango de estándares de control interno, la forma de la pastilla es redonda.
5. Posición de secado: si la temperatura del lecho de secado en ebullición y el control del tiempo de secado cumplen con los requisitos, y si la humedad y la temperatura cumplen con los requisitos del proceso.
6. Posición de recubrimiento: consulte las instrucciones de producción del lote para recibir materiales y materiales de recubrimiento. Durante el proceso de recubrimiento, verifique la apariencia de la forma de la pastilla, si es redonda y uniforme, y si el color es consistente. Asegúrese de que la apariencia y las diferencias de peso de las variedades de producción cumplan con los estándares de control interno de la fábrica farmacéutica.
7. Posición del empaque de aluminio y plástico: verifique si la apariencia de la placa del medicamento es precisa; la superficie de la placa está limpia, si el cierre está apretado, si el número de lote de producción y el período de validez son consistentes con las instrucciones de producción del lote son consistentes
8. Publicación de embalaje: compruebe si el número de lote del medicamento, la fecha de producción y el período de validez son consistentes con las instrucciones de empaque del lote y realizan inspecciones aleatorias en el sitio de empaque. Embalaje, si el número de cajas es exacto y si la lista de embalaje está completada correctamente.
Durante la supervisión e inspección in situ de cada puesto, si se encuentra alguna área que no cumpla con los requisitos de GMP, se notificará de inmediato al supervisor del puesto o al personal correspondiente para su corrección. Informar problemas de calidad a los líderes superiores de manera oportuna y coordinar soluciones.
3. Trabajar en estrecha colaboración con los técnicos para completar la limpieza del equipo del taller.
Verificar el equipo, revisar los documentos confirmados y revisar los registros de producción por lotes. También reviso los registros de producción por lotes. Uno de los focos del trabajo, al 12 de diciembre de 2020, se revisaron un total de 117 lotes de registros de producción por lotes de diversas variedades, incluido el llenado de certificados de autorización, registros de monitoreo del proceso de producción y datos en registros de reinspección. El cálculo es preciso, si es consistente con el contenido de las instrucciones de producción del lote y las instrucciones de empaque, si los registros están completos, si la secuencia de publicaciones es correcta, si el balance de materiales cumple con los requisitos, etc. Además, debido a la necesidad de la nueva versión de la certificación GMP, cooperé con el técnico Li Mo para completar la verificación de limpieza del equipo, y el trabajo de revisión de documentos de dos partes de confirmación del equipo ascendió a 36 documentos. Nos concentramos en clasificar los planes de verificación y los informes de verificación para garantizar la confiabilidad, precisión y reproducibilidad de los elementos anteriores durante el proceso de trabajo.
4. Cooperar con el departamento de ventas para completar la preparación y presentación de informes de los registros de ventas cada mes.
Al final de cada mes, en base a los datos de ventas proporcionados por el departamento de ventas, completar la preparación de los registros de ventas e informarlos al departamento de gestión de calidad. En diciembre, completé 7 meses de preparación de registros de ventas y trabajo de informes.
5. Complete la temperatura y humedad del área limpia, la detección de iones de polvo y el archivo de estadísticas de datos.
De acuerdo con la nueva versión de los requisitos de certificación GMP, el Departamento de Gestión de Calidad ha revisado la nueva plantilla de registro de temperatura y humedad del área limpia. La compilación del registro de temperatura, humedad e iones de polvo de 7 meses se completó de mayo a diciembre. y el trabajo de estadísticas de datos se combina con los registros de bacterias de sedimentación proporcionados por el laboratorio central y se envían al Departamento de Gestión de Calidad para su archivo.
6. Cooperar con el laboratorio central para completar el trabajo de muestreo durante el proceso de producción de acuerdo con el cronograma de producción
Al 23 de diciembre, *** completó varios tipos de productos intermedios, productos a envasar y productos terminados Muestreo 237 veces. Una vez que la muestra pase la inspección, el laboratorio central proporcionará un informe de inspección. Sexto, en otros aspectos, se completaron otras tareas temporales dispuestas por el director de acuerdo con los arreglos de los líderes del taller. La principal actuación es: elaboración de descripción de la situación interna del taller, estadísticas de personal y otros trabajos temporales.
Los seis aspectos anteriores son el contenido de mi trabajo en la segunda mitad de 2020. En el aprendizaje y la exploración continuos, he visto mis propias ventajas, trabajador, dispuesto a trabajar y sin miedo a las dificultades. Una actitud laboral positiva y una gran capacidad para soportar la presión son las fuentes de motivación para calificarme para este trabajo. Por supuesto que también tengo mis defectos.
Esto se resume en los siguientes puntos:
1. Insuficiente comunicación con los responsables del taller, incapaces en ocasiones de comprender los verdaderos deseos expresados por el director, dando lugar a situaciones ingratas en el trabajo.
2. Es necesario fortalecer la capacidad de gestión, porque había relativamente pocas cosas relacionadas con la gestión en mi trabajo anterior, por lo que después de venir aquí, siento que hay mucho margen de mejora en mi capacidad de gestión. , tal como dijo el maestro Ji Da As, la gestión es un arte. El objetivo de animar activamente a los empleados, confiar en ellos y permitirles trabajar libremente es dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva de los monitores y empleados de cada puesto, para que puedan desempeñar sus respectivas responsabilidades y haya menos errores en problemas de manejo.
3. El flujo de trabajo no está lo suficientemente optimizado. A veces en el trabajo no sé qué cosa debo hacer o si debo conseguir un trabajo en el taller para hacerlo. Por ejemplo, completar registros de trabajo individuales. Esto conducirá al fenómeno de que el trabajo en cuestión no se completará. No se pueden lograr los resultados que desea. Creo que debería aprender del secretario del noveno dan sobre este punto. El año pasado, tuve la suerte de participar en un entrenamiento sobre la capacidad de ejecución, que explicó el nivel más alto que el secretario del noveno dan necesito para estar activo. En todo momento en mi trabajo, y podré superar tareas aparentemente incompetentes. El trabajo debe estar estandarizado y estandarizado, y cada vínculo debe completarse de acuerdo con el proceso estandarizado todos los días para lograr resultados que me satisfagan tanto a mí como a los superiores. .
Si no acumulas pequeños pasos, no podrás llegar a mil millas; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás convertirte en un río. Resumir el pasado es mirar mejor hacia adelante. hacia el futuro. En el nuevo año, redoblaré mis esfuerzos para aprender conocimientos comerciales y tecnología, mejorar el nivel de gestión y avanzar gradualmente hacia un talento compuesto. El siguiente es mi plan de trabajo para 20 años.
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