Proceso de reexamen de la Universidad Southwestern

El proceso de reexamen para estudiantes de posgrado en Southwest University es aproximadamente el siguiente:

1 Publicar la lista de reexamen: después de que se anuncien los resultados del examen preliminar, la escuela publicará la lista de reexamen y. Notificar a los candidatos elegibles para participar en el reexamen.

2. Iniciar sesión: El día del reexamen, los candidatos deberán registrarse en el lugar designado e ingresar en grupos.

3. Prueba de inglés: los estudiantes de posgrado de Southwest University primero realizarán una prueba de inglés para evaluar el dominio del inglés de los candidatos.

4. Exámenes de cursos profesionales: la escuela establecerá diferentes contenidos y formas de exámenes según las diferentes especialidades, como exámenes escritos, entrevistas, etc., para evaluar las cualidades y habilidades profesionales de los candidatos.

5. Conferencias académicas y entrevistas: la escuela también organizará conferencias académicas y entrevistas para examinar el pensamiento de los candidatos sobre cuestiones académicas, así como su comprensión e intención de las direcciones de investigación.

6. Fin del reexamen: Después de todas las sesiones de prueba, la escuela anunciará la lista de reexamen y la lista de admisión.

Las siguientes son algunas sugerencias sobre las habilidades para la entrevista de reexamen:

1 Esté completamente preparado: antes de la entrevista, debe tener un conocimiento profundo de su campo y especialización, e incluso. hacer suficientes tareas. Familiarizarse con los contenidos principales de la evaluación y estar completamente preparado.

2. Vístete apropiadamente: Presta atención a tu vestimenta, ni demasiado llamativa ni demasiado informal, como llevar una camisa sencilla, una corbata anudada y un par de zapatos de cuero negros.

3. Practique habilidades de conversación: durante la entrevista, preste atención a sus palabras y comportamiento en privado con el examinador y durante la entrevista, responda preguntas en un lenguaje fluido, como restando importancia a su tono, y preste atención a la estabilidad de su tono y tono.

4. Desempeño seguro: en la entrevista, el desempeño seguro es el punto más crítico. También puede sonreírle al examinador cuando no esté seguro y prestar atención a la naturalidad y relajación de su expresión.

5. Lenguaje bonito: la buena capacidad de expresión lingüística es uno de los criterios importantes para evaluar a los candidatos. Preste atención a un acento claro, una elección precisa de las palabras, una velocidad de habla moderada y un ritmo hermoso para volverse más elegante.