El principio de proporcionalidad en las actuaciones administrativas significa que en el desempeño de sus funciones, los órganos administrativos deben ponderar intereses y limitar el ejercicio de sus competencias en función de las necesidades de los intereses públicos sociales y la protección de los derechos básicos, de modo que los órganos administrativos Acciones Coordinar con los intereses públicos sociales y la protección de derechos básicos.
El principio de proporcionalidad en las acciones administrativas es un principio importante defendido por el derecho administrativo moderno. Tiene su origen en el "principio de equilibrio" propuesto por el jurista alemán Karl Larenz, que se refiere al equilibrio proporcional entre los intereses del público y los derechos básicos del público en el ejercicio del poder por parte de los organismos administrativos, de modo que el comportamiento administrativo y la El público debe estar equilibrado** entre los intereses y la protección de los derechos fundamentales. Al mismo tiempo, el principio de proporcionalidad en las acciones administrativas es también una de las manifestaciones importantes del Estado de derecho en los países modernos. De acuerdo con el principio de proporcionalidad en las actuaciones administrativas, cuando los órganos administrativos ejerzan sus facultades se deberán observar los siguientes puntos: 1. Los órganos administrativos deberán ejercer sus facultades de conformidad con la ley y no deben exceder el alcance de sus facultades ni abusar de ellas. sus poderes; 2. Al ejercer sus poderes, los organismos administrativos deben tener en cuenta los intereses del público y garantizar la maximización de los intereses públicos; 3. Cuando los organismos administrativos ejercen sus poderes, deben proteger los derechos e intereses básicos de las partes que tienen; 4. Cuando los órganos administrativos ejerzan sus competencias, deberán efectuarse equilibrios proporcionales conforme a la ley para garantizar que las actuaciones administrativas estén coordinadas con los intereses del público y la protección de los derechos básicos.
¿Cuál es la diferencia entre el principio de proporcionalidad y el principio de equidad en las actuaciones administrativas? El principio de proporcionalidad en el comportamiento administrativo enfatiza la limitación y el uso racional del poder y promueve el equilibrio entre el comportamiento administrativo, los intereses sociales y los derechos privados. El principio de justicia se centra en los principios de justicia, equidad, apertura e interés público que siguen los organismos administrativos cuando ejercen sus poderes para garantizar la equidad de sus acciones administrativas y la maximización de los intereses públicos. Por lo tanto, estos dos principios son conceptualmente diferentes, pero ambos son principios básicos defendidos por el derecho administrativo moderno.
El principio de proporcionalidad en las acciones administrativas es uno de los principios importantes del derecho administrativo moderno, y su núcleo es la restricción y el uso razonable del poder. En la práctica, las agencias administrativas necesitan equilibrar plenamente los intereses públicos y los derechos privados para garantizar que las acciones administrativas estén coordinadas con los intereses públicos y la protección de los derechos básicos.
Base legal:
El artículo 1 de la "Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China" tiene como objetivo garantizar que los tribunales populares conozcan los casos administrativos de manera justa y rápida, resuelvan las disputas administrativas, y proteger a los ciudadanos, Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para garantizar los derechos e intereses legítimos de las personas jurídicas y otras organizaciones, para supervisar el ejercicio de las competencias de los órganos administrativos de conformidad con la ley.