En un abrir y cerrar de ojos, es fin de año y es necesario que el personal administrativo resuma el trabajo del año. Lo siguiente es lo que he compilado para usted: Resumen de trabajo personal de fin de año del personal administrativo, solo como referencia, todos pueden leerlo Resumen de trabajo personal de fin de año del personal administrativo 1
¡Sin saberlo! El año ha pasado volando tranquilamente. Desde que entré a la empresa en agosto del 20xx, he aprendido y ganado mucho a lo largo de los años. Cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, me familiaricé con el contenido del trabajo y las funciones de cada departamento de la empresa. En un corto período de tiempo, cada poquito me ha hecho progresar en mi trabajo y beneficiarme mucho. El año pasado, aunque no hubo resultados espectaculares, puede considerarse como un período de prueba y templado. Me gustaría hacer un breve informe a todos los líderes y compañeros sobre la situación laboral desde mi ingreso a la empresa:
1. Trabajo diario en recepción
Incluye principalmente:
1. Responsable de la recepción Responder y transferir llamadas a la línea directa de servicio, hacer un buen trabajo en las consultas entrantes, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y comunicarlos al personal relevante sin omisiones ni demoras
2. Responsable de la recepción, consulta básica y presentación de los clientes visitantes, implementar estrictamente las especificaciones del servicio de recepción de la empresa y mantener buena etiqueta y cortesía
3. Responsable del saneamiento y disposición de mesas y sillas en el; sala de recepción y oficina de liderazgo de la empresa, y manténgalas ordenadas y limpias
4. Abra la puerta a sus colegas por la mañana. Asegurar el suministro oportuno de agua potable para los empleados; recolectar y almacenar periódicos y revistas, y recolectar y distribuir cartas.
2. Trabajo administrativo
El trabajo administrativo es engorroso y abarca desde copiar y enviar. escanear, enviar faxes, pedir comida, enviar correo urgente, imprimir tarjetas de presentación, suscribirse a periódicos y revistas, conservar documentos, ponerse en contacto con empresas de limpieza para limpiar alfombras, hacer una lista de los suministros de oficina que deben comprarse, revisar y reenviar correos electrónicos, mantener y coordinar las instalaciones y el entorno de la oficina y ayudar al departamento de ventas Impresión, clasificación y encuadernación de documentos de licitación, almacenamiento temporal y estadísticas de artículos de inventario, registro y clasificación de actas de reuniones, que van desde la liquidación de costes, la reserva de habitaciones, la reserva de billetes de avión... completar cada trabajo es un reflejo de responsabilidad y La prueba de capacidad laboral, cómo simplificar lo complejo garantizando al mismo tiempo que sea infalible, cómo obtener la mayor eficiencia al menor costo, esto ya no es solo un requisito para el personal de las empresas en empresas modernas, pero también se aplica al personal administrativo.
3. Gestión de personal
1. Implementar sistemas de gestión de personal relevantes Cuando llegué por primera vez a la empresa, era responsable de las estadísticas de asistencia de la empresa. Durante el proceso de implementación, me adapté a las políticas de la empresa lo antes posible y traté de recopilar estadísticas de asistencia de la manera más realista posible. Al comienzo de cada mes, hice estadísticas de asistencia basadas en datos estadísticos y las envié a finanzas. departamento de manera oportuna para preparar las hojas de salarios.
2. Información relacionada con el personal. Para facilitar el trabajo del personal y estandarizar la gestión del personal, el departamento ha establecido formularios de personal relevantes de acuerdo con las necesidades laborales y bajo la guía de los superiores y unificó el formato con Baoji, incluido el "Formulario de registro de solicitud", el "Formulario de currículum vitae para empleados incorporados". " y el formulario de "aprobación del vehículo", el "formulario de solicitud de licencia", el "formulario de registro por no marcar", etc. también fortalecieron la comunicación y el contacto entre varios departamentos.
3. Archivar archivos de personal y actualizar oportunamente la información de comunicación de cada empresa hermana y unidades relacionadas es muy importante para mejorar la eficiencia comercial de la empresa. Por lo tanto, es necesario actualizar la libreta de direcciones de manera oportuna y. cárguelo en el buzón de correo del grupo para proporcionarlo. Todos los líderes y empleados de la empresa lo conservarán para referencia futura. Además, en la gestión de los expedientes de los empleados, debemos realizar copias de seguridad de ellos en versiones impresas y electrónicas, revisar estrictamente todos los expedientes de los empleados, completar cualquier información incompleta y actualizar la información más reciente de manera oportuna. Los archivos de los empleados son una biblioteca de recursos que realiza un seguimiento de la información básica de los empleados en cualquier momento. También es un vínculo importante para establecer las reservas de talento de los empleados. Incluye archivos escritos a mano de los empleados, incluidos los archivos de los empleados actuales, los archivos de los empleados renunciados y los archivos de los solicitantes. El establecimiento y la gestión eficaz ayudarán a la empresa a realizar un seguimiento del personal actual y los flujos de personal, y a establecer la reserva de talentos de la empresa.
4. Haga estadísticas de cumpleaños de los empleados y recuerde rápidamente a los líderes que preparen regalos de cumpleaños para todos, creando un ambiente familiar armonioso y cálido para todos, que también es parte de la infraestructura de la cultura corporativa de nuestra empresa.
5. Organizar actividades mensuales del equipo. Hemos organizado cenas en Haidilao, Zuiqinfang, Prairie Pastoral, cantos True Love y celebraciones de cumpleaños para los empleados, todo lo cual ha logrado buenos resultados, fortalecido la comunicación entre colegas y animado el ambiente de la empresa.
6. Ayudar a los jefes de departamento en la redacción de documentos administrativos, avisos de vacaciones, avisos cálidos, etc.
El nuevo año significa nuevas oportunidades y desafíos para nosotros. Resumen del trabajo personal de fin de año del personal administrativo 2
Un año pasó rápidamente. Durante el año, completé con éxito varias tareas con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, los líderes de departamento y mis colegas. Mejora de la conciencia ideológica El resumen de trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Desempeño ideológico y político, cultivo de la calidad moral y ética profesional
Capacidad para implementar seriamente las líneas básicas del partido. , principios y políticas, estudiar activamente teoría política a través de periódicos, revistas y libros, cumplir con las leyes y reglamentos, estudiar conocimientos jurídicos con seriedad, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo y aprender profesionalmente de manera proactiva y concienzuda; conocimientos y actitud laboral Ser íntegro, serio y responsable.
2. Conocimiento profesional, capacidad laboral y trabajo específico
Llegué a trabajar a la facultad en junio como secretaria administrativa de la facultad, ayudando al director de la oficina en su trabajo. El trabajo administrativo es trivial, pero para hacer un buen trabajo, no temo los problemas, pido consejo a los líderes, aprendo de mis colegas y exploro mi propia práctica. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo. de la universidad, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo y mejoré mi trabajo. Capacidad para formar una idea de trabajo clara en un trabajo específico, para poder realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.
En este año, con el objetivo de hacer un mejor trabajo, desarrollé un sentido de innovación y realicé de forma activa y exitosa las siguientes tareas:
(1) Asistir a la oficina El director ha hecho un buen trabajo al registrar, informar y distribuir varios documentos oficiales, y ha organizado documentos que no estaban específicamente organizados por categoría y los colocó en carpetas etiquetadas, lo que brinda una gran comodidad para que todos revisen los documentos
(2) Hacer un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de cartas. A finales de 20XX, ayudé al director de la oficina a completar con éxito la colección de periódicos y revistas en 20XX. Para no retrasar el trabajo de la universidad y de todos, no tengo miedo del trabajo duro para recopilar cartas e informes a tiempo todos los días y distribuir cartas oficiales e informales a departamentos e individuos de manera oportuna.
(3) Ayudar al director de la oficina a realizar el trabajo financiero de la universidad. El trabajo financiero es una tarea importante en la universidad y requiere seriedad y responsabilidad, una actitud correcta y una mente clara. Estudié cuidadosamente los diversos sistemas financieros de la escuela, aclaré mis ideas, clasifiqué y organicé varias cuentas y me registré cuidadosamente. Antes de fin de año, completé los suministros de oficina, viajes de negocios, recepciones, conferencias, materiales didácticos y bajos de la universidad. valor y consumibles, etc. Trabajos de reembolso de cuentas. El trabajo financiero de la universidad se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro en el nuevo año para hacer un mejor trabajo.
(4) Hacer un buen trabajo en la gestión de los sellos oficiales. Realice un registro detallado cuando utilice el sello oficial, implemente estrictamente las normas de gestión de sellos oficiales de la universidad, no abuse del sello oficial y no haga nada ilegal.
(5) Hacer un buen trabajo en la gestión del material de oficina. Haga un buen trabajo al registrar el uso de los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.
(6) Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la universidad y el director de la oficina con seriedad, tiempo y eficiencia.
Para el buen desarrollo del trabajo universitario y la coordinación del trabajo entre departamentos, además de hacer mi propio trabajo, también coopero activamente con otros compañeros para hacer su trabajo.
3. Actitud y diligencia en el trabajo
Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo y respeta concienzudamente las disciplinas laborales. , garantizar la asistencia puntual, una alta tasa de asistencia, no tener licencia durante todo el año, hacer un uso eficaz del tiempo de trabajo, ceñirse al puesto, trabajar horas extras cuando sea necesario para completar el trabajo, trabajar horas extras a tiempo, garantizar que el trabajo se pueda completar en tiempo.
4. Calidad, desempeño y contribución del trabajo
Elaborar un plan de trabajo personal antes de iniciar el trabajo, completar el trabajo de manera priorizada y oportuna y lograr los resultados esperados. Trabajar con alta calidad y cantidad, y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo y me ejercité a través de esfuerzos incansables, el nivel laboral ha progresado mucho, creó una nueva situación en el trabajo y contribuyó. la universidad y el departamento. El trabajo ha hecho su debida contribución.
Resumiendo el trabajo del año, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré cuidadosamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré mayores contribuciones al desarrollo de la universidad. Resumen de trabajo personal de fin de año para personal administrativo III
En XX, con el cuidado y orientación de los líderes de los distintos departamentos de la empresa y el apoyo y ayuda de mis compañeros, con mi arduo trabajo, logré exitosamente Completado el trabajo de este año y completado el En todas las tareas asignadas por los líderes, hemos mejorado en todos los aspectos, pero también hay deficiencias. Necesitamos seguir aprendiendo y acumulando experiencia laboral en el futuro, y utilizar el conocimiento que tenemos. para compensar nuestras propias deficiencias. La situación de estudio y trabajo de este año se resume a continuación:
1. Actitud laboral con los pies en la tierra:
Durante el año pasado, he insistido en trabajar duro, trabajar Mantener con diligencia y conciencia la imagen corporativa de la empresa. Hacer bien su trabajo y tratar de evitar errores en su trabajo.
El trabajo de oficinista es de carácter de servicio y relativamente complicado.
(1) Todos los días realizo todo el trabajo de servicio con cuidado para garantizar el trabajo normal del departamento comercial, el departamento de documentos, el departamento de envíos, el departamento de finanzas y el departamento de diseño.
(2) El contenido del trabajo diario de los empleados es relativamente trivial y requiere cuidado y precaución, y no pueden ser descuidados ni descuidados.
(3) Bajo la dirección de May, el gerente del departamento administrativo, crea un memorando para el día. Pongo el trabajo del día en una nota y lo completo uno por uno para evitar omisiones.
2. Esté dedicado a sus responsabilidades y haga un buen trabajo en el trabajo administrativo y de personal:
Haga su trabajo y su rutina diaria a conciencia, ayude a los líderes a mantener un buen orden de trabajo y entorno de trabajo y garantizar que todos los aspectos del trabajo se realicen bien. La gestión de archivos está cada vez más formalizada y estandarizada. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en los servicios de logística para que los líderes y colegas puedan evitar preocupaciones. Bajo el liderazgo directo del gerente del departamento, puedan hacer un buen trabajo de manera activa y proactiva en el trabajo diario de limpieza del departamento.
1. Trabajo diario de recepción: al contestar el teléfono, utilice un lenguaje civilizado, hable con amabilidad y entusiasmo y reciba cortésmente a los visitantes de la fábrica y a los clientes extranjeros que vengan a consultar o pedir ayuda cuando se encuentren. problemas relevantes, haré todo lo posible para brindar respuestas o transmitirlas rápidamente a los líderes relevantes para su resolución.
2. Trabajo de gestión de materiales: desarrolle el formulario de solicitud y compra de suministros de oficina diarios de la empresa, haga un buen trabajo en la gestión de solicitudes de materiales y lleve a cabo el registro de solicitudes de acuerdo con la situación de solicitudes del departamento.
3. Gestión de documentos: según las necesidades del trabajo, realice diversos formularios, documentos, etc. en cualquier momento, y complete la impresión, escaneo, copia de los documentos asignados por varios departamentos, etc., y realice las tareas. Lo mejor para avisos y documentos emitidos por la empresa. Cargar y entregar en tiempo y forma.
4. Gestión de archivos de personal: clasifique y archive los archivos de los empleados actuales y de los empleados renunciados, y escanéelos y archívelos electrónicamente. Los formularios de evaluación de nuevos empleados se clasifican por año y se unen en volúmenes para su almacenamiento.
5. Trabajo de reclutamiento: revise correos electrónicos, lea currículums y programe citas para que los candidatos realicen entrevistas con gerentes y reexámenes de gerentes generales.
6. Organización de itinerarios de reuniones y exposiciones de negocios: haga planes de viajes de negocios, reserve boletos aéreos y hoteles nacionales e internacionales y asegúrese de que los itinerarios de los viajeros de negocios se desarrollen con normalidad.
7. Trabajo financiero: verificar y solicitar suministros de oficina y tarifas de envío urgente, pagar boletos aéreos y tarifas de hotel, y garantizar el pago oportuno de las tarifas mensuales de las empresas cooperativas relevantes.
8. Trabajo de entrega urgente: haga un buen trabajo en el registro de envíos nacionales e internacionales, el inicio de sesión y el trabajo de entrega, y realice un seguimiento y verifique periódicamente el estado de inicio de sesión del cliente en los sitios web de DHL y Aramex si es anormal. Si encuentra correo urgente, infórmelo de inmediato al personal comercial externo y a los líderes relevantes.
9. Asistencia: Asistir a los gerentes de departamento en la organización y disposición de las actividades trimestrales y anuales de la empresa, así como promover la cultura corporativa de la empresa.
3. Conocimientos aprendidos en xx
1. Orientación del gerente del departamento administrativo Mayo: aprender gestión de documentos formalizados, redacción de documentos oficiales estandarizados, habilidades de recepción flexible, asuntos públicos** * Etiqueta imágenes en las relaciones, etc.
2. Orientación del Gerente del Departamento de Documentos, Lin Luwen: Aprenda conocimientos básicos de comercio exterior, contabilidad de transporte urgente internacional y control de costos, mantenimiento básico de redes y conocimientos informáticos, y mantenimiento y reparación de fotocopiadoras e impresoras.
3. Orientación de Chang Hong, gerente del departamento de envío: se proporcionan software y métodos de aprendizaje en inglés, y él siempre me recuerda que debo fortalecer mi aprendizaje y práctica de inglés.
4. Orientación del director del departamento de diseño, Jacky: uso correcto de Photoshop y diseño de portada sencillo de archivos de la empresa.
5. Orientación del director del departamento comercial de echo: aprenda cómo echo maneja las cosas de forma ordenada en el trabajo.
6. Orientación de compañeros del Departamento de Finanzas: cumplimentación estándar de los formularios de solicitud de gastos y métodos correctos de encuadernación de los documentos archivados.
7. Orientación de los vendedores de comercio exterior Ally y Lilian: cómo organizar y archivar el correo externo de entrada y salida y fortalecer la capacidad de lectura en inglés.
8. Orientación de la Gerente General, Sra. Chen: Haga un uso extensivo de Internet y haga todo con cuidado.
9. Guía del director Sr. xx: si cree que es lo correcto, hágalo con valentía y trabaje duro. Incluso si al final no tiene éxito, al menos no importa. lo has intentado mucho.
IV. Direcciones y pensamientos que hay que trabajar duro en xx
Para mí, el asistente es una afirmación de mi capacidad por parte de la empresa y un nuevo desafío que se me presenta. Espero que a través del reciente Estudio dentro de 2 meses, nos esforcemos por mejorar los estándares de trabajo, adaptarnos a las necesidades de trabajo bajo la nueva situación, cambiar los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, maximizar las fortalezas y evitar las debilidades, trabajar duro y esforzarnos por lograrlo. un mejor trabajo administrativo en el futuro.
Gracias a la empresa por cultivarme y darme la oportunidad de aprender, y a mis compañeros por cada ayuda. En el futuro seguiré esforzándome, motivándome y exigiéndome siempre estrictamente. Haré todo bien. Espero poder utilizar lo que he aprendido para contribuir a la empresa. También espero que en un futuro cercano pueda estar solo en el trabajo y ya no depender de los gerentes de departamento ni de mis colegas. Estar a la altura de la formación y ayuda que he recibido, la persona que me hizo crecer!
En XX me dedicaré a trabajar en el futuro con una nueva mirada. ¡Espero crecer y progresar junto con la empresa! Resumen de trabajo de fin de año del personal administrativo individual 4
Mirando hacia atrás en el trabajo durante el año pasado, he logrado grandes avances en el trabajo y el estudio, pero hay algunos. también deficiencias. En el trabajo, me gusta usar un bolígrafo para registrar el contenido de mi trabajo diario y resumir mis ganancias y pérdidas. El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1 Informe de trabajo:
(1) Aspecto financiero:
1. Familiarizado con la situación financiera de la empresa. y sistema de gestión de personal y proceso de trabajo de reembolso financiero, etc.
2. Conocer los datos financieros y los estados financieros de años anteriores, y organizar, archivar y conservar adecuadamente los documentos contables, libros de cuentas, estados financieros. y otros materiales contables de años anteriores;
3. Dominar la relación y la base de cálculo entre el procesamiento contable de la empresa y varios estados financieros
4. Dominar el sistema de contabilidad de salarios y bonificaciones;
5. Dominar las bases de amortización y bases contables de activos fijos, consumibles de bajo valor, activos intangibles, inventarios, costos de derechos de autor, etc.
6. Completó los comprobantes contables y el trabajo de procesamiento contable en marzo y completó el cálculo y la declaración del impuesto nacional/impuesto local/impuesto personal y otros impuestos relacionados en marzo de acuerdo con la ley tributaria. p >
7. Completó la inspección anual de la licencia comercial (la inspección anual de la licencia comercial de la sucursal de Shanghai está en curso)
8. Completó la liquidación anual del impuesto sobre la renta corporativa de 20xx y determinó el oficina central El índice de distribución del impuesto sobre la renta corporativo de la organización
9. Consulte a la sucursal de Shanghai sobre asuntos de devolución de impuestos y realice un seguimiento de los resultados de la devolución de impuestos (en curso); Complete la estimación del impuesto sobre la renta corporativa del primer trimestre Pago de trabajo y declaración del fondo sindical para el primer trimestre
11. Con base en los contratos de compra y venta, combinados con los datos financieros desde junio de 20xx hasta el presente; se completó la verificación de las cuentas corrientes y los montos del contrato (encuesta a inversionistas Respaldo del trabajo financiero
12. Revisión financiera diaria y otros trabajos temporales
(2) Aspectos del personal administrativo:
; p>
1. Comprender el registro de nuevas empresas en Shanghai Progreso y seguimiento;
2. Recopilar la información requerida para la garantía de financiación bancaria y seguimiento
3. Ayudar a completar la columna de la lista de empleados pendientes en marzo.
4. Los documentos, avisos, solicitudes, resúmenes de trabajo, etc. preparados incluyen:
A. "Declaración de responsabilidades laborales" para tres empleados de la Dirección General.
B. Solicitud de ajuste del impuesto sobre la renta empresarial en 20xx
C. Sugerencias para ahorrar la calidad del agua potable y los costos del agua potable para los empleados
D. Respecto a los gastos de facturación Aviso sobre los requisitos para el contenido de la factura
E. Solicitud de plan de incentivos para empleados
F. Medidas de gestión para la entrega y recepción urgente
2. Plan y disposición de trabajo:
3. Deficiencias en el trabajo:
1. Aspectos financieros: Falta de conocimientos profesionales e insuficiente experiencia en análisis de datos y gestión financiera.
Métodos de mejora: Fortalecer el estudio del conocimiento profesional, combinar las características y requisitos financieros de la empresa, comunicarse oportunamente con personas de la misma industria y realizar el procesamiento financiero de manera correcta y legal.
2.Aspectos administrativos y de personal: No existe una idea de gestión sistemática, falta de experiencia laboral y falta de confianza en uno mismo al comunicarse con los demás, la expresión del lenguaje es menos lógica;
Métodos de mejora: acumular experiencia continuamente a través de prácticas laborales específicas en el período posterior y, al mismo tiempo, solicitar más consejos, aprender más y comunicarse más, participar activamente en las actividades colectivas de la empresa y tomar la iniciativa; hablar, desarrollar la confianza en uno mismo y mejorar las habilidades de expresión del lenguaje.
3. Negocio: La empresa no comprende el negocio de la empresa con suficiente profundidad y no puede proporcionar opiniones de referencia razonables sobre el negocio de la empresa basadas en datos financieros.
Métodos de mejora: Se debe reforzar la comunicación diaria y el entendimiento entre compañeros, familiarizándose lo antes posible con el contenido y alcance del negocio de la empresa.
IV. Pensamientos y mentalidad:
Un entorno de trabajo desconocido, una industria desconocida, una estructura empresarial desconocida (oficina central/sucursal), un tipo de impuesto desconocido, todo Todo parecía extraño y fresco para mí al principio. Después de más de un mes de rodaje y arduo trabajo, lo desconocido se ha vuelto familiar y la sensación de estar abrumado se ha vuelto adaptable. En el trabajo, me pido constantemente corregir mi mentalidad y afrontar todo y a todos con una actitud optimista y positiva. Esto no sólo permite que mi trabajo se desarrolle sin problemas, sino que también me permite llevarme bien con mis compañeros.
5. Resumen:
Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año. En primer lugar estoy muy agradecido con *** por la gran ayuda y apoyo que me ha brindado en el trabajo (*** una vez me dijo que eres una persona talentosa, pero creo que no eres un buen caballo). , Me gustaría agradecer a otros colegas por su aliento y cooperación. Soy muy afortunado de poder trabajar en un entorno así. Aunque hay presión, tengo la confianza para completar las tareas laborales porque hay un grupo de personas que están llenas de energía y energía para inyectar su propio poder en el. Estoy orgulloso de poder convertirme en uno de ellos. Siéntete orgulloso de ser miembro.
En el trabajo futuro, me familiarizaré con más negocios relacionados, registraré cada detalle aquí con un bolígrafo y me esforzaré constantemente para desarrollarme y progresar junto con la empresa. Trabajo individual de fin de año del personal administrativo. Resumen 5
En 20xx, con el cuidado y guía de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis colegas, me exigí estrictamente, estudié con diligencia, fui proactivo y trabajé duro para mejorar mis niveles teóricos y prácticos y lograr mejores resultados. Completó varias tareas y recibió elogios de todos los aspectos. He aquí un breve resumen del estudio y trabajo del año pasado
1. Ideológicamente, ser estricto con la autodisciplina y fortalecer conscientemente el espíritu de partido.
Siempre he prestado atención al estudio de la teoría del socialismo con características chinas, estudié a fondo el informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, entendí concienzudamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XVIII. Comité Central del Partido Comunista de China, y siempre me preocupé por el proceso político democrático de mi país. Preste atención a absorber las políticas políticas y económicas relevantes en la vida, preste atención a aprender diversas leyes y regulaciones económicas relacionadas con el trabajo y preste atención a las tendencias. del entorno económico. Columnas como "Investigación de noticias" y "Media hora económica" son buenas formas de adquirir este tipo de conocimientos. A través de los estudios anteriores, he fortalecido mi creencia en la política democrática china y mejorado aún más mis conocimientos teóricos políticos y económicos.
Durante el año pasado, estudiamos cuidadosamente las ideas importantes del informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y comprendimos profundamente su connotación científica. Desde el estudio y la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo hasta la práctica de las actividades de educación y práctica de la línea de masas del Partido, el diseño de construcción del Partido ha cambiado de tres en uno a cinco en uno. Siempre se ha adherido al uso del marxista-leninista. posiciones, puntos de vista y metodologías, y se adhirió a la visión del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos, y utilícelos para guiar su propio estudio, trabajo y práctica de vida. Amar a la patria, amar al partido, amar el socialismo, tener creencias comunistas firmes y mantener un alto grado de coherencia con la organización del partido. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido, trabajar de manera proactiva, trabajar con diligencia, no tener miedo de las dificultades, desempeñar sus deberes concienzudamente, trabajar duro y hacer contribuciones lo mejor que podamos en los trabajos ordinarios. Mediante el estudio cuidadoso y sistemático de los conocimientos básicos del Partido y de diversos trabajos teóricos, se han consolidado aún más los fundamentos teóricos y se ha mejorado la comprensión del espíritu del Partido y de sus cualidades ideológicas y morales.
2. En términos de negocios, estudié cuidadosamente el conocimiento empresarial y obtuve una comprensión más profunda de mi trabajo a través del estudio teórico y la acumulación de trabajo diario.
La jornada laboral cambia día a día, siempre hay necesidad de aprender y hay desafíos por todas partes. No saber estudiar es el requisito previo y la base de todo progreso. Durante este período de tiempo, estudié cuidadosamente información relevante sobre el trabajo empresarial, y la acumulación de trabajo diario me dio una cierta comprensión de mi trabajo y también me di cuenta del enorme papel de hacer bien mi trabajo.
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del instructor, leí más, pregunté más, pensé más y tomé la iniciativa de hacer preguntas a los líderes y a las masas en reuniones de estudio institucional y diversos trabajos. Las reuniones son buenas oportunidades para aprender. Además, participó seriamente en varias capacitaciones Durante el año pasado, participó en la capacitación inicial para funcionarios públicos, capacitación en pruebas de orina antidrogas y capacitación en gobierno electrónico. Todos ellos aprobaron la evaluación con excelentes resultados y dominaron los negocios. habilidades de manera competente. El estudio del conocimiento empresarial me ha permitido crecer rápidamente en el trabajo.
3. En el trabajo, trabaja con diligencia y completa las tareas con seriedad.
Durante el año pasado, siempre me apegué a exigencias estrictas, trabajé con diligencia, siempre tuve en mente el propósito de servir a la gente de todo corazón y trabajé duro para hacer bien mi trabajo. Hay dos partes principales de mi trabajo, una es el trabajo de la oficina del partido y del gobierno, y la otra es el trabajo de la oficina de gestión integral.
El trabajo de oficina es un trabajo completamente orientado al servicio, que requiere servicios tanto externos como internos. En el trabajo se deben lograr las "tres diligencias", es decir, diligencia, diligencia manual y juego de pies. Cuando reciben personas para visitarlos por trabajo, pueden tomar la iniciativa de preguntar si hay algo que deba hacerse. Cuando encuentren materiales de prueba que no se puedan manipular, pueden explicárselo claramente con paciencia o ayudarlos a comunicarse con la aldea. cuadros y directivos, y ayudarles a revisar los archivos. Espere, para que las masas puedan completar los trámites lo antes posible y establecer una buena imagen de la ventanilla del gobierno al recibir y emitir documentos, utilizar siempre el menor tiempo para entregar los documentos; a cada oficina, y devolver rápidamente los documentos de aprobación del liderazgo a los archivos o hacerlos circular a otras oficinas. Nunca se pierde ningún documento.
En el trabajo futuro, en primer lugar, deberíamos leer libros más relevantes que sean útiles para nuestro trabajo, mejoren nuestra capacidad laboral y hagan bien nuestro trabajo. Practique más y escriba más para mejorar la calidad de sus manuscritos y aumentar su sensibilidad ante los eventos. Envíe más manuscritos, aprenda más, solicite más consejos, amplíe sus horizontes y amplíe su forma de pensar. En segundo lugar, debemos hacer concienzudamente nuestro trabajo y el trabajo rutinario diario, y ser diligentes en el trabajo preliminar y en el habla.
Como siempre, trabajaremos duro, trabajaremos duro, seremos pragmáticos y eficientes, nos motivaremos y esforzaremos constantemente, nos exigiremos estrictamente en todo momento y en todas partes, mantendremos conscientemente la imagen de la oficina y nos esforzaremos por hacer nuestro trabajo de manera eficiente y satisfactoria. y adecuadamente. El tercero es insistir en llevar un registro de trabajo diario y resumirlo de manera oportuna para identificar brechas y deficiencias y realizar mejoras oportunas.