1. Prueba ejecutiva (Prueba de capacidad profesional administrativa)
La prueba de ejercicio es una materia del examen de la función pública y también es uno de los indicadores de selección importantes. La prueba práctica evalúa principalmente la calidad y capacidad del candidato en las habilidades profesionales administrativas.
Incluye una serie de preguntas que examinan las habilidades integrales de los candidatos, como la comprensión y expresión del lenguaje, el juicio y razonamiento, las relaciones cuantitativas, el análisis de datos, etc. En términos generales, las preguntas del examen tienen la forma de preguntas de opción múltiple o preguntas para completar espacios en blanco.
2. Ensayo de solicitud (el ensayo de solicitud es el tema de discusión de la solicitud)
El ensayo de solicitud es otro tema del examen de servicio civil, junto con la prueba práctica. Etapa de prueba escrita del examen de contratación para la función pública. El ensayo pone a prueba principalmente las habilidades de discusión y escritura de los candidatos. En el examen, los candidatos deben discutir, analizar y elaborar en función de los materiales o los requisitos de la propuesta indicados en las preguntas.
En términos generales, los candidatos deben tener la capacidad de escribir ensayos argumentativos o prácticos, incluida la exposición de puntos de vista, análisis de problemas, análisis de casos y recomendaciones de políticas. Los candidatos deben comprender con precisión los requisitos de las preguntas, organizar la estructura del artículo de manera razonable, expresar claramente sus opiniones y proporcionar argumentos y evidencia para respaldar sus argumentos.
Habilidades y aplicaciones para responder exámenes de viaje;
1. Habilidades de exámenes prácticos
Los candidatos deben leer atentamente los tipos de preguntas y, al responder preguntas de opción múltiple, deben hacerlo. lea las preguntas con atención Escriba, comprenda los requisitos y la información del tipo de pregunta, preste atención a las palabras clave y los calificativos y evite elegir respuestas impulsivamente. Sea bueno refinando la información clave, comprenda los puntos clave del problema y encuentre soluciones rápidamente.
Al prepararse para el examen, los candidatos pueden familiarizarse con las preguntas y características del examen a través de una gran cantidad de ejercicios y exámenes simulados, mejorando así la eficiencia y precisión en la resolución de problemas. Durante el examen, el tiempo del examen es ajustado, por lo que debes distribuir tu tiempo de manera razonable. Si encuentra un problema, puede omitirlo primero, dejar tiempo para resolver otros problemas fáciles y luego volver a resolver el problema.
2. Habilidades de aplicación
Al responder las preguntas de la aplicación, los candidatos pueden primero delinear la estructura y las ideas del artículo, incluida la introducción, la discusión, el argumento, la conclusión y otras partes, para utilizar El artículo es claro y lógico. Al mismo tiempo, debe combinar la situación real y el conocimiento relevante, y utilizar ejemplos, datos o políticas específicos para respaldar sus opiniones y debates.
Los candidatos también deben prestar atención al uso correcto de la gramática, la ortografía y la puntuación para evitar ambigüedades o errores. Además, trate de utilizar un lenguaje conciso y evite tonterías extensas.