Los amigos que conozco no pueden obtener la cuota de establecimiento y básicamente dejan sus trabajos después de menos de dos años.
Algunos trabajan en bancos, otros trabajan en instituciones públicas y algunos son trabajadores sociales.
Como sienten que no es una cuestión de personal, siempre se sienten inseguros. Además, existen vacíos en diversos aspectos, como beneficios vacacionales, bonos de fin de año, etc. Además, el salario original no era particularmente alto y la presión familiar iba en aumento, así que no lo cumplí.
Volviendo a tu pregunta: ¿Tienen futuro los trabajadores sociales de calle no preparados?
Mis opiniones sobre este tema son:
1. Si no hay otro buen trabajo en este momento, puedes considerar trabajar por un tiempo. Cualquiera que haya dimitido o haya perdido su trabajo sabe que no tener trabajo es especialmente estresante y que la presión de la familia puede dejarlo sin aliento. Por lo tanto, es una buena opción conseguir primero un trabajo y luego elegir una carrera.
2. Pregunte a los puntos de referencia de la industria para ver cómo son sus vidas y carreras ahora. Por ejemplo, puede preguntarles a sus mayores que han trabajado en sus trabajos durante 5 o 10 años para ver cómo son su trabajo, vida, familia, etc. De hecho, ¡su presente es tu futuro!
Por ejemplo, cuando elegí iniciar en Internet, pregunté a mucha gente. Encuentro que a la mayoría de las personas que trabajan duro les está yendo bien actualmente. Y ahora es la tendencia de Internet. Es difícil dejar Internet para todo, así que trabajaré en Internet en el futuro.
3. Puedes bajar temporalmente tu utilitarismo. Si eres una persona joven que acaba de graduarse, puedes probar más industrias, porque sólo probando más sabrás qué te gusta y en qué eres bueno. Haz lo que te gusta y en lo que eres bueno y tu futuro será bueno.
Un primo mío cambió de trabajo durante cinco años un año después de graduarse. Cambio, ahora he encontrado el rumbo de mi vida. De todos modos, en mi opinión, ahora realmente se está involucrando en esa industria.
Finalmente, puedes hacer tu elección basándose en mi análisis anterior. Bien, lo anterior es mi análisis de este problema, espero que pueda inspirarte.
Estoy feliz de responder a esta pregunta.
Los trabajadores sociales son reclutados en las calles y generalmente se les asigna trabajo comunitario debajo de las calles para ayudar a los grupos comunitarios en diversas tareas comunitarias.
Como trabajadores no permanentes, los trabajadores sociales obviamente no pueden obtener salarios altos y su contenido laboral es el mismo que el de los empleados regulares. Muchas veces, muchas de las tareas monótonas que otros no están dispuestos a realizar quedan en manos de los trabajadores sociales, lo que sólo puede describirse como amargo.
Hay muchos trabajos de este tipo dentro del sistema, como "tres apoyos y un apoyo", "maestros de puestos especiales", "miembros de la red comunitaria", etc. Desde la perspectiva de las políticas nacionales, existen políticas para la contratación de funcionarios públicos y personal de instituciones públicas de este grupo de personas, como tres ramas y una de apoyo, docentes de puestos especiales, etc. Sin embargo, actualmente no existe una política de este tipo para los trabajadores sociales. dando como resultado que las personas que trabajan como trabajadores sociales no puedan disfrutar de ascensos en puestos y rangos, no pueden ingresar al sistema.
Desde una perspectiva práctica, los trabajadores sociales suelen ser un trampolín para los empleados porque no cuentan con personal suficiente. Muchas personas, especialmente los recién graduados, lo utilizan como trampolín para acumular experiencia y conexiones en el trabajo con el fin de prepararse para su próximo empleo formal. Entonces creo que si acabas de graduarte y no tienes un trabajo formal, puedes trabajar en este puesto por un tiempo y esperar el momento adecuado para encontrar un trabajo que se adapte a ti.
Despierten, los trabajadores sociales y policías auxiliares no tienen un establecimiento formal para trabajar para quienes sí lo tienen. Están sobrecargados de trabajo, agotados, mal administrados y mal pagados. Todas ellas son personas que no tienen conocimientos ni habilidades profesionales y no pueden sobrevivir en las grietas de la sociedad. Si aún eres joven, ¡aprende una habilidad! Si eres una mujer con buenas condiciones económicas familiares y no buscas desarrollo, elegirás la carrera de trabajo social.
Si los problemas importantes no se pueden resolver, los problemas pequeños se explicarán vagamente y la gente no lo creerá. ¡La "institución" local más pequeña y un felpudo!
Me complace hablar sobre mis puntos de vista sobre el desarrollo futuro de los trabajadores comunitarios en el lugar de trabajo: hablaré sobre las ventajas, desventajas y perspectivas de desarrollo futuro de los trabajadores comunitarios desde tres aspectos.
Permítanme hablar sobre mi comprensión del establecimiento comunitario: hay dos tipos de establecimiento comunitario: uno es el establecimiento establecido por trabajadores comunitarios locales individuales ocupados por instituciones públicas; el otro es el establecimiento bajo el sistema de contrato de; la Oficina de Asuntos Civiles.
El número de personas mencionadas por el interrogador puede referirse a la primera situación. El establecimiento de carrera es básicamente un sistema de por vida, y el sistema de contrato significa que puedes trabajar durante algunos años hasta que te jubiles si no cometes errores ni renuncias, y no hay cambios importantes en las políticas.
El futuro de los trabajadores comunitarios (1) Ventajas de los trabajadores comunitarios;
1. Cerca de casa, el trabajo tiene etapas, a veces relajadas, a veces ocupadas. La clave es cuidar bien. del hogar.
2. La barrera de entrada es relativamente baja. A través del reclutamiento unificado organizado por la Oficina de Asuntos Civiles, en base a los puntajes de las pruebas escritas o la aprobación del examen, se puede ingresar a la siguiente ronda de trámites, como examen físico, revisión política, etc.
3. No es como trabajar para un particular, ya que es posible que algún día no te abandonen. Por ejemplo, muchas empresas abandonaron a sus empleados durante la epidemia.
4. Trabajo sencillo: fácil empezar a trabajar. Simplemente busque colegas en la ciudad o comunidad para hacer el trabajo. La clave es tener sentido de responsabilidad.
5. Tiempo de trabajo libre: puedes usar tu poco tiempo libre para leer libros o tal vez hacer algunos trabajos paralelos en línea que no afecten tu trabajo.
Desventajas de los trabajadores comunitarios:
1. Los ingresos son bajos a nivel local. Composición salarial (subsidio): salario básico, bono de armonía, subsidio de tarjeta de trabajador social, bono de evaluación, pago de horas extras y bono de fin de año. Compra cinco seguros y un fondo de vivienda. 12% del fondo de previsión, los salarios y beneficios varían de un lugar a otro, y el nivel general es relativamente bajo a nivel local.
2. Trabajo ocupado, agotador y tedioso.
También se puede entender que incluye: trabajadores sociales, trabajadores del partido, funcionarios de las aldeas y miembros de la red comunitaria.
3. El cuello de botella es evidente. En el trabajo comunitario, lo máximo que se puede hacer es ser ascendido al rango de secretario comunitario y se acaba la influencia del establishment.
4. Hay una gran rotación de personal. Cada año entra y sale gente nueva y hay mucha rotación de personal. Después de todo, no existe un establecimiento oficial.
(3) Perspectivas de desarrollo
En general, es un poco estrecha. Según la naturaleza del trabajo comunitario y las limitaciones de personal, existen las siguientes direcciones de desarrollo:
1. Las personas pueden ascender al nivel medio de la comunidad más rápidamente. Si eres joven, educado y tienes ideas, haz lo mejor que puedas. Como los trabajadores comunitarios son principalmente personas mayores de 40 años y hay muy pocos jóvenes, los secretarios comunitarios están desplegados de manera uniforme en el área de la calle.
2. Respecto al traslado comunitario en 2020: No hay noticias oficiales al respecto. Sin embargo, algunos exámenes de reclutamiento en varios lugares todavía establecen exámenes comunitarios. Tomando como ejemplo el programa de contratación de trabajadores comunitarios en el trabajo de Beijing de 2019, existen al menos restricciones de registro obligatorias: tener un registro de hogar en Beijing, tener 45 años o menos, título universitario o superior y más de 5 años de experiencia en trabajo comunitario. . Licenciatura o superior, con al menos una evaluación anual en los últimos cinco años; título universitario, con al menos tres evaluaciones anuales sobresalientes; No importa cuál sea la política final del país, los amigos que quieran trasladarse deben estar preparados para la revisión. Calculo que este proceso es indispensable.
3. La naturaleza del trabajo de los trabajadores comunitarios es muy parecida a la de los funcionarios y las instituciones públicas. Quienes deseen ser admitidos como funcionarios pueden familiarizarse con este tipo de trabajo lo antes posible. .
Resumen: 1. El trabajo comunitario está recibiendo cada vez más atención por parte del país. Especialmente después de la epidemia, la gestión de la red ha impuesto exigencias cada vez mayores a los trabajadores comunitarios, las remuneraciones y los salarios también aumentan año tras año y las perspectivas generales son cada vez mejores. El número de nuevos reclutas aumenta año tras año en muchas zonas. 2. El futuro de los trabajadores comunitarios depende de sus deseos y de mi situación actual. Si este futuro es adecuado para usted y si los zapatos son adecuados para usted, sólo usted puede pensar seriamente en ello. Haga clic en la esquina superior derecha para seguir la felicidad en el lugar de trabajo y le enviaremos información útil sobre el lugar de trabajo todos los días para resolver sus preocupaciones en el lugar de trabajo. ¡Hay más paquetes de regalo sorpresa esperándote!
No sé fingir que lo sé. ¡Siempre una comida! Mucha gente... Primero, los trabajadores sociales no son reclutados en la calle. El nombre completo de los trabajadores sociales es trabajadores comunitarios, es decir, gente de los comités vecinales. Fue reclutado por la Oficina de Asuntos Civiles local y luego asignado a trabajar en varios clubes callejeros. En segundo lugar, ¿quién dice que los trabajadores sociales no están preparados? El número de trabajadores comunitarios y sociales designados por la Oficina de Asuntos Civiles local para cada calle está estrictamente planificado y compilado. No crean que los cuadros estatales sólo tienen números de establecimiento. Algunos trabajadores sociales necesitan realizar exámenes y hay restricciones, por lo que también están establecidas. Sólo se puede decir que, en comparación con los funcionarios públicos, el establishment es ligeramente más débil. Pero en comparación con los trabajadores sociales y los jóvenes sociales, son mejores que usted. Al menos tienen su propio establecimiento y no pueden entrar y salir a voluntad.
La cuota para trabajadores comunitarios que cambian de carrera es condicional. En términos generales, los trabajadores comunitarios no tendrán esta oportunidad en su vida, pero los empleados fuera del sistema no tienen futuro. Un estudiante universitario de 35 años básicamente no quiere mirar el mercado laboral. La edad requerida es menor de 35 años. En lugar de estar desempleado, es mejor decir que los ingresos se acercan al salario social. Esto sólo se puede comparar.
¡Solo trabajadores temporales, trabajadores subcontratados, sin estatus, sin establecimiento, sin identidad! ¡Despedido en cualquier momento! Lo más importante es que no hay margen de crecimiento. Si algo sale mal, lo culparán y su salario por desempeño se deducirá en cualquier momento. Es una profesión humilde de todos modos.
Personalmente, siento que no hay futuro en absoluto. Es sólo un trabajo en el que tienes que esperar hasta la muerte. Si me crees, si eres joven, vete lo antes posible. Si eres mayor, simplemente pasa el rato.
¡Sin el establecimiento de trabajadores sociales de calle, definitivamente no habrá futuro! Los trabajadores sociales se refieren al personal de tiempo completo que es contratado por estaciones de servicio de trabajadores comunitarios en varias ciudades a través de ciertos procedimientos de selección para brindar diversos servicios públicos y otros servicios de bienestar público a diversos grupos de personas en áreas residenciales naturales como área de servicio básico.
Los trabajadores comunitarios de los que hablamos generalmente se refieren a cuadros de comités vecinales. Los trabajadores comunitarios son personal empleado por las estaciones de servicio de trabajadores comunitarios de los municipios y no son funcionarios ni servidores públicos.
Las horas de trabajo de los trabajadores sociales en varias regiones generalmente se establecen de manera flexible de acuerdo con los hábitos de vida de los residentes locales, principalmente para la comodidad de los residentes. Generalmente se establece un sistema de horas normales de viaje más trabajo de guardia. El horario de oficina normal suele ser de no menos de 8 horas al día y no menos de 40 horas a la semana. Los horarios de trabajo de cada región o cada puesto de trabajo social son ligeramente diferentes.
Los trabajadores sociales son los principales responsables de la autonomía democrática, la recaudación de fondos de bienestar comunitario, la gestión de la propiedad, la prestación de servicios de bienestar público convenientes y la comprensión de las condiciones sociales y la opinión pública.
Aunque los trabajadores sociales están ocupados en el trabajo, sus salarios son muy bajos y varían de un lugar a otro, pero en total son alrededor de 3.000. No hay ningún establecimiento, lo que fundamentalmente elimina las oportunidades de ascenso, por eso hay. no hay futuro. Este trabajo debe ser solicitado por recién graduados o por personas de mediana edad y mayores de la comunidad, de lo contrario será difícil contratar personas. Incluso si entras, pronto habrá gente allí, por lo que este es un trabajo sin futuro. Por lo tanto, debes tener cuidado al realizar este trabajo. Por supuesto, si simplemente utiliza este trabajo como trampolín para sentar las bases para ingresar al sistema en el futuro, ¡también es una buena opción!