Fusión y adquisición por parte de Xiangyang BYD; ¿qué tal el empleo directo en el departamento de operación y mantenimiento del departamento electrónico?

No está mal, no está mal.

Esta es una forma que tienen las empresas de reclutar. La empresa recluta talentos a través de varios canales, incluido el reclutamiento social, el reclutamiento escolar, la recomendación y el reclutamiento directo. Generalmente las empresas tienen una gran demanda de empleados, por lo que utilizan la contratación directa y los requisitos no son altos. Los mayores de 18 años pueden ser entrevistados para recibir formación y los que cumplan con los requisitos pueden ser empleados.

BYD es una empresa de alta tecnología comprometida con "satisfacer el anhelo de las personas de una vida mejor a través de la innovación tecnológica". BYD se fundó en febrero de 1995. Después de más de 20 años de rápido desarrollo, se han establecido más de 30 parques industriales en todo el mundo, logrando una disposición estratégica en seis continentes. El diseño comercial de BYD cubre la electrónica, los automóviles, las nuevas energías, el transporte ferroviario y otros campos, y desempeña un papel decisivo en estos campos. Desde la adquisición, el almacenamiento y la aplicación de energía, construiremos una solución integral para nueva energía sin emisiones.