¿Es cierto que los funcionarios públicos están bien remunerados, son cómodos y estables, y tienen un alto estatus social? ¿Soy apto para ser funcionario? Cada vez que se anuncian los resultados del examen escrito, muchos candidatos se lamentan: "Me he convertido de nuevo en carne de cañón para el examen de la función pública", "Mi tasa de inscripción es una lástima", "Estoy orgulloso de mi contribución al PIB". ..
Tarifas del examen moral del servicio civil
Tarifas fijas: costos laborales que deben pagarse
Los candidatos deben tener tarifas fijas durante el período de examen del servicio civil, tales como como tasas de inscripción, tasas de entrevista, tasas de examen físico, etc. Estas tres tarifas son esenciales para que los candidatos se registren para el examen escrito, la entrevista y el examen físico. Debido a las diferentes políticas locales, la suma de las tres también es diferente. Generalmente, la tarifa de inscripción y la tarifa de entrevista son de alrededor de 100 yuanes, y la tarifa del examen físico es de varios cientos de yuanes.
Costos no fijos: honorarios basados en circunstancias individuales
Los costos no fijos se refieren a una amplia gama de cambios y varían según las circunstancias propias de los candidatos. Aquí hablamos principalmente de los costes de preparación para el examen escrito del examen de función pública.
1
Recién graduados
Los graduados de este año no tienen capacidades financieras independientes porque no se han incorporado a la fuerza laboral. Este tipo de candidatos puede elegir mejores materiales de revisión para comprender y memorizar a fondo los puntos de conocimiento. Recomendamos el Libro de texto del Examen integrado de funcionarios públicos nacionales de 2017, que contiene todo el contenido de los exámenes prácticos y de solicitud. Es relativamente completo y puede ahorrar el costo de comprar los exámenes prácticos y de solicitud por separado. Si las condiciones económicas son buenas, también puede utilizar juntos el "Banco de preguntas prácticas del examen de la función pública 2017" y el "Manual de habilidades para el examen de la función pública 2017". Esta pieza cuesta unos 300 yuanes en total. 2
Candidatos de clase media
Generalmente tienen sus propios trabajos y una cierta cantidad de ahorros, por lo que tienen mayores requisitos en cuanto a resultados de revisión y eficiencia de aprendizaje, porque están ocupados con el trabajo y tener menos tiempo para revisar. Lo más valioso para ellos no es el dinero, sino el tiempo de revisión. Este tipo de candidatos pueden elegir cursos en vídeo sin límite de tiempo para prepararse para el examen y revisar sus trabajos con precisión. Se recomienda aprender cursos en vídeo en el aula de Baoyun, un conjunto completo de transmisiones en vivo, alrededor de 1.000 yuanes.
Tres
candidatos ricos
Tienen tiempo y recursos económicos. Para hacer realidad el "sueño del funcionario público", dichos candidatos pueden combinar libros de texto en papel y libros de texto en video no solo para aprender sistemáticamente puntos de conocimiento, sino también para cambiar apropiadamente sus ideas de revisión para mejorar su efecto de memoria. El costo es, naturalmente, una combinación de libros de texto y cursos en vídeo.
IV
Otros gastos
Como gastos de viaje para exámenes escritos y entrevistas, gastos de alojamiento, compra de elementos de examen escrito, etc., todos dependen del Circunstancias específicas de los candidatos. Puede calcularlo aproximadamente en función de su propia situación. Los proyectos clave de Internet móvil de la Comisión Económica han sido identificados como los puntos clave del plan de ciencia y tecnología de la ciudad de Changsha.
Salarios y beneficios de los funcionarios públicos
Creo que para muchas personas, sin importar en qué industria o profesión se encuentren, lo primero que considerarán es el salario y los beneficios, al fin y al cabo , está relacionado con la supervivencia. Desde una perspectiva vertical, el salario de los funcionarios públicos está positivamente relacionado con los ingresos fiscales de la región donde se ubica la unidad.
Por ejemplo, los salarios en la región del delta del río Perla serán mucho más altos que los del este, oeste y norte de Guangdong, y los salarios en los condados económicamente desarrollados en la misma ciudad a nivel de prefectura serán mucho más altos. más altos que los salarios en los países económicamente atrasados. También está relacionado con su afiliación administrativa. Por ejemplo, las agencias a nivel de ciudad serán más altas que las agencias a nivel de condado, y las agencias a nivel de condado serán mucho más altas que las agencias de municipio. Desde una perspectiva horizontal, también estará relacionado con sus atributos unitarios. Por ejemplo, los beneficios de bienestar de las unidades generadoras de ingresos fiscales serán mucho mejores que los de las unidades generadoras de ingresos fiscales. Por lo tanto, antes de postularse para la función pública, es necesario comprender bien las diferencias entre los distintos grupos laborales.
El contenido laboral de los funcionarios públicos
Creo que la primera impresión que muchas personas tienen cuando escuchan que los funcionarios públicos deben registrarse a tiempo todos los días, tomar té y leer el periódico, y salir a tiempo después de salir del trabajo. Si realmente lo crees, sólo puedo decir que eres demasiado ingenuo. Las instituciones públicas a nivel de condado o superior pueden garantizar trabajo los fines de semana y días festivos normales, pero en comparación con las unidades municipales de base, todavía tienen que trabajar horas extras de vez en cuando.
El camino de promoción de los funcionarios públicos
Los puestos de servicio público se dividen en puestos de liderazgo y puestos de no liderazgo. Los puestos de liderazgo se dividen en: director nacional, diputado nacional, director provincial, diputado provincial, director, adjunto de oficina, jefe de condado, diputado de condado, jefe de municipio, diputado de municipio y miembro de sección.
Los puestos que no son de liderazgo solo se establecen por debajo del nivel de la oficina y se dividen en: inspector, inspector adjunto, investigador, investigador adjunto, miembro jefe de sección, miembro jefe adjunto de sección, miembro de sección y miembro de sección. Desde el nivel de división, se divide principalmente del uno al veintisiete.
Al ver tantos niveles y niveles, creo que mucha gente está empezando a sentirse un poco confundida. En términos generales, el examen de la función pública contrata puestos por debajo del secretario jefe, principalmente secretarios y secretarios. De acuerdo con el "Reglamento sobre el nombramiento y destitución de cuadros", los empleados que aprueben la revisión anual durante tres años consecutivos pueden ser ascendidos a secretarios, y los empleados que aprueben la revisión anual durante tres años consecutivos pueden ser ascendidos a secretario jefe adjunto.
Pero las unidades por debajo del nivel de condado tienen una configuración especial llamada nivel de existencias. Los empleados ordinarios se encuentran en el nivel adjunto. De acuerdo con las regulaciones, aquellos en el nivel de stock adjunto de agencias gubernamentales y unidades por debajo del nivel de condado pueden ascender al nivel de stock completo después de pasar la revisión anual durante dos años consecutivos. Solo aquellos en el nivel de stock completo que hayan pasado la revisión anual. durante tres años consecutivos puede ser promovido al nivel de acciones adjunto.
Tomemos como ejemplo a los camaradas recién contratados como funcionarios municipales. Además del período de prueba de un año con resultados de evaluación anual inciertos, se necesitarán cuatro años para ser ascendido a subdirector (es decir, secretario). y convertirse en funcionario de tiempo completo en el sexto año después de trabajar en Share, y convertirse en cuadro adjunto de nivel de sección en el noveno año después de trabajar.
Por supuesto, estas son las formas teóricas más rápidas de conseguir un ascenso. En la operación real, el tiempo de muchas personas será mucho más largo que este tiempo, por lo que muchos camaradas en unidades por debajo del nivel de condado solo estarán en el nivel de departamento adjunto cuando se jubilen, que es la legendaria "enfermedad menor".
Para resolver este problema, el estado emitió las "Opiniones sobre el establecimiento de un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel del condado". Yin Weimin, Ministro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo en respuesta a las preguntas de los periodistas que la implementación del sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel de condado es una medida importante en la reforma del cuadro de China. y sistema de personal, y supone también una innovación y mejora del sistema de gestión de los funcionarios.
El contenido central de este sistema es mantener los canales de promoción originales para puestos de liderazgo y al mismo tiempo agregar canales de promoción en el marco de la Ley de Servicio Civil para resolver la contradicción de "dificultad de promoción y baja remuneración" para las bases. funcionarios públicos.
Relaciones interpersonales entre funcionarios
“Donde hay personas, hay ríos y lagos entre colegas, entre superiores y subordinados, así como con las unidades de contacto empresarial o cuadros de aldea”. Y la gente corriente tiene todo tipo de relaciones complicadas. Las personas que me rodean a menudo se quejan de que "se necesita mucha energía para lidiar con las relaciones interpersonales" y "frente a la competencia, la gente a menudo crea deliberadamente la opinión pública o incluso fabrica hechos para influir en los demás"...
Especialmente en las ciudades y pueblos, hay que aprender a utilizar la técnica de "hablar con la gente y decir mentiras" que todos pueden considerar despectiva. En otras palabras, hay que hablar con la gente.
Lo que dices cuando informas a los líderes y lo que dices cuando te comunicas con los cuadros de la aldea necesitan expresiones diferentes. Si arrojas bolsas de teoría política a un cuadro de aldea o a un tío granjero que no está bien educado todo el día, es normal que no entiendan. Por lo tanto, es necesario comunicarse con ellos en un lenguaje sencillo.
Además, si vives en una zona rural, tendrás que unirte a varias oficinas de bebida. Aunque después de que se promulgaron las regulaciones de ocho puntos del gobierno central, el consumo de fondos públicos ha sido básicamente muy pequeño, hay recepciones y entretenimiento ocasionales.
Beber al recibir a los superiores, organizar trabajos de orientación en el campo, cenar con los compañeros, seguir bebiendo mientras canta en el KTV después de cenar... En el peor de los casos, beber tres veces al día es normal.
Si comprende lo anterior y decide realizar el examen de función pública, recuerde los siguientes puntos> gt
Diez consejos sobre el examen de función pública
1 Apto para el examen ¿Funcionario público?
Haz un plan de vida antes de presentarte al examen y evalúa si realmente eres apto para ser funcionario. Si está decidido a ingresar a la política o buscar estabilidad, o si tiene poco espacio para el desarrollo profesional, haga todo lo posible para tomar el examen de servicio civil. Por el contrario, si sólo buscas retornos rápidos en tu carrera. Luego hay que reflexionar sobre si realmente eres apto para ser funcionario.
2 Elige bien tu posición.
Lo más importante a la hora de registrarte es elegir un puesto. Algunas personas ya han elegido su ubicación preferida. Si no eligen esa posición, entonces simplemente apunta al objetivo y ve por él. Si no tienes un objetivo claro, deberías pensar más en ello. Primero debes considerar tu especialización, ambición e intereses.
Por lo tanto, al registrarse, debe prestar más atención a la situación del registro para evitar demasiados solicitantes y una alta presión competitiva.
Es mejor prepararse para el examen lo antes posible y hacer un plan de revisión con antelación.
Muchas personas a mi alrededor hacen el examen desnudas o simplemente siguen sus sentimientos al revisar y pueden revisar donde quieran. Esta actitud es inaceptable. Se recomienda que haga planes y objetivos de revisión diarios, semanales y mensuales según el tiempo de preparación para el examen, para que pueda estar seguro cuando vaya al campo de batalla después de la revisión.
4 Los libros de texto deben leerse intensivamente
Al comienzo de la preparación para el examen, debe elegir libros de texto autorizados para una revisión sistemática. Después de leer esto, sabrás qué tipos de preguntas, dificultades y técnicas de respuesta hay en el Examen de Servicio Civil. Al comprar libros de texto, asegúrese de buscar libros auténticos y autorizados. No permita que la calidad de los libros de texto que compre afecte su reseña. Se recomienda utilizar el examen integrado de la función pública nacional.
Repasar el Test de los Cinco Elementos, atacar las debilidades y fortalecer las debilidades
Repasar para el examen no es de ninguna manera una pregunta sencilla, sino una pregunta dirigida. Debes saber analizar y resumir. las preguntas del examen. No te limites a hacer lo que te gusta, trabaja las partes débiles, pero no renuncies a los ejercicios en los que eres bueno.
No renuncies a repasar los ensayos, pero practica con un bolígrafo.
Al repasar, muchos estudiantes se centraron en repasar sus líneas. Simplemente leen las noticias y los periódicos. Algunas personas piensan que es mejor realizar el examen teórico y luego realizar el examen desnudo y simplemente dejar de repasar. Esto es muy indeseable. Si bien todos leen temas políticos candentes, también deberían practicar sus habilidades de escritura. Debido a que muchas personas no suelen escribir ensayos, a menudo llegan a la sala de examen con algo en el estómago pero no pueden sacarlo, o los artículos que escriben no son nada profesionales.
La clave de la entrevista es ganarse el corazón del examinador.
El verdadero oponente de la entrevista para funcionarios es el examinador sentado enfrente. Como todos sabemos, la sala de examen de la entrevista es territorio del examinador. A juzgar por la selección y puntuación del examinador, son semi-racionales y generalmente emocionales. La racionalidad es el estándar de calificación impreso en papel y la sensibilidad es la impresión general del examinador y la evaluación subjetiva del examinado. Por lo tanto, lo más importante para el examinado es ganarse el corazón del examinador.
En lugar de apuntarse a una clase de formación, es mejor ver vídeos de aprendizaje online.
Los recién graduados tienen muchas cosas que hacer después de graduarse y, por lo general, tienen que ir a trabajar mientras trabajan, por lo que es difícil encontrar un tiempo fijo para asistir a clases de capacitación y el costo de inscribirse en la capacitación. las clases son caras. Creo que el aprendizaje por vídeo en línea es bastante adecuado. Estúdialos siempre que tengas tiempo. Puede leerlo varias veces si no comprende los puntos de conocimiento. En la escuela de revisión del aula de Baoyun, el efecto es muy bueno. Después de estudiar, hay un banco de preguntas en línea y descargas de materiales. En definitiva, no hace falta elegir el caro para ser el mejor. Sólo el que más te convenga podrá conseguir buenos resultados.
El examen de la función pública es justo.
En la actualidad, el examen de la función pública es más justo entre varios sistemas de examen de selección de talentos, y el sistema de examen se está volviendo cada vez más perfecto. Por lo tanto, bajo el mismo entorno y proceso de examen, la capacidad del candidato se conocerá en un solo examen. Por lo tanto, todos deben eliminar los pensamientos que nos distraigan y concentrarse en prepararse para el examen. Creo que mientras sea oro siempre brillará.
No te desanimes si no apruebas el examen 10.
No juzgamos a los héroes por su éxito o fracaso temporal. La competencia en el concurso público es tan feroz que es normal que fracasemos. Piénselo. Miles de personas compiten por un puesto y sólo los mejores y más afortunados son seleccionados. Entonces todos deben ajustar su mentalidad. Si su objetivo en esta vida es no ser funcionario público, los funcionarios públicos no sólo pueden realizar el examen una vez en su vida, sino que pueden realizarlo varias veces. Si no quieres volver a realizar el examen, hay muchas otras opciones de empleo y todos los caminos conducen a Roma.