Folleto 1 de la Fiesta del Té, el primer día del Año Nuevo Lunar 65438 El 14 de octubre, se llevó a cabo la "Fiesta del Té para Cuadros de la Unión Estudiantil" organizada por el Comité de la Liga Juvenil en la sala de conferencias 2201 de nuestra escuela.
Antes de la reunión, la maestra colocó algunas frutas, semillas de melón, maní, galletas y otros bocadillos frente a cada asiento. Después de un rato, los cuadros del sindicato de estudiantes entraron al lugar uno tras otro y tomaron asiento.
Posteriormente, los consejeros del equipo Kan Lei y Shi Lan también ingresaron al lugar. La maestra Shi Lan sonrió y dijo: "¡De nada, deberías comer todos los bocadillos frente a ti!" Todos se rieron y todo el lugar se llenó de risas. La maestra continuó: "Escúchenme mientras comen". ¡Nuestro sindicato de estudiantes ha organizado varias actividades desde las elecciones generales, y estas actividades han sido reconocidas y elogiadas por nuestros superiores! A continuación, los estudiantes solo necesitan hablar sobre las actividades en las que participaron estos días y lo que aprendieron. Sin más preámbulos, ¡comencemos ahora! "
La maestra lo miró, finalmente se centró en Song Meixuan y luego dijo: "Empecemos con Song Meixuan. "Song Meixuan estaba perdida. Se levantó y tartamudeó algunas palabras, porque después de todo, ella fue la primera en hacer el resumen. "Relájate, puedes sentarte y hablar. "La maestra susurró a su lado. Song Meixuan se sentó y se calmó. Presentó brevemente su puesto y su situación laboral. "Soy Song Meixuan de la Clase 1, Grado 1. Soy la Ministra de Educación e Ingeniería, y trabajo en un periódico. distribución en la escuela...." El maestro hizo algunas preguntas al azar, y Song Meixuan respondió con sinceridad basándose en la situación real. El maestro Shi señaló en su discurso que distribuir periódicos no es una tarea fácil. Siempre que todos toman un almuerzo. Durante el descanso, Song Meixuan llevó a su pequeño Destacamento a la sala de guardia y luego la transfirieron a 1206, asignada a varias clases. Este trabajo es muy duro. Sugiero que todos aplaudan a Song Meixuan, lo cual es un sincero agradecimiento.
"A continuación, hablará Zhang Yongkang". Zhang Yongkang no preparó un discurso, solo pronunció un discurso improvisado. “Siento que trabajar es como pelar semillas de melón”, dijo, sosteniendo semillas de melón en la mano. "Las semillas de melón tienen cabezas puntiagudas y son fáciles de pinchar, pero cuando se quita la cáscara y se come la carne del interior, se siente muy fragante y deliciosa", dijo mientras comía la carne recién pelada. Tan pronto como las palabras cayeron, todos se rieron, tal vez de acuerdo.
"Hola a todos, soy Du de la clase 16 de la escuela secundaria superior. Ahora soy el director del Departamento de Propaganda, responsable de la inspección del informe de la pizarra..." El profesor Shi preguntó: "Du ", ¿puede decirme las puntuaciones del informe de la pizarra?" ¿Cómo se evalúa? "Primero miramos si el contenido del periódico de la pizarra coincide con el tema, luego miramos si hay una esquina pinyin y luego miramos si la escritura " "Todos deberían estudiar y ver si el periódico de pizarra de su clase ha logrado estos puntos", recordó la maestra a todos.
"Dejemos que el presidente de la Unión de Estudiantes, Liu Jiawen, nos dé un resumen..." Hola a todos, soy Liu Jiawen de la Clase 1 (1). mejorar su calidad y disciplina colectivas..."
El maestro Shi dijo: Mencioné un problema de disciplina, y creo que también, porque cuando otros estudiantes estaban hablando hace un momento, ¡varios estudiantes de abajo estaban hablando! El próximo semestre, llevaremos a cabo capacitaciones periódicas para mejorar la ideología política de los cuadros estudiantiles, mejorar las habilidades organizativas y mejorar los métodos de trabajo. ""Está bien, aquí está el resumen del profesor Kan Lei".
"Creo que nuestro estudiante. Los cuadros sindicales deben prestar atención a cuatro aspectos: "moralidad, capacidad, diligencia y aprendizaje" son cualidades morales; "energía" se refiere a la capacidad; "trabajo" se refiere al trabajo y, finalmente, "espero que puedas". ¡Mejora en estos aspectos y conviértete en un excelente estudiante!" Tan pronto como el maestro terminó de hablar, todos aplaudieron.
Todos finalizaron la merienda en este ambiente afectuoso entre profesores y alumnos.
Discurso en el Tea Party Estimados líderes de la empresa y familiares de los empleados, ¡buenas tardes!
Hoy no es sólo una fiesta de té, sino también un encuentro de corazón a corazón. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y familiares por su preocupación y apoyo al Grupo XX y a la Rama Malong. La brisa otoñal es refrescante y el dulce osmanthus es fragante.
Con motivo del Festival del Medio Otoño, en nombre de la Rama del Grupo XX, ¡les deseo a todos los líderes y sus familias un feliz Festival del Medio Otoño!
Miles de palabras, amistad y unidad para el desarrollo. Si construir un XX armonioso es un sistema de coordenadas infinitamente amplio, entonces cada cuidado es una curva ascendente en el sistema de coordenadas. Cada uno de nuestros empleados es un punto en esta imagen. Ansha usa la palabra "amor" para reunir todos estos puntos y usa esta línea de palabras para componer nuestra propia melodía, dibujar un hermoso modelo y componer el mañana más brillante.
Desde su creación, la sucursal XX se ha adherido a la excelente tradición del grupo de "cuidar a los empleados y construir el futuro", ayudando a resolver el trabajo, la vida, los pensamientos y otros problemas de los empleados desde diversos aspectos como la alimentación, ropa, vivienda y transporte, y cuidar sinceramente a cada empleado. De esta manera, podemos inspirar el amor sincero de los empleados por la empresa, mejorar la cohesión del equipo, promover el desarrollo saludable de la sucursal y crear una atmósfera armoniosa. Realmente "amamos a los empleados, beneficiamos a los empleados y los empoderamos". Creemos firmemente que mientras nos unamos como uno y avancemos en la misma dirección, podremos crear un futuro brillante para ANSA.
Finalmente, ¡les deseo a todos una feliz reunión familiar y todo lo mejor! Gracias a todos.
Discurso en la fiesta del té 3 Líderes y maestros:
(Uso al reunirse por la tarde) Buenas tardes
El caballo lleva nubes auspiciosas y la oveja cabalga en la brisa primaveral.
Es un honor para mí hablar en la fiesta del té de hoy.
Desde el establecimiento del nuevo equipo de liderazgo escolar, un grupo de nuevos maestros ha llegado a xx. La llegada del nuevo profesor ha supuesto algunos cambios gratificantes para xx.
Me alegra mucho comprobar que tu llegada ha traído vitalidad a la fértil tierra de xx. Con tu profundo cultivo, rico conocimiento y pleno entusiasmo, has traído mucho honor y orgullo a xx. Gracias desde el fondo de mi corazón.
Me complace ver que después de su llegada, se adaptó rápidamente al nuevo ambiente de trabajo, cambió su rol de estudiante universitario a maestro, cumplió bien con las reglas y regulaciones establecidas por la escuela y completó el trabajo bien. Puede unirse y cooperar con los profesores de mediana edad y mayores de xx, trabajar de forma honesta y con los pies en la tierra y demostrar plenamente su nuevo estilo en el puesto de profesor.
Me complace ver que en todas las actividades de docencia e investigación que lleva a cabo la escuela, valoran las oportunidades, se desafían constantemente y se superan, la mayoría de ustedes han logrado excelentes resultados en puestos ordinarios; A pesar de esto, muchos nuevos profesores no están satisfechos consigo mismos, sino que persiguen la excelencia y la autotrascendencia. Gracias a tu sólido trabajo y dedicación, también te has ganado el cariño de tus compañeros. Sus esfuerzos le han otorgado felicidad profesional y una sensación de logro.
Me complace ver que muchos profesores nuevos pueden ver más, escuchar más, preguntar más, pensar más, hacer más, trabajar duro y pagar en silencio. También son buenos escuchando las sugerencias de otras personas y; aprendizaje a través de la observación. Imitación, búsqueda de la innovación con reflexión constante. Toma xx como el mejor escenario para realizar las ambiciones de tu vida y mostrar tu propio estilo.
Tu desempeño es excelente y vale la pena aprender de él. Trabajaré contigo para superarte constantemente y hacer tu vida feliz, plena y significativa.
Finalmente, planteé cuatro esperanzas para los nuevos profesores de nuestra escuela. Animémoslos: primero, deben tener un firme amor por la profesión docente y establecer una buena ética y estilo docente; segundo, deben fortalecer continuamente sus estudios y tener buenos estándares profesionales; tercero, deben sentirse cómodos con el trabajo docente; en la escuela y planificar bien su vida; cuarto, ser humilde y mantenerse al día con el rápido desarrollo de la escuela.
Os deseo a todos buena salud, todo lo mejor y felicidad en vuestra familia en el nuevo año.
Discurso en la fiesta del té 4 colegas de Yulin: ¡Hola a todos!
La campana de XX está a punto de sonar. Aunque hace un frío cortante, el sol todavía brilla intensamente, el frío y el calor coexisten, y el duro invierno engendra el aliento de la primavera.
En este momento de despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, a medida que se acerca el XX Año Nuevo, en nombre del Sr. Yang Qingyun, presidente de Cultura Yulin, y en mi propio nombre, quisiera ¡Me gustaría mostrar un gran respeto a los líderes de la empresa! ¡Me gustaría extender mis más cordiales saludos y mejores deseos a todos los empleados que trabajan en diversos puestos y a sus familias! ¡Les deseo a todos un feliz año nuevo y todo lo mejor! ¡Deseo que nuestro negocio de Cultura Yulin sea próspero, que nuestra carrera sea próspera y que nuestro futuro sea brillante!
Nuestra cultura Yulin ha experimentado numerosos altibajos en los ocho años transcurridos desde su creación.
En este momento, mirando hacia el pasado, estamos llenos de emociones mirando hacia el futuro, nuestros corazones están acelerados; Las huellas dejadas por los últimos años son de gran importancia a la hora de escribir la historia del desarrollo del bosque lingüístico. En los siguientes XX años, los colegas de Yulin enfrentaron desafíos, resistieron pruebas, superaron dificultades, cumplieron en exceso el plan anual y mejoraron integralmente el nivel de gestión y las capacidades comerciales de la empresa.
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del presidente Yang, llevamos a cabo varias tareas de manera efectiva con pleno entusiasmo laboral y espíritu emprendedor, mejoramos y perfeccionamos el sistema de gestión de la empresa, y el volumen de negocios y la influencia de la marca de la empresa. han aumentado gradualmente. Por ejemplo, el 16 de mayo de este año, la serie de productos de nuestra empresa hizo un debut brillante en la 6ª Exposición Cultural Internacional de Shenzhen; en agosto de este año celebramos el 30º aniversario de Shenzhen y firmamos varias transacciones de alto nivel con unidades gubernamentales como; la Federación Distrital de Círculos Literarios y Artísticos, periódicos y la Escuela Experimental de Tsinghua. El 26 de febrero de este año, 65438, cooperamos con la Asociación de Alta Tecnología de Guangdong para completar la obra maestra "We Are the People" y obtuvimos la base de pasantías del Shenzhen Vocational and Technical College... Todos estos logros son inseparables del El trabajo duro y el esfuerzo de todos los empleados está estrechamente relacionado con nuestra lucha tenaz, innovación pionera y dedicación desinteresada. ¡Aquí, la compañía agradece a toda la gente de Yulin por sus incansables esfuerzos!
Se acerca el Año Nuevo. Si bien compartimos la alegría de degustar vinos, también debemos darnos cuenta claramente de que en el entorno de feroz competencia del mercado, las empresas chinas todavía enfrentan una amplia gama de oportunidades y desafíos severos. Debemos aprovechar nuevas oportunidades, hacer todo lo posible para enfrentar nuevos desafíos y promover el desarrollo sostenible de Yulin con un alto sentido de misión y responsabilidad. Esperamos que todos logren nuevos logros nuevamente.
Gracias a los sueños, la sociedad humana tiene una civilización espléndida. ¡Por el mismo sueño, nos unimos y estamos orgullosos de ser lingüistas! Creemos que bajo el liderazgo correcto de los principales responsables de la toma de decisiones de la empresa y la unidad de todos los empleados, nuestro Bosque de Idiomas seguirá superando la cima y el sueño de salir a bolsa pronto se hará realidad. ¡El bosque de idiomas de mañana será magnífico y brillante! !
Finalmente, * * * bebamos una copa de vino de celebración y deseamos a todos un feliz año nuevo, buena salud y una familia feliz. * * * Mis mejores deseos: Al pasar las escaleras de Yulin Company en el piso superior de XX, ¡le deseo a Ren Lin XX buena salud y un salario alto!
Discurso en el Tea Party Estimados líderes, invitados distinguidos y amigos de todos los ámbitos de la vida:
El Festival del Medio Otoño está aquí nuevamente y extraño aún más a mi familia durante cada temporada festiva. He participado en la Fiesta del Té del Festival del Medio Otoño de nuestro condado casi 20 veces. En el Tea Party anual, la discusión y el intercambio en cada Tea Party, los procedimientos siguen siendo los mismos, el formato es diferente, la posición de los dirigentes sigue siendo la misma pero la apariencia es diferente. Durante los últimos 20 años, bajo el liderazgo de sucesivos comités y gobiernos del condado, nuestro condado ha experimentado cambios trascendentales. Como ciudad antigua nativa, el condado de Lingchuan ha cambiado hace 20 años hasta quedar irreconocible.
Hace veinte años, mi antigua casa fue demolida debido a la reconstrucción del condado. Pasé de ser una persona de ciudad a las afueras del condado y me convertí en una persona de ciudad. Pero ahora, 20 años después, mi casa actual está rodeada de edificios voluminosos y vuelvo a ser un habitante de la ciudad. Se puede decir que Lingchuan es una iniciativa y un cambio cada año.
Especialmente en los últimos años, bajo el liderazgo del nuevo comité del partido del condado y el gobierno del condado, nuestro condado ha cambiado cada vez más rápido. Este año es un buen año de cosecha para China, un buen año de cosecha para China y un buen año de cosecha para nuestro país. Este año, el ritmo de la transformación urbana en nuestro condado se ha acelerado y se ha puesto en marcha por completo el suministro de calefacción, gas y agua. Como antiguos miembros de la CCPPCh en la comunidad religiosa, bajo el liderazgo de los departamentos gubernamentales, hemos hecho lo que hemos podido este año.
Durante la renovación de los ruinosos edificios del Templo Chongan el año pasado, con el fin de contribuir a la educación de nuestro condado, aunque el gobierno y el departamento de reliquias culturales en ese momento financiaron la restauración de la Sala Oeste de Chong' un templo, nosotros en la comunidad budista todavía no dudamos. Una inversión de 50.000 yuanes permitió completar el proyecto con éxito. En enero de este año, donamos más de 10.000 yuanes para celebrar un evento de alivio de la pobreza durante el Festival de Primavera en la Plaza del Templo de Chong'an. En febrero, también realizamos un evento de caridad para apoyar a Yuxue en el Sur. Después del terremoto de Wenchuan del 12 de mayo, organizamos a creyentes budistas de todo el condado para llevar a cabo actividades de caridad. Después de tres eventos, donamos más de 70.000 yuanes. Ahora hemos donado otros 50.000 yuanes al templo Chong'an para comprar instalaciones. Como miembro de la CCPPCh en la comunidad religiosa, participé en reuniones relevantes de la Asociación Budista de Shanxi y la Asociación Budista de China, participé en foros relevantes en el Monte Wutai y el Sudeste de Shanxi, y publiqué artículos.
La revista religiosa "Budismo Jincheng" que edité y publiqué personalmente también ha sido coleccionada permanentemente por la Biblioteca Nacional. También hemos creado un sitio web budista Guling para promover nuestras características Lingchuan. También hemos ganado honores como "Cinco buenos lugares" y "Cinco buenas personas" de los círculos religiosos de Jincheng. No hemos avergonzado al gobierno de Lingchuan. Ha ganado honores para la comunidad religiosa en Lingchuan y ha permitido a los líderes superiores y departamentos relevantes afirmar el trabajo religioso de nuestro condado.
Al informar los resultados, me sentí avergonzado porque soy el líder del budismo Lingchuan. En 1992, el gobierno del condado emitió un documento para abrir el templo Chong'an. Aunque también guié a los creyentes a construir una estatua de Buda en el templo de Chong'an, el gobierno logró algunos logros al abrirlo al mundo exterior como un templo milenario. Pero desde la apertura, como país, tenemos muy buenas políticas y situaciones. Como país con una ubicación geográfica y una arquitectura tan buenas, el templo Chong'an siempre ha sido el templo más antiguo de Jincheng. Cada vez que los cuadros veteranos frente al templo de Chong'an plantean el tema de la apertura de Jincheng a Lingchuan y de la apertura de Lingchuan a Chong'an, cada vez que los turistas extranjeros que vienen de visita dicen que la gente de Lingchuan está mendigando con cuencos de arroz dorado, cada vez Todo el mundo me habla de la situación de los templos budistas en otros lugares, mi cara está llena de fiebre. Por lo tanto, cuando los altos dirigentes y algunas personas famosas de otros lugares visitaron el monasterio, no me atreví a presentarme en mi oficina porque me sentía culpable por no haber aprovechado la oportunidad. Me siento realmente culpable.
Por supuesto, creemos firmemente que el comité del partido del condado y el gobierno del condado tomarán buenas medidas y harán arreglos para consagrar completamente el Templo Chong'an. Algunas personas dicen que los templos budistas son el tesoro local. También creemos firmemente que en el futuro, el Templo Chong'an, al igual que los templos budistas en otros lugares, definitivamente contribuirá al turismo y la construcción económica de Lingchuan.
Después de escuchar el discurso del magistrado del condado hace un momento, entiendo la determinación y confianza del comité del partido del condado y del gobierno. Realmente creo que Lingchuan tendrá un futuro mejor. Con el inicio integral de la reconstrucción urbana en nuestro condado este año, algunas personas se han quejado de que una buena calle está fragmentada, pero creo que no se romperá. En un futuro próximo, nuestro condado será una calle completamente nueva.
Tengo dos mentalidades con respecto a la reforma y apertura de nuestro condado, el futuro de nuestro condado y el trabajo del comité del condado y del gobierno del condado. Primero, entiendo que, en comparación con otros condados hermanos, nuestro condado tiene más dificultades para algunos problemas que no se han resuelto por el momento, no debemos quejarnos ni criticar, sino brindar comprensión y apoyo. El segundo es la gratitud. Al comité del partido del condado, a los líderes gubernamentales y a los líderes de todos los niveles, departamentos y sectores sociales que han dedicado sus esfuerzos al futuro de Lingchuan, y a todos aquellos que han hecho diversas contribuciones al futuro de Lingchuan, nos gustaría agradecerles. decir gracias. La gente de Lingchuan nunca te olvidará y la historia de Lingchuan no estará sin ti.
Con motivo del Festival del Medio Otoño y el Día Nacional, en nombre de la Asociación Budista del Condado de Lingchuan y los círculos religiosos del Condado de Lingchuan, me gustaría expresar mi más sentido pésame a todos los líderes e invitados. y amigos de todos los ámbitos de la vida que vinieron a asistir a la fiesta del té. Mis queridos aldeanos, les envío saludos navideños. Te deseo todo lo mejor y buena suerte. Le deseo a Lingchuan un mañana mejor. Gracias a todos
Discurso del Tea Party nº 6 Empleados y amigos:
¡Buenos días a todos!
El reencuentro es festivo y la brisa primaveral es armoniosa. Con motivo del Festival de Primavera, un festival tradicional de la nación china, nos reunimos para despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, y celebrar juntos el Festival de Primavera. En este caso, cada saludo está lleno de camaradería; las sonrisas están llenas del éxito del emprendimiento de los oficiales y las bendiciones están llenas de buenos anhelos por el futuro; En este momento, en nombre de la empresa, quisiera extender mis felicitaciones navideñas y bendiciones de Año Nuevo a todos los empleados que han contribuido al desarrollo de la empresa durante el año pasado y, a través de usted, a sus familiares y amigos. Despídete de todos con anticipación.
El tiempo no espera a nadie pero Dios recompensa el trabajo duro. El pasado 20xx fue el primer año en que se puso en producción nuestro nuevo taller y también fue un año extraordinario en la historia del desarrollo de nuestra empresa. La empresa compró y almacenó más de 30 millones de jin de trigo durante todo el año y procesó 65.438,5 millones de sacos de harina. Aunque no logró cumplir los objetivos fijados a principios de año de comprar y almacenar 50 millones de kilogramos de trigo y procesar 2 millones de sacos de harina, logró el nivel más alto en la historia de la empresa. Demuestra que nuestra empresa ha dado un gran paso adelante en su trabajo en 20xx. Como todos sabemos, 20xx es un año especial. Una gran superficie agrícola se ha visto afectada por desastres. El trigo brota, la sarna es grave y los cereales imperfectos superan los estándares, lo que plantea grandes dificultades para el desarrollo de nuestro mercado de ventas. Para lograr el objetivo de conservación de energía y reducción de emisiones, el gobierno ordenó el racionamiento de energía, lo que también afectó nuestra producción normal. Recientemente, las reservas estatales de trigo no se han subastado desde hace mucho tiempo, lo que ha provocado una escasez de suministro de cereales crudos.
Todas las razones anteriores son insuperables para nuestra propia empresa y afectan directamente la realización de nuestras metas y tareas 20xx. No completar las tareas previstas no significa que todos los empleados de la empresa no estén trabajando duro o no estén trabajando duro. La mayoría de los empleados de la empresa tuvieron un buen desempeño en 20xx, pudieron cumplir con sus responsabilidades y amaron su trabajo. Desde aquí, les digo sinceramente a todos los empleados: han trabajado duro durante el año pasado, ¡gracias a todos!
La marea está plana y las velas llenas, aprovechando la situación para empezar un nuevo capítulo. El inusual año 20xx ya nos dejó. Ha llegado 20xx, lleno de esperanza y desafíos. En este momento, debemos resumir el pasado y planificar el futuro.
En 20xx, nuestro objetivo sigue siendo comprar y almacenar 50 millones de kilogramos de trigo y procesar y vender 2 millones de sacos de harina. Sobre esta base, nos esforzaremos por completar mayores capacidades de almacenamiento y procesamiento.
Debido a que no logramos este objetivo en 20xx, todos pueden tener miedo de las dificultades y falta de confianza para lograr este objetivo. Les hablo de la empresa para mejorar mi confianza en el cumplimiento de mis objetivos y tareas. Actualmente, estamos planificando la construcción de un nuevo almacén de almacenamiento de cereales con capacidad para 10.000 toneladas. Una vez que el almacén se complete con éxito, podrá cooperar con la Reserva Central de Chuzhou para recolectar y almacenar más trigo para satisfacer las necesidades de producción y generar mayores ganancias. También puede aliviar la escasez de almacenes de subproductos y lograr el objetivo de matar dos pájaros. una piedra. Es imposible que el trigo se vea afectado por desastres en el año 20xx. En ese momento, debemos aprovechar la oportunidad, trabajar juntos, hacer todo lo posible para almacenar más trigo y superar la tarea de comprar y almacenar 50 millones de kilogramos de trigo. Veamos el procesamiento, la producción y las ventas de harina. Aunque la calidad del trigo 20xx no es buena, todavía tiene las ventajas de precio y bajo contenido de gluten, y el espacio de mercado sigue siendo relativamente grande. Las peticiones de harina siguen llegando una tras otra. En la actualidad, las 500 toneladas de harina encargadas por Dandong aún no se han completado y Fujian aún debe entregarlas. Aún no se ha recibido el pago de Hunan. Después del Festival de Primavera, varios clientes tienen que entregar mercancías. Una vez que se subasta el trigo y se garantiza el grano crudo, podemos reanudar inmediatamente la producción normal. En 20xx, la sequía del trigo disminuyó gradualmente y se vislumbraba una cosecha excelente. Después del lanzamiento del nuevo trigo este año, una vez que la calidad mejore, nuestra situación de ventas será más optimista. La base de clientes que nuestra empresa ha establecido a lo largo de los años es relativamente sólida y confiable y básicamente puede satisfacer las necesidades de producción y ventas de primera clase. Además, para ampliar las ventas, nuestra empresa también contrató al Gerente Zheng para que se hiciera cargo del trabajo de ventas. El gerente Zheng ha estado a cargo de las ventas en una gran empresa harinera durante muchos años y tiene una amplia experiencia en ventas. Es sincero y pragmático y puede hacer las cosas como le plazca. Su incorporación no sólo trajo a nuestra empresa un gran número de excelentes clientes, sino que también nos trajo nuevos conceptos de marketing. La incorporación del Gerente Zheng ha hecho que nuestro trabajo de ventas sea aún más poderoso. Creo que si la calidad del trigo mejora en el segundo semestre de este año, todavía tenemos esperanzas de lograr dos cambios. Todavía confiamos en que cumpliremos plenamente las metas y tareas de este año.
Discurso en la fiesta del té 7 Líderes y profesores:
Hola a todos.
Me siento honrado de tener esta oportunidad de hablar en nombre de los profesores ordinarios. Quiero saber por qué hablo como representante de los docentes. Creo que la razón principal es que soy muy normal. Como grupo de profesores, es imposible hacer movimientos trascendentales, convertirse en el foco de atención social, convertirse en estrellas sociales o causar sensación. La profesión de docente es una profesión ordinaria que no puede ser más ordinaria, y yo soy una persona común y corriente en este grupo común y corriente. Por lo tanto, me siento honrado de ser un representante de los maestros.
Sin embargo, desde otra perspectiva, el grupo de profesores es inusual. No me gradué de una escuela normal y nunca aspiré a ser maestra desde que era niña. Ser docente hoy en día es un completo error. XX, para una docente, la mujer embarazada subió al podio con ansiedad. Antes de darme cuenta, habían pasado más de cuatro años y poco a poco me fui enamorando de la profesión docente. Me encontré rodeada de un grupo de personas que amaban su trabajo y se dedicaban tranquilamente. Muchos profesores antiguos están dispuestos a estar solos durante decenas de días, pero todavía están llenos de entusiasmo en clase. Fueron ellos quienes me contagiaron y me hicieron comprender que la docencia no es sólo una profesión, sino también una profesión que requiere inversión. Como todos saben, nuestra escuela ha logrado un gran progreso durante el año pasado. Por ejemplo, la construcción de nuestro nuevo campus ha comenzado y el nivel de funcionamiento de la escuela ha dado un salto sustancial. La escuela ha logrado fructíferos resultados de investigación científica y importantes servicios sociales.
El logro de estos logros se debe, por supuesto, al correcto liderazgo de los líderes escolares, pero la implementación final depende de este grupo de maestros comunes y desconocidos. Así que, como miembro común y corriente de un grupo así, estoy muy orgulloso.
Al mismo tiempo, como profesor ordinario, soy profundamente consciente de que nuestros esfuerzos son significativos y valiosos. En primer lugar, desde el nivel de dirección escolar, refleja plenamente el respeto y el cuidado por los profesores. Esto incluye el cuidado diario. Por ejemplo, cuando se estaba construyendo el nuevo campus, los líderes escolares dijeron que se debía construir una zona residencial para todos. Recuerdo que el decano también dijo cuando visitó nuestra Escuela de Historia y Cultura que la residencia debe tener un gran carácter en un lugar destacado. También incluye los cuidados en el trabajo. Por ejemplo, los líderes escolares siempre han prestado atención al crecimiento de los docentes jóvenes y han creado activamente condiciones para alentar a los docentes jóvenes a mejorar sus niveles de enseñanza e investigación. Cada vez que la escuela organiza un concurso de habilidades para profesores jóvenes, los principales líderes de la escuela acuden al lugar en persona. Una vez, recuerdo que el decano compartió francamente con usted sus decenas de experiencias docentes. En segundo lugar, nuestro trabajo también ha sido muy reconocido por la sociedad. Hoy en día, la Universidad Normal de Luoyang ha formado una determinada marca y su influencia social sigue aumentando. Por supuesto, lo más importante es que nuestro trabajo sea efectivo en los estudiantes. Llevo XX años en la escuela y voy a la escuela con alumnos de sexto grado. Tan pronto como llegaron, les di una conferencia sobre la historia antigua de China. Se puede decir que los vi crecer paso a paso. Asistí a su fiesta de despedida de graduación en el verano. Al mirar sus figuras maduras, me pareció ver mi propia figura. ¡En ese momento entendí que la civilización debe continuar y desarrollarse a través de este proceso de transmisión de generación en generación! En ese momento comprendí la grandeza de la profesión docente. Por supuesto, para mí personalmente todavía no es suficiente. Finalmente me pidieron que dijera unas palabras. Lo pensé y dije: No espero que seas rico, pero al menos no quieres ser pobre; no espero que seas una celebridad, pero al menos no quieres serlo; mediocre; no espero que te conviertas en un gran hombre, ¡pero al menos tienes que ser útil a la sociedad! Su futuro es nuestro valor.
XX llegará pronto, y las representaciones de planificación del nuevo campus se han colocado en la puerta de la escuela, y un grupo de estudiantes se mudará allí en el otoño. Como dijo Mei Yiqi: "El llamado gran hombre no es un arquitecto, sino un maestro". Por supuesto, no somos maestros en la suplementación con calcio. Pero el nuevo campus no puede ser sólo una casa. Para que esta casa cobre vida, debemos confiar en que nuestros maestros ordinarios hagan bien su trabajo, hagan un buen trabajo en cada lección y hagan un buen trabajo en cada tema de investigación científica.
Creo que bajo el liderazgo correcto de los líderes escolares y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal, ¡nuestra escuela tendrá un mañana mejor!
¡Finalmente, les deseo a todos nueva felicidad y todo lo mejor!
Discursos en el Tea Party 8 líderes: ¡Buenas tardes a todos!
Estoy muy contento de tener esta oportunidad de presentar el desarrollo de la educación preescolar en la ciudad de Xindai. Desde el año 2000, los jardines de infancia municipales de mi país se han desarrollado como una parte importante de la educación básica. En tan sólo unos años, con la gran atención y el fuerte apoyo de los líderes del comité del partido y del gobierno de nuestra ciudad, la educación preescolar en nuestra ciudad se ha desarrollado rápidamente.
El jardín de infancia central, con una inversión total de más de 5 millones de yuanes, ha seguido aumentando en los últimos años desde el jardín de infancia de tercer nivel de la ciudad de Pinghu, el jardín de infancia de primer nivel de la ciudad de Pinghu y el jardín de infancia de primer nivel de la ciudad de Jiaxing. al actual jardín de infancia de demostración de la ciudad de Jiaxing. La escala se ha ampliado desde las 4 clases iniciales, alrededor de 200 niños y 7 profesores, a las 12 clases actuales, más de 400 niños y más de 40 profesores. En 2007, se completó y puso en funcionamiento la segunda fase del proyecto del jardín de infantes central: el comedor, las salas auxiliares de enseñanza, la plaza de juegos y el paisajismo. Las salas de siesta de las 12 clases se equiparon con aire acondicionado, con una inversión total de más de 100.000 personas. 900.000 yuanes. El comedor del jardín de infancia ha sido clasificado como estándar de Grado A en la provincia de Zhejiang. En la actualidad, las instalaciones de hardware del jardín de infantes central de nuestra ciudad han alcanzado el nivel de primera clase de los jardines de infantes del municipio, incluido el jardín de infantes experimental de educación preescolar de Jiaxing, la escuela experimental social de Yantao de Jiaxing, la escuela verde de Jiaxing, la escuela experimental de nueva educación de Pinghu y la nueva escuela experimental de la ciudad de Pinghu. Jardín de infancia experimental “Yao "Gang".
De acuerdo con el "Esquema de orientación para la educación de jardín de infantes (prueba)", nuestro jardín de infantes ha planteado los objetivos de capacitación de "poder hacer ejercicio, poder comunicarse, interesarse por el conocimiento y ser valiente en el arte". expresión" y abogar por un estilo de trabajo "meticuloso, práctico, armonioso e "innovador", un sistema de gestión interna estandarizado y un sólido equipo directivo de mujeres jóvenes en el trabajo político del partido, y la implementación de una gestión jerárquica y de objetivos.
20XX 65438 En febrero, ciudad de Pinghu, representantes de nuestro jardín de infantes se comunicaron en el seminario de enseñanza del jardín de infantes central del municipio de Jiaxing. En el año 20XX, nuestro parque propuso el lema de "llevar adelante el espíritu de equipo y mejorar el nivel general" y planificó un camino de desarrollo caracterizado por "educación localizada y orientada a la vida". En 2004, el proyecto "Desarrollo y utilización de recursos curriculares locales" declarado por nuestro parque fue catalogado como subproyecto provincial. Después de dos años de investigación, este tema llegó a su conclusión en el año 20XX. Los resultados del proyecto fueron seleccionados para participar en el concurso provincial y ganaron el tercer premio en la selección de trabajos provinciales. 20XX 165438 En octubre, en el Seminario sobre utilización de recursos curriculares locales de la provincia de Zhejiang, nuestra escuela fue el único representante del municipio que pronunció un discurso especial. El juguete popular "Productos interesantes de bambú" elaborado por el maestro Lu Xinghua del Centro de Educación Preescolar de la aldea de Jiudai ganó dos veces el segundo premio provincial y el primer premio y fue enviado a Beijing para su exhibición. Como maestra de preescolar rural, la maestra Lu participó en la competencia en Beijing, que no tuvo precedentes en la historia de Jiaxing. Ha sido entrevistado muchas veces por reporteros de la ciudad de Pinghu y de las estaciones de televisión de Jiaxing.
En los últimos años, con el cuidado y apoyo del comité del partido de la ciudad y los líderes gubernamentales y el cuidado y apoyo de todos los sectores de la sociedad, el jardín de infancia ha logrado resultados fructíferos y ha ganado más de 30 premios colectivos. premios a nivel municipal de Pinghu y superiores, así como artículos y proyectos individuales, más de 60 artículos, publicaciones, etc. También ha pronunciado muchas veces discursos en seminarios de educación preescolar de nivel Pinghu y Jiaxing. Actualmente, hay 1 director famoso en la ciudad de Jiaxing, 1 director famoso en la ciudad de Pinghu, 1 maestro famoso en la ciudad de Pinghu, 1 maestro de élite en la ciudad de Pinghu y 3 ganadores de "doble alto" en la ciudad de Pinghu. Los docentes de tiempo completo con títulos universitarios representan el 76%.
Este año, otro tema de investigación en nuestro parque ha sido incluido como tema clave en la ciudad de Jiaxing. "Mejorar el nivel profesional de los maestros de preescolar, construir un equipo de marca y perseguir el desarrollo connotativo de los jardines de infancia" se ha convertido en el próximo objetivo de nuestro jardín de infancia.
Bajo el liderazgo correcto del comité del partido de la ciudad y del gobierno, y con el cuidado y apoyo de los líderes de la aldea, los jardines de infancia a nivel de aldea de nuestra ciudad han dado el primer paso de la planificación del ajuste de la red en unos pocos años, desde Los 27 centros preescolares de aldea originales hasta el punto de educación se han desarrollado hasta los 6 puntos de educación preescolar de aldea actuales. En 2007, nuestra ciudad llevó a cabo el segundo plan de desarrollo de un jardín de infancia a nivel de aldea y comenzó la construcción del jardín de infancia Xingge en la aldea de Yaobang. La inversión total es de unos 10.000 yuanes y el objetivo de escala alcanzará el jardín de infancia de primera clase en la ciudad de Pinghu. En el siguiente paso, se construirán gradualmente los jardines de infancia Yutang y Daqitang para lograr una cobertura total de los jardines de infancia a nivel de aldea y un desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural lo antes posible.
Estimados líderes, gracias a la atención y el cuidado de los líderes del comité del partido de la ciudad y del gobierno, el cuidado y el apoyo de los líderes de la aldea, el cuidado y la ayuda de los líderes de varios departamentos sociales y la gran ayuda. de las escuelas hermanas, la educación preescolar en la ciudad de Xindai ha podido lograr grandes resultados y desarrollarse tan rápidamente. ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y amigos de todos los ámbitos de la vida que se preocupan y apoyan el jardín de infantes! Con motivo del Año Nuevo chino, les deseo a todos un feliz Año Nuevo, felicidad para su familia y ¡todo lo mejor! Nuestro jardín de infancia recompensará a todos "construyendo un equipo de marca, buscando un desarrollo connotativo y brindando una educación preescolar que satisfaga a la gente". Gracias