¿Qué orientación se debe formar a la hora de seleccionar y emplear personas?

¿Qué orientación se debe formar a la hora de seleccionar y emplear personas? Al seleccionar y emplear personas, debemos atenernos al principio de conducta, tomar la "moral" y las "grandes virtudes" en el trabajo, y la "moral pública" y la "moral privada" en la vida como bases importantes para medir los cuadros, y centrarnos en examinar si los cuadros son honestos, justos, rectos y sinceros. Servir a la gente con sinceridad y ser honestos y honestos.

La orientación al talento es la dirección, el punto de referencia y el estandarte. A quién elegir y a quién utilizar siempre ha sido el tema que más preocupa a los cuadros y las masas, lo que afecta directamente la orientación de valores de los cuadros, las masas e incluso la sociedad. Es necesario descubrir, reutilizar y promover un grupo de cuadros jóvenes destacados, dedicados a su trabajo, diligentes en el aprendizaje y el pensamiento, pragmáticos e innovadores, valientes para luchar por lo primero, con logros sobresalientes y reconocidos por las masas. Dales asientos y dales honores, y haz algo bueno de verdad, haz algo que no hagas, haz algo que no hagas, haz algo que no hagas, haz algo que no hagas, y haz algo que no hagas, y verdaderamente. establecer una dirección clara para el empleo de personas. Debemos seleccionar y emplear cuadros que estén dedicados a sus trabajos. Amor y dedicación, como su nombre indica, es el término general para amor y dedicación. .