Puedes escribir a partir de tus propios proyectos.
El desempeño que ha acordado con su jefe de antemano puede considerarse como su desempeño laboral.
Condiciones de evaluación:
1. Después de graduarse de una escuela secundaria técnica, si ha trabajado como técnico durante cuatro años o no ha sido reconocido como técnico durante seis años, podrá Debe realizar el examen y aprobarlo para convertirse en asistente.
2. Se reconocerán como asistentes a los graduados universitarios, dos años de experiencia laboral y la aprobación del examen.
3. Después de graduarse de una licenciatura y completar el período de prácticas de un año, quedará calificado como asistente.
Texto:
Los detalles son los siguientes;
Autenticidad y sinceridad: buscando la verdad a partir de los hechos, la autenticidad de los currículums es un requisito constante de los gerentes de recursos humanos. Cuando los solicitantes de empleo escriben una "autoevaluación", no deben cometer falsedades, como exagerar sus capacidades, fortalezas o experiencia laboral. RRHH con experiencia puede juzgar fácilmente si el solicitante es pertinente y práctico a través de la redacción del solicitante. Una vez que la frase hace que la gente se sienta altisonante, RR.HH. a menudo rechaza el currículum del solicitante de empleo sin expresarlo.
Fortalezas personales: Encuentra tus verdaderos aspectos más destacados. Las autodescripciones de muchas personas no están enfocadas o son demasiado genéricas para destacar. Los gerentes de recursos humanos a menudo quieren ver qué puntos brillantes tiene usted y si estos puntos brillantes están relacionados con este trabajo. Por lo tanto, se recomienda que antes de escribir una autodescripción, primero enumere cuidadosamente su experiencia laboral, recuerde qué ventajas ha acumulado en su trabajo anterior, resalte las diferencias entre usted y los demás y resalte sus propias ventajas.
Trabajo: Pensamiento claro, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de observar la situación general. Buen profesionalismo, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y capaz de trabajar bajo presión. Y tiene un juicio y una capacidad de toma de decisiones extremadamente altos. Capaz de completar de forma independiente tareas asignadas temporalmente por líderes y líderes. Bueno para resumir la experiencia laboral y hacer un resumen personal general de cada proyecto.