2. Si los graduados universitarios dentro de los dos años posteriores a su graduación encuentran empleo en pequeñas y medianas empresas, firman contratos laborales por un año o más y pagan primas de seguro social por un año o más de acuerdo con el Según la ley, recibirán un subsidio de empleo anual de 3.000 a 10.000 yuanes. El período de subvención no excederá de tres años.
3. Animar a los estudiantes universitarios a participar en actividades de práctica social en Qu. Cuando los estudiantes universitarios acuden a instituciones públicas para realizar prácticas, sus instituciones pueden proporcionarles subsidios de subsistencia de conformidad con las normas pertinentes.
4. Durante el año de graduación, los colegios y universidades generales calificados de tiempo completo y las escuelas secundarias vocacionales capacitarán a los graduados de manera no direccional y brindarán un subsidio para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 3.000 yuanes.
5. Si una base de pasantías de empleo para estudiantes universitarios acepta estudiantes universitarios para realizar prácticas, se proporcionará a la base de pasantías de estudiantes universitarios un subsidio de pasantía de 800 a 1500 yuanes por persona por mes, y el período de subvención no será igual. exceder los 6 meses.
Apoyo a la formación de talentos de Quzhou:
1. Profesores distinguidos, expertos provinciales y ministeriales, académicos que ahorran dinero, ganadores del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos o ganadores de otros premios en El mismo nivel, recompensa única de un millón de yuanes.
2. Aquellos seleccionados como mejores talentos y jóvenes talentos en la ciudad de Quzhou recibirán recompensas únicas de 50.000 yuanes y 20.000 yuanes respectivamente.
3. Los talentos de segundo y tercer nivel seleccionados en el “Nuevo Proyecto 115 Talentos” de la ciudad de Quzhou recibirán cada uno asignaciones de talento por un total de 50.000 yuanes, 25.000 yuanes y 10.000 yuanes respectivamente en un plazo de tres años.
4. Con títulos profesionales y técnicos superiores, cada persona disfrutará de una asignación de talento de 20.000 yuanes al año.
5. Aquellos que tengan títulos profesionales y técnicos de alto nivel adjunto y ocupen puestos profesionales y técnicos en empresas industriales clave de la ciudad disfrutarán de un subsidio de talento de 10.000 yuanes por persona al año.
6. Los técnicos superiores, los técnicos, los certificados nacionales de calificación vocacional (nivel de habilidad) y los puestos correspondientes de primera línea en ocupaciones (tipos de trabajo) que se necesitan con urgencia en empresas e instituciones recibirán 10.000 y 5.000 yuanes. por persona por año, respectivamente.
Base legal:
El artículo 4 de las "Medidas de gestión de subsidios al empleo" los subsidios al empleo se dividen en dos categorías: subsidios para individuos y unidades, y subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo. Los subsidios a individuos y unidades se utilizan para subsidios de capacitación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguridad social, subsidios de empleo de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios de aprendizaje laboral, subsidios para la búsqueda de empleo y el emprendimiento, etc. Se utilizan fondos de subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo. para el empleo y el emprendimiento. Subvenciones a los servicios y subvenciones a la formación de personal altamente cualificado. Si los fondos de subsidio al empleo para el mismo proyecto se repiten en las prestaciones del seguro de desempleo, los individuos y las unidades no pueden disfrutar de ellos repetidamente.