Creo que la combinación de programas de entrevistas, conciertos desconectados y reclutamiento no solo puede movilizar el entusiasmo y el entusiasmo de los estudiantes, sino también dejarles recuerdos profundos y hermosos. Creo que celebrar esta feria de empleo para estudiantes universitarios contemporáneos de una manera novedosa, interesante, adecuada y relajada no solo romperá la excesiva moderación y el silencio de los métodos convencionales, sino que también permitirá que los estudiantes y las empresas se comuniquen mejor y más fácilmente, permitiendo así que sea más fácil. que las empresas comprendan las necesidades y direcciones de empleo de los estudiantes universitarios contemporáneos, a fin de ajustar la dirección y los requisitos de contratación de la empresa hasta cierto punto y lograr el propósito y la intención original de la feria de empleo de la empresa tanto como sea posible; Es más fácil para los graduados comprender mejor las necesidades y requisitos de contratación de la empresa. El entorno laboral actual, ajustando así la dirección y la preparación laboral, proporciona una plataforma amplia y de alta calidad para un empleo y un espíritu empresarial mejores y más rápidos.
Sin embargo, esta forma de feria de empleo también tiene sus defectos. Por ejemplo, los estudiantes pueden sumergirse fácilmente en la alegría y el encanto de los programas de entrevistas, ignorando y olvidando así el objetivo principal de participar en la feria de empleo, reduciendo así en gran medida el propósito y el efecto de la feria de empleo. Ni las empresas ni los estudiantes pueden lograr los resultados y ganancias esperados. También pueden existir ciertos riesgos de seguridad cuando se reúne un gran número de personas, especialmente en el contexto de que la epidemia nacional aún no ha terminado por completo, lo que ha agregado muchos factores inseguros.
En definitiva, la intención original de organizar este evento es buena, y es todo ayudar a los estudiantes a encontrar un mejor trabajo y empezar un negocio, pero no podemos ignorar la intención original de la feria de empleo y el trato personal. Cuestiones de seguridad y salud del personal de la empresa, compañeros y empleados.