¿Cuáles son los requisitos para que los talentos de Xi estén calificados para comprar una casa?

Análisis legal: Introducción al talento Xi y regulaciones de compra de vivienda: los talentos aprobados de categoría E que compran viviendas comerciales en áreas con "restricciones en la compra y venta" de viviendas deben proporcionar materiales de certificación relevantes para la identificación de talentos, así como seguridad social (excluyendo la seguridad social para personal de empleo flexible y residentes urbanos y rurales). Seguro social residente) o comprobante de pago de impuesto individual en esta ciudad por 12 meses consecutivos. Si la unidad de seguridad social e impuestos personales es diferente de la unidad de introducción de talentos debido a cambios de trabajo y otras razones, se debe proporcionar material explicativo del empleador actual. Las normas antes mencionadas no afectarán la compra de viviendas mediante la introducción aprobada de talentos en las categorías A, B, C y D. La política original todavía se aplica a la compra de viviendas comerciales por parte de talentos aprobados de Categoría E. Es decir, al comprar una casa, no es necesario presentar el impuesto sobre la renta de las personas físicas ni los certificados de seguro social. Con los materiales de certificación correspondientes emitidos por la unidad que introduce talentos, se pueden realizar los trámites de compra de vivienda.

Base legal: Artículo 6 de las "Medidas para la Clasificación y Reconocimiento de Talentos de Categoría D y E en la Ciudad de Xi (Prueba)" Los talentos que soliciten ser reconocidos como Categoría D o E deben cumplir las condiciones estipuladas en el Estándares de reconocimiento de talentos en la política: (1) ) Talentos tipo D: centrado en el sistema industrial "364", "Tres zonas de innovación" y operaciones de capital, orientación sobre listados, gestión de zonas de libre comercio, integración de tecnologías civiles y de defensa nacional, desarrollo turístico, educación y atención médica, incluidas las 500 empresas más importantes del mundo. Altos directivos y personal técnico superior que ocupan puestos de nivel medio y superior en las 20 principales empresas de la industria. Altos directivos y personal técnico que ocupan puestos de nivel medio y superior en; Las 100 principales empresas de China y las 10 principales empresas de la industria; ganadores de premios de habilidades provinciales, de prefectura e industriales, expertos técnicos, maestros artesanales; personal con títulos profesionales superiores, técnicos superiores y otro personal correspondiente; empleadores y con un salario anual de más de 300.000 yuanes; la primera en establecer una persona jurídica corporativa con un capital social de 6,543,8 millones de yuanes. Atrae a más de 20 empleados y genera más de 200.000 yuanes en ingresos fiscales anuales; estudiantes extranjeros con títulos de maestría o superiores de las 200 mejores universidades del mundo. (2) Talentos de categoría E: talentos prácticos para el desarrollo industrial y la innovación tecnológica y talentos con habilidades especiales. Incluyendo personas con título de maestría, bachiller, títulos profesionales intermedios, técnicos y demás rangos correspondientes. (3) Los talentos que no puedan identificarse de acuerdo con los estándares de clasificación anteriores serán revisados ​​conjuntamente por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y el departamento de identificación. Si es necesario, se organizarán expertos para realizar la revisión e identificación.