Sólo puedo aportar algunas referencias de empleo en España.
La demanda interna de talentos españoles se concentra mayoritariamente en dos vertientes: profesores y traductores. En los últimos dos años, cada vez más colegios y universidades han abierto especialidades en español, por lo que la demanda de profesores también aumentará. Y la traducción es especialmente importante en todo momento. Aunque la traducción inteligente es cada vez más potente, en algunas ocasiones importantes la interpretación y la interpretación simultáneas siguen siendo escasas. Aún mejor es unirse a una agencia estatal. Cada año, el Ministerio de Asuntos Exteriores contrata algunos talentos de lenguas extranjeras entre los estudiantes que se especializan en lenguas extranjeras en las universidades.
Para los estudiantes de español, el idioma es su herramienta y les proporcionará más ayuda en su empleo, pero no limitará su empleo. En los últimos años, algunas empresas nacionales de renombre, como Huawei, ZTE, Xiaomi, etc. , están explorando activamente el mercado latinoamericano y también existe una gran demanda de talentos de habla hispana.
No me atrevo a dar una respuesta definitiva a la pregunta de que la mayoría de los graduados hispanohablantes van al extranjero a trabajar, pero a juzgar por la situación actual, los graduados hispanohablantes sí tienen más oportunidades de ir al extranjero. Puede que te sientas un poco incómodo trabajando en el extranjero o que las condiciones no sean tan buenas como en casa, pero para un estudiante universitario, el salario por las asignaciones en el extranjero suele ser muy alto.
Al mismo tiempo, además de trabajar después de graduarse, muchos estudiantes españoles también optan por continuar sus estudios e ir a la escuela de posgrado, lo que también es una muy buena opción para muchas personas. Además, muchas escuelas nacionales ahora tienen programas de posgrado en español, por lo que además de trabajar, también puedes considerar estudiar en casa o en el extranjero.