Organizaciones internas: Oficina Central, Departamento de Gestión de Cuadros de Jubilados, Oficina Sindical, Departamento de Supervisión y Auditoría, Departamento de Finanzas, Departamento de Asuntos Generales, Departamento de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas Agudas, Departamento de Planificación de Inmunizaciones, Prevención del SIDA y las ETS Departamento de Control y Prevención de Enfermedades Crónicas y Parasitarias, Departamento de Prevención y Control de Dermatología, Departamento de Vigilancia e Inspección de la Salud, Departamento de Salud Pública, Instituto de Educación para la Salud, Departamento de Control de Plagas, Departamento de Exámenes Preventivos de Salud, Departamento de Control de Calidad
(1) Oficina
1. Responsable de redactar y formular los planes de desarrollo a mediano y largo plazo del centro, planes de trabajo diversos, planos, resúmenes de trabajo y documentos integrales, y revisar y emitir documentos diversos. ;
2. Ayudar a los líderes del centro en la gestión integral y coordinación del trabajo diario;
3. Ayudar a los líderes del partido y del gobierno del centro en la organización de diversas reuniones, ser responsable de registrar, organizar, supervisar e inspeccionar las decisiones y resoluciones de las reuniones, la implementación de los asuntos;?
4. Responsable del trabajo específico de los asuntos del partido (grupos), asuntos gubernamentales y personal;
5. Responsable del envío, recepción, circulación y archivo de documentos (documentos), Gestión y confidencialidad de diversos documentos y archivos;?
6. Responsable de la construcción, mantenimiento y seguridad de la red informática; buen trabajo en la construcción, actualización y divulgación de asuntos gubernamentales en línea del sitio web;
7. Responsable del uso y gestión de las salas de conferencias y de la gestión y mantenimiento de los equipos de videoconferencia;
8 Responsable de la información estadística sobre mano de obra, inversión en activos fijos y otra información integral;
9. Responsable de la recepción y gestión de las actividades oficiales;
10. mantenimiento, gestión de despacho;
11. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(2) Sección de Finanzas
1. Formular planes y resúmenes de trabajo financiero de acuerdo con las leyes y regulaciones financieras nacionales
2. de acuerdo con las regulaciones Planificar y presentar cuentas finales;
3. Coordinar con los departamentos relevantes para garantizar que todo tipo de fondos especiales se reciban en su totalidad y a tiempo;
4. e ingresos, gastos y fondos monetarios extrapresupuestarios, establecer y mejorar diversos tipos de cuentas;
5. Preparar estados financieros a tiempo cada mes y realizar análisis financieros con regularidad; >6. Responsable de los comprobantes contables, libros de cuentas, extractos y otros materiales contables. Trabajo de respaldo, establecimiento de archivos y archivo;
7. Limpiar periódicamente las cuentas corrientes para garantizar la seguridad de las operaciones del fondo;
8. Responsable del cobro y compra de facturas de honorarios administrativos e institucionales, Distribución, pago y otros trabajos
9.
10. Responsable del pago de la seguridad social, agua y electricidad, impuestos, tasas de comunicación, etc. Trabajar, informar las cuentas en el plazo previsto y recaudar y distribuir los gastos diversos de los empleados;
11. Responsable del registro de activos fijos y participar en la gestión;
12. Participar en la evaluación de objetivos de la unidad, contabilidad interna, licitaciones y otros asuntos relacionados;
13. el trabajo de contabilidad de fondos del proyecto del centro, implementar estrictamente la gestión del proyecto y revisar diversos gastos del proyecto;
14. Completar el trabajo de los superiores y líderes del centro. Otras tareas asignadas.
(3) Sección de Asuntos Generales
1. Formular planes de trabajo, planes, resúmenes, etc. para la gestión integral de la seguridad en el trabajo, la seguridad contra incendios y la seguridad social del centro, y organizar su implantación;
2. Responsable del soporte logístico y de servicios del centro (agua, electricidad, comunicaciones, etc.), infraestructuras y trabajos de mantenimiento;
3. y almacenamiento, organización del mantenimiento de la infraestructura, licitación de adquisición de materiales;
4 Responsable de la gestión de los materiales, equipos y archivos de equipos del centro y tarjetas de cuentas;
5. almacenamiento en frío de productos biológicos y operación de la cadena de frío;
6. Responsable de la gestión del arrendamiento de viviendas
7. Responsable de la gestión de los archivos de registro de hogares y residentes temporales; p>8. Responsable del saneamiento ambiental, ecologización, embellecimiento, iluminación y gestión de las "tres garantías" frente a la puerta;
9. Cumplir las demás tareas que le asignen los superiores y líderes centrales.
(4) Sección de Supervisión y Auditoría
1. Formular el trabajo anual de acuerdo con el plan de Ley de Supervisión Administrativa, Ley de Auditoría, Ley de Contabilidad, Ley de Precios y demás leyes y reglamentos, y organizar su implementación;
2. Realizar funciones de supervisión, asegurar el buen flujo de las órdenes gubernamentales, mantener la disciplina administrativa, promover la construcción de un gobierno limpio, mejorar la gestión administrativa y mejorar la eficiencia administrativa;
3. Realizar trabajos de Auditoría interna para verificar la autenticidad y legalidad de los ingresos y gastos financieros del centro y de sus actividades económicas;
4. Comunicar las políticas de precios y cobro, revisar periódicamente las normas de cobro de artículos. de los departamentos (institutos) del centro, y hacer un buen trabajo en las inspecciones de precios y cobro y la inspección anual de las licencias de cobro;
5. Aceptar cartas, visitas, informes y quejas de las masas, investigar y manejar. y responder de manera oportuna;
6. Organizar la satisfacción de los empleados, encuestas y análisis de la satisfacción del público y la satisfacción de los departamentos sociales relevantes;
7. de supervisión, auditoría y gestión de cobro de precios;
8. Participación Supervisar todo el proceso de adquisición de materiales y licitación;
9. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(5) Sección de Cuadros de Veteranos Sindicales
1. Formular planes de trabajo y planes para el sindicato, planificación familiar, comité de trabajo relacionado y gestión de jubilaciones, resumir el trabajo y ser responsable de realizar el trabajo diario;
2. Responsable de la gestión de los cuadros jubilados y empleados internos jubilados;
3. Responsable de la preparación y organización del Congreso de Trabajadores, y supervisar la implementación de los asuntos relevantes;
4. Responsable de la planificación familiar y la verificación y gestión de la población flotante;
5. Implementar políticas de bienestar relevantes y brindar atención y condolencias a los empleados;
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6. Organizar actividades culturales y deportivas para los empleados y diversas actividades de bienestar social;
7. Hacer un buen trabajo en el cuidado de la próxima generación y el trabajo de la Cruz Roja;
>8. Ayudar al partido y al gobierno en la construcción democrática y resolver diversos conflictos;
9. Recoger las opiniones y sugerencias de los empleados y llevar a cabo la supervisión democrática;
10. realizar actividades para crear familias civilizadas, edificios civilizados, etc.;
11, completar otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.
(6) Oficina de Gestión de Proyectos
1. Responsable de la planificación y coordinación de las actividades del proyecto, gestión financiera, adquisición y distribución de materiales, supervisión y evaluación, evaluación del desempeño, capacitación del personal, asuntos de conferencias. , relaciones externas Enlace, recopilación de información y retroalimentación, etc.;
2. Organizar y formular planes de trabajo del proyecto;
3. Organizar y coordinar las actividades de cada unidad de implementación del proyecto que participa en. del proyecto;
4. Organizar y coordinar las actividades de supervisión y evaluación del proyecto;
5. Resumir los informes de avance de obra de las unidades ejecutoras del proyecto y presentarlos de acuerdo con los requisitos. de las oficinas de proyectos nacionales y provinciales;
6. Organizar y formular el plan financiero, completar los informes financieros a tiempo;
7. Organizar y completar la adquisición, aceptación, almacenamiento y distribución de materiales. uso, mantenimiento, gestión de archivos, resumen de informes y generación de informes, etc.;
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(7) Departamento de Prevención y Control del SIDA y ETS
1 Participar en la formulación de políticas y planes relacionados con la prevención y el control del SIDA, planes de trabajo anuales, programas y diagnóstico y evaluación. estándares;
2. Responsable de la notificación, el seguimiento, las consultas y pruebas voluntarias de la epidemia de SIDA en las zonas urbanas, la intervención conductual para grupos clave, el tratamiento antiviral, etc.;
3. y controlar conocimientos, publicidad, educación y capacitación;
4. Responsable de la vigilancia y manejo de las enfermedades de transmisión sexual;
5. Bajo el liderazgo de la Oficina de Prevención del SIDA, realizar la supervisión. , valoración y evaluación del desempeño del trabajo de prevención y control del SIDA;
6. Llevar a cabo trabajos de supervisión, evaluación y evaluación del desempeño del trabajo de prevención y control del SIDA en toda la ciudad;
7. Cumplir con otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.
(8) Departamento de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas Agudas
1. Formular el departamento de prevención y control de enfermedades infecciosas agudas de la ciudad con base en las políticas, estrategias, planes, lineamientos de trabajo y superiores. medidas técnicas para la prevención y control de enfermedades infecciosas agudas, desarrollar planes y planes de prevención y control, formular sistemas de previsión sanitaria, alerta temprana y gestión de emergencias de salud pública, y organizar su implementación;
2. la gestión del sistema de notificación de información sobre epidemias de enfermedades infecciosas de la ciudad y la recopilación y organización de la información, informes y archivos sobre epidemias de enfermedades infecciosas de la ciudad
3.
4. Formular el plan de respuesta de emergencia de la ciudad para enfermedades infecciosas agudas y organizar simulacros;
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5. de manera oportuna;
6. Realizar orientación técnica y capacitación sobre prevención y control de enfermedades infecciosas para las unidades médicas y de salud de la jurisdicción;
7. de enfermedades infecciosas en áreas urbanas;
8. Cumplir con otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(9) Sección de Planificación de Inmunización
1. Con base en los planes, estrategias y especificaciones técnicas de inmunización formulados por los superiores y combinados con las condiciones locales, formular y organizar la implementación del condado y la ciudad. (distrito) y objetivos de trabajo urbano, estrategias y medidas; inspeccionar, supervisar, evaluar y proporcionar retroalimentación sobre la implementación, informar a los superiores de manera oportuna y tomar medidas correctivas;
2. ayudar al departamento de administración de salud en la formulación de equipos de cadena de frío y vacunas. Los planes de reabastecimiento y actualización de equipos guiarán la gestión de la cadena de frío en la región. Realizar el seguimiento del sistema de cadena de frío y la inspección, reparación y mantenimiento de los equipos de la cadena de frío;
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la información para la vacunación infantil;
4. vacunas de primera clase de la ciudad y planes de uso y distribución de vacunas urbanas de Clase II, y estandarizar la gestión de vacunas;
5. Orientar y participar en la presentación de informes, seguimiento, análisis y evaluación de rutina de las tasas de vacunación;
6. Orientar los servicios de vacunación e implementar vacunas e inyecciones seguras, y hacer un buen trabajo en inspección, supervisión y monitoreo;
7. Organizar y llevar a cabo informes, monitoreo e investigaciones epidemiológicas, manejo de epidemias, y pruebas de laboratorio de las vacunas del programa nacional de inmunización contra enfermedades infecciosas Monitoreo, así como el monitoreo de la tasa de éxito de la inmunización y el nivel de inmunidad de la población;
8. reacciones, así como la atención de otras emergencias relacionadas con las actividades de vacunación;
9 organizar y realizar actividades de promoción de la salud y educación sanitaria, y proporcionar capacitación a los profesionales;
10. Fortalecer la investigación y la investigación, resumir la experiencia y los problemas en el trabajo de vacunación e informar a sus colegas. El departamento administrativo de salud de nivel superior y la agencia de prevención y control de enfermedades de nivel superior informan el progreso del trabajo y presentan sugerencias de mejora;
11. Responsable de la organización y gestión, publicidad y capacitación, evaluación e inspección del trabajo de planificación de inmunización en áreas urbanas (Fancheng, Xiangcheng) Implementación del trabajo
12. información relacionada con el programa de vacunación, y organizar y archivar cuidadosamente los datos del programa de vacunación
13 Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(10) Departamento de Prevención y Control de Enfermedades Crónicas y Parasitarias
1. Con base en el plan del departamento superior de negocios, formular el plan de trabajo anual de la ciudad para enfermedades endémicas y parasitarias. , enfermedades crónicas y esquistosomiasis, plan de trabajo;
2. Organizar y desplegar diversas tareas en el control de enfermedades endémicas, enfermedades parasitarias, enfermedades crónicas y esquistosomiasis, y supervisar la implementación integral por condados (ciudades, distritos);
3. Comprender las enfermedades endémicas, las enfermedades parasitarias, las enfermedades crónicas y el trabajo de control de la esquistosomiasis;
4. Realizar inspecciones periódicas sobre la implementación de las enfermedades endémicas de la ciudad, planes de trabajo para enfermedades parasitarias, enfermedades crónicas y esquistosomiasis Supervisar, inspeccionar, evaluar y redactar informes de supervisión o evaluación;
5. Organizar publicidad y consulta sobre las jornadas de prevención y tratamiento de las enfermedades por carencia de yodo, jornadas de prevención y tratamiento de la malaria. Días de prevención y tratamiento de hipertensión, diabetes y otras enfermedades crónicas no transmisibles comunes.
6. Presentar varios informes de trabajo y resúmenes de trabajo a tiempo;
7. por superiores y líderes centrales.
(11) Departamento de Desinfección
1. De acuerdo con el plan del departamento comercial superior, formular el plan de trabajo anual de desinfección y el plan de trabajo de la ciudad;
2 Llevar a cabo tratamientos médicos Monitorear la calidad de la desinfección preventiva y los factores de infección en instituciones e industrias clave; evaluar los resultados de las pruebas; participar en la respuesta de emergencia a emergencias de salud pública, como brotes y desastres, formular planes de control de desinfección de manera oportuna y orientar varios. fuentes epidémicas Desinfección y hacer un buen trabajo en el control de calidad de la desinfección y la evaluación de áreas epidémicas;
3 Guiar la desinfección y el manejo de infecciones nosocomiales de diversas instituciones médicas, manejar las epidemias de infecciones nosocomiales de manera oportuna y controlar y prevenir eficazmente la aparición y prevención de infecciones nosocomiales. Propagación de microorganismos patógenos;
4. Responsable de la organización, orientación, inspección y evaluación del trabajo de gestión de desinfección en la ciudad, y resumen y promoción oportuna de la desinfección. experiencia en gestión;
5. Responsable de las agencias de control de enfermedades de la ciudad y de las instituciones médicas y la capacitación empresarial para industrias clave de infecciones;
6. Realizar encuestas o estudios especiales sobre desinfección y analizar riesgos. factores, proponer medidas de prevención y proporcionar una base para que el departamento de administración de salud formule contramedidas de prevención;
7.
(12) Departamento de Control de Plagas
1. Formular el plan de trabajo, estrategias y medidas técnicas de control de vectores de la ciudad con base en el plan de trabajo comercial anual del superior y los puntos clave;
2. Realizar un seguimiento de los organismos vectores para comprender las especies, la distribución y el crecimiento y disminución estacional de los organismos vectores en la región;
3. participar en su implementación;
4. Participar en la respuesta a emergencias de salud pública como brotes y desastres;
5. Trabajo de control, resumir y promover rápidamente la experiencia del trabajo de control de vectores;
6. Explorar nuevas tecnologías, nuevos métodos y nuevos medicamentos para el control de vectores, y mejorar continuamente el nivel científico y tecnológico del control de vectores;
7. Completar la prevención de organismos vectores en las labores de saneamiento;
8. Cumplir las demás tareas que le asignen los superiores y líderes centrales.
(13) Departamento de Salud Pública
1. Formular e implementar planes y programas de trabajo para la intervención y control de factores peligrosos para la salud. La organización brinda orientación técnica sobre la intervención y control de; factores de peligro para la salud;
2. Recopilar información básica sobre la intervención y el control de los factores de peligro para la salud, y organizarlos y archivarlos;
3. Implementar la seguridad alimentaria y la prevención de enfermedades en el origen de los alimentos. planes de control y planes de trabajo, organizar el seguimiento y notificación de enfermedades transmitidas por alimentos y contaminantes de alimentos dentro de la jurisdicción, y llevar a cabo investigaciones epidemiológicas y eliminación de contaminación de alimentos, intoxicaciones alimentarias y enfermedades transmitidas por alimentos;
4. planes y planes de orientación dietética, realizar trabajos de seguimiento, investigación y presentación de informes sobre nutrición, organizar el seguimiento y la evaluación de la nutrición, organizar orientaciones dietéticas nutricionales razonables para los residentes urbanos y rurales y participar en la investigación y el manejo de eventos importantes relacionados con la nutrición < /p; >
5. Implementar planes y planes para la prevención y control de enfermedades comunes de los estudiantes, organizar y realizar el seguimiento de las enfermedades comunes de los estudiantes y sus factores influyentes dentro de la jurisdicción, e implementar y evaluar medidas de prevención y control de las enfermedades comunes de los estudiantes;
6 , organizar el seguimiento y la intervención de la radiación y los factores de peligro ambiental, participar en la eliminación in situ de emergencias de salud pública, como accidentes de envenenamiento por contaminación ambiental y accidentes de radiación, y participar en el diagnóstico e identificación de riesgos relacionados. enfermedades;
7, Presentar varios informes y resúmenes de trabajo a tiempo;
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(14) Departamento de Prevención y Control de Dermatología
1. Formular el plan de trabajo anual de la ciudad y los documentos de trabajo para la prevención y control de la lepra, y redactar un resumen de trabajo;
2. Comprender el trabajo de prevención y control de la lepra en la ciudad, organizar y desplegar diversas tareas en la prevención y el control de la lepra;
3. Comprender de manera oportuna y precisa la situación epidémica de la lepra en la ciudad y ser responsable del diagnóstico y examen bacteriológico de pacientes nuevos y recaídos con lepra en la ciudad, MDT combinado con quimioterapia, guía a las bases para llevar a cabo el tratamiento de la reacción de la lepra, el tratamiento del punto epidémico, el examen físico de los contactos cercanos, la investigación de pistas, la prevención y rehabilitación de discapacidades teratológicas; >
4. Realizar inspecciones anuales de las labores de prevención y control de la lepra en la ciudad, supervisar, evaluar y evaluar, resumir y promover oportunamente las experiencias laborales de prevención y control, y proponer opiniones laborales futuras;
5. Realizar publicidad y educación sobre conocimientos de prevención y control de la lepra, organizar personal relevante para aprender técnicas comerciales y comprender y dominar oportunamente la lepra
6 Organizar y participar en diversas actividades del Festival de la Lepra
7. Completar otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.
(15) Instituto de Educación para la Salud
1. Asistir a las autoridades competentes en la formulación de planes de largo plazo, planes de actividades y estándares de evaluación para la educación sanitaria y la promoción de la salud en la ciudad;
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2. Responsable del enlace y la colaboración con los departamentos sociales relevantes, coordinar el establecimiento del mecanismo operativo de la red de educación social en salud y evaluar la efectividad del mecanismo operativo
3. puntos de trabajo de salud y trabajo de prevención y control de enfermedades y tareas centrales, organizar actividades periódicas de educación sanitaria en la jurisdicción de manera planificada y organizada, y evaluar los efectos de las actividades de educación sanitaria
4. desastres, accidentes y brotes de enfermedades El trabajo de socorro en casos de desastre y prevención de enfermedades implementa actividades de educación sanitaria de emergencia en la jurisdicción, populariza el conocimiento sobre la prevención de enfermedades, lleva a cabo intervenciones conductuales y protege la salud física y mental de las personas en áreas de desastre
6. , descubrir y cultivar experiencias típicas en educación para la salud, y comunicarlas y promoverlas oportunamente;
7 , Realizar diversas formas de actividades de educación para la salud para diferentes grupos de personas dentro de la jurisdicción (comunidades urbanas, rurales áreas, hospitales, escuelas) y realizar evaluaciones de efectos;
8. Planificar para producir diversos materiales prácticos, efectivos y vívidos. Proporcionar materiales y materiales de capacitación animados y diversos para servir a diversas actividades de educación para la salud y realizar evaluaciones de efectos;
9. Esforzarse por lograr la cooperación de las autoridades competentes pertinentes para llevar a cabo trabajos de educación sanitaria sobre conductas adictivas (tabaquismo, alcoholismo y abuso de drogas);
10. completar proyectos de colaboración en educación sanitaria y temas de investigación;
11. Recopilar, organizar y almacenar materiales relacionados con la educación sanitaria, intercambiarlos y utilizarlos, y llevar a cabo actividades de intercambio de información con las unidades pertinentes;
12. Hacer un buen trabajo en la difusión de la imagen externa del centro y comunicar los riesgos relacionados con el trabajo de control de enfermedades;
13. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(16) Sección de Gestión de la Investigación Científica y Docente
1. Labor de gestión de la investigación científica
(1) Formular la investigación científica a medio y largo plazo del centro. Plan y plan de trabajo anual.
(2) Responsable de la recopilación, revisión, aplicación y adjudicación de resultados y artículos de investigación científica de los empleados del centro.
(3) Responsable de la aplicación de la base de datos de literatura científica del centro y análisis de utilización de la base de datos;
(4) Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
2. Educación continua y formación de talentos
(1) Organizar y revisar los proyectos de educación médica continua nacional y provincial solicitados por la unidad;
(2) ) Organizar a los empleados para que participen en proyectos de educación médica continua nacionales y provinciales aprobados por los departamentos pertinentes;
(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de los expedientes técnicos del personal comercial del centro;
(4) De acuerdo con la situación real de los diversos empleados comerciales del centro, formular planes de educación o capacitación continua para diversos miembros del personal;
(5) Formular planes de capacitación, planes y organizar la implementación de programas previos al empleo. especificaciones de trabajo para nuevos empleados del centro;
(6) Hacer un buen trabajo en la organización y gestión de la enseñanza de los pasantes y enviar rápidamente a la escuela la evaluación de las prácticas de enseñanza y el informe resumido de las prácticas de enseñanza;
(7) Completar otras tareas asignadas por superiores y líderes de centro Tarea.
3. Trabajo de la Sociedad de Medicina Preventiva
(1) Responsable del trabajo anual de la sociedad de la ciudad
(2) Compilación y; distribución de materiales académicos relevantes y materiales de promoción del conocimiento de las ciencias populares;
(3) Organizar y llevar a cabo diversas capacitaciones y publicidad en ciencias de la salud;
(4) Responsable de recopilar y organizar el trabajo relevante materiales de la sociedad;
(5) Completado Otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.
4. Trabajo en la sala de lectura
(1) Responsable de la recopilación de información como revistas académicas centrales, libros profesionales, periódicos, etc.;
( 2) Las revisiones de fin de año de varias revistas y periódicos de ciencia y tecnología de la salud se clasifican, encuadernan y registran en la base de datos;
(3) Proporcionar a los empleados búsqueda gratuita de revistas académicas y trabajo de préstamo de libros;
(4) Cumplir las tareas de superiores y centros Otras tareas asignadas por los líderes.
(17) Sección de Monitoreo
1. Responsable de redactar planes y programas de trabajo de monitoreo de la salud y redactar resúmenes de trabajo.
2. -peligros relacionados Detección de factores biológicos, físicos y químicos de factores aislamiento e identificación de la etiología de enfermedades infecciosas, diagnóstico de laboratorio de factores de riesgo de enfermedades; Proporcionar apoyo técnico para la respuesta de emergencia a emergencias de salud pública;
3. Análisis e identificación de tóxicos, evaluación toxicológica de incidentes de intoxicación;
4. Pruebas de laboratorio de enfermedades transmitidas por alimentos e investigación sobre nutrición alimentaria;
5. Introducción y promoción de nuevas tecnologías y métodos de laboratorio;
6. Trabajos relacionados con el control de calidad interno del laboratorio y la certificación de metrología;
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7. Responsable de la formación profesional del personal relevante en la inspección sanitaria de la ciudad; orientar a los laboratorios subordinados para llevar a cabo la aplicación de nuevas tecnologías y métodos y el control de calidad de los laboratorios;
8. y centros Otras tareas asignadas por los líderes.
(18) Departamento de Exámenes de Salud Preventivos
1. Formular las regulaciones legales (urbanas) de la ciudad para los empleados de alimentos, lugares públicos, cosméticos, agua potable, etc. y los planes de trabajo de la ciudad. y programas para el examen de salud de los trabajadores radiológicos; formular procesos de trabajo;
2 Responsable de la emisión de formularios de examen de salud, exámenes físicos y emisión de resultados de exámenes físicos en la jurisdicción, y la recolección, clasificación, conclusiones y estadísticas de la información del examen físico.
3. Presentar diversos informes y resúmenes de trabajo a tiempo.
4.
(19) Sección de Gestión de la Calidad
1. Responsable de la gestión de la calidad de los servicios técnicos tales como seguimiento e inspección, y supervisión y auditoría interna del funcionamiento del sistema de gestión;
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2. Responsable de redactar, editar, complementar, revisar y presentar los documentos del sistema de gestión de calidad para su aprobación, e inspeccionar la confirmación y la implementación organizativa de los documentos técnicos controlados;
3. , normas y métodos, recopilación, revisión y gestión de procedimientos;
4. Ayudar a los departamentos pertinentes a realizar demostraciones de nuevos proyectos de seguimiento e inspección y nuevas tecnologías;
5. implementar comparaciones de laboratorio y verificación de competencia;
6. Responsable de la revisión y gestión de diversos formularios de registro de calidad e informes de prueba;
7. >
8. Realizar el trabajo de gestión diario de la "Oficina de Gestión del Laboratorio de la Institución de Control y Prevención de Enfermedades de la ciudad de Xiangfan";
9. Realizar el trabajo de gestión diaria de la "Aceptación del Laboratorio de Pruebas de SIDA de la ciudad de Xiangfan". Grupo de Trabajo";
10, Responsable de la orientación técnica y capacitación del trabajo de gestión de calidad en los laboratorios de las agencias de control de enfermedades y laboratorios de pruebas de SIDA de la ciudad;
11. Completar otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.