Cosas a tener en cuenta al interpretar entrevistas

Cosas a tener en cuenta al interpretar entrevistas

Introducción: La entrevista es lo más importante para empezar tu carrera. ¿A qué temas debe prestar atención el narrador durante la entrevista? Aquí están las preguntas que preparé para las entrevistas con los revisores, ¡espero que te sean útiles!

(1) Etiqueta básica para los candidatos

No te pongas nervioso al entrar a la entrevista. Si la puerta está cerrada, debes tocar primero y pedir permiso antes de entrar. Abre y cierra la puerta del coche de forma suave, tranquila y natural. Al reunirse, tome la iniciativa de saludar al reclutador y dirigirse a él de manera adecuada. No tenga prisa por sentarse si el examinador no le pide que lo haga. Di "gracias" cuando el examinador te pida que te sientes. Mantenga una buena postura después de sentarse y no sea descuidado, mirando a su alrededor ni indiferente, para no causar resentimiento. Al salir pregunta "¿Algo más que quieras preguntar?" Cuando te den permiso, debes levantarte con una sonrisa, agradecer y despedirte.

②Responda las preguntas del examinador una por una. Cuando alguien te cuenta una situación, escucha con atención. Para demostrar que comprende y está interesado en las preguntas del examinador, puede asentir o responder las preguntas de manera adecuada en el momento adecuado. Responda las preguntas del examinador con claridad, con voz moderada y responda de manera concisa y completa. Trate de no utilizar abreviaturas, dialectos, dialectos y coloquialismos para evitar que la otra parte tenga dificultades para comprenderlo. En circunstancias normales, no interrumpa las preguntas del examinador ni se apresure a responderlas, de lo contrario dará a las personas la impresión de ser impacientes, imprudentes y descorteses. Después de hacer una pregunta, si no la entiendes, puedes pedir que se repita. Cuando no pueda responder una pregunta, debe decírselo al examinador con sinceridad. Ser vago y decir tonterías conducirá a entrevistas fallidas. Sea paciente con las preguntas repetidas y no muestre impaciencia.

(3) Durante todo el proceso de la entrevista, debe mantener una actitud elegante y generosa, ser modesto y prudente en su conversación y tener una actitud positiva y entusiasta. Si hay más de dos examinadores y usted responde una pregunta difícil, ¿a quién debe mirar y rápidamente mirar a los demás examinadores para mostrarles respeto? Al hablar, debes prestar atención a la otra persona a tiempo, no mirar a tu alrededor, parecer descuidado y no bajar los párpados, lo que parecerá falta de confianza en ti mismo. Tampoco es prudente discutir animadamente con el examinador sobre un tema, pero es útil mantener una actitud calmada y neutral. Algunos examinadores hacen específicamente preguntas poco razonables para evaluar sus reacciones. Si "explota" y pierde la cabeza, los resultados de la entrevista obviamente no serán los ideales.

(2) Capacidad lingüística del candidato.

Tu expresión lingüística en la sala de entrevistas marca tu madurez y calidad integral. Para quienes buscan empleo, dominar las habilidades de expresión lingüística es sin duda muy importante. Entonces, ¿cómo utilizar adecuadamente las habilidades de conversación en las entrevistas?

(1) Elocuente, fluido en el lenguaje, elegante y generoso. Al hablar, preste atención a una pronunciación precisa y una enunciación clara. También presta atención a controlar la velocidad del habla para evitar tartamudear y afectar la fluidez del idioma. Para aumentar el encanto del lenguaje, preste atención a la belleza de la retórica y evite el uso de modismos, por no hablar del lenguaje incivilizado.

②El tono es tranquilo, la entonación es adecuada y el volumen es moderado. Preste atención al uso correcto del lenguaje, tono y tono durante la entrevista. El tono se refiere al tono de la voz; el tono se refiere al tono de la voz. Al saludar, utilice la entonación, el énfasis y el acento para atraer la atención de la otra persona. Al presentarse, es mejor utilizar un tono declarativo suave en lugar de oraciones exclamativas o imperativas. La voz alta es aburrida y la voz baja es difícil de escuchar con claridad. El volumen depende del lugar de la entrevista. Cuando dos personas están entrevistando, la voz no debe ser demasiado alta cuando están muy cerca y la voz no debe ser demasiado baja cuando el lugar de la entrevista grupal está abierto. El principio es que todos los examinadores puedan escucharlo con claridad.

③El lenguaje debe ser sutil, ingenioso y humorístico. Además de expresarse con claridad al hablar, se puede insertar un lenguaje humorístico cuando sea apropiado, lo que aumentará el ambiente relajado y agradable de la conversación entre ambas partes y mostrará su temperamento elegante y comportamiento tranquilo. Especialmente cuando se enfrentan dificultades, el lenguaje ingenioso y humorístico mostrará la sabiduría de una persona, ayudará a convertir el peligro en seguridad y dejará una buena impresión en los demás.

④ Presta atención a la reacción del oyente. Una entrevista de trabajo es diferente a una presentación, pero más cercana a una conversación normal. Durante una conversación, siempre debes prestar atención a la reacción del oyente.

Por ejemplo, si el oyente está distraído, puede significar que no está interesado en el pasaje y necesita encontrar una manera de cambiar de tema. Si el oyente escucha con oídos, puede significar que la otra parte sí; dificultad para oír con claridad debido al bajo volumen y si frunce el ceño y niega con la cabeza, puede significar que sus palabras son inapropiadas; Con base en estas reacciones de la otra parte, ajuste su lenguaje, tono, tono, volumen, retórica, incluido el contenido de su declaración. Sólo así se podrán conseguir buenos resultados en las entrevistas.