1. Nivel salarial: El nivel salarial de la empresa es de nivel medio en la misma industria. Variará según el puesto y la experiencia laboral. Sin embargo, para algunos puestos clave y empleados que hayan realizado contribuciones destacadas, la empresa proporcionará los incentivos y recompensas correspondientes.
2. Beneficios sociales: la empresa ofrece a los empleados beneficios sociales integrales, que incluyen cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones, viajes de los empleados, etc. Además, la empresa brindará a los empleados buenas oportunidades de desarrollo profesional y oportunidades de capacitación para ayudarlos a mejorar sus habilidades y capacidades.