El reclutamiento por parte de las instituciones públicas del Distrito del Tíbet se basa en diferentes puestos. El registro debe realizarse a través de la dirección oficial designada o el sitio web de la institución pública donde se encuentra el puesto. Condiciones de contratación para instituciones públicas: Poseer un título universitario; tener la nacionalidad de la República Popular China; apoyar y cumplir con la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China; requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto, etc.; no se requieren restricciones de registro de hogar si no hay requisitos especiales.
Proceso de solicitud de contratación para instituciones públicas en el Tíbet:
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado para registrarse
2 Revisión preliminar por parte de la unidad. La unidad de reclutamiento designará a una persona responsable de la revisión de calificación preliminar. Con base en la información presentada por los solicitantes, la revisión de calificación preliminar se llevará a cabo en los solicitantes que presentaron su solicitud el día anterior y los resultados se anunciarán en línea.
3. Revisión de calificación. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación.
4. Prueba escrita. El examen utiliza un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos.
5. La unidad de contratación o su departamento competente organizará e implementará el plan de entrevista de acuerdo con el plan de entrevista presentado. La presentación del plan de entrevista debe completarse una semana antes de la entrevista.
6.Examen físico. La evaluación y el examen físico serán organizados y realizados por la unidad de contratación o su departamento competente.
7. Firmar el contrato. Ambas partes firman un contrato de trabajo conforme a la normativa y establecen la relación personal.
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