La remuneración que paga la parte que obtiene la información laboral a la otra parte se denomina remuneración.
Relaciones de Servicio (ServiceRelations) es una situación en la que un trabajador y un empleador brindan servicios laborales únicos o específicos al empleador con base en un acuerdo verbal o escrito, y el empleador le paga al trabajador por el trabajo. servicios de conformidad con el acuerdo. Una relación jurídica para servicios pagos.
Una relación de trabajo es una relación de derechos y obligaciones civiles establecida por dos o más sujetos iguales a través de un contrato de trabajo.
El contrato puede ser por escrito, oral u otras formas. La ley aplicable es principalmente la "República Popular China y el Código Civil".