Número de teléfono de la Oficina Laboral de Pingxiang: 0799-6833449.
Responsabilidades de la Dirección del Trabajo:
1. Formular planes de desarrollo a mediano y largo plazo de las inspecciones del trabajo y de la seguridad social y planes anuales de trabajo de las inspecciones del trabajo y de la seguridad social y organizarlos. implementación;
2. Desarrollar un sistema de supervisión de la seguridad laboral y organizar su implementación;
3. Organizar e implementar la supervisión de la seguridad laboral relacionada con la capacitación y el empleo, el mercado de recursos humanos, las relaciones laborales, normas laborales, seguros sociales y otros negocios;
4. Investigar y supervisar el manejo de violaciones laborales y de seguridad importantes de acuerdo con la ley, y participar en el manejo de emergencias causadas por violaciones laborales y de seguridad
5. Organizar y llevar a cabo la construcción de un sistema de integridad laboral y de seguridad respetuoso de las leyes, y establecer sistemas de "chantaje" como el sistema de "Lista" de salarios atrasados, responsable de la denuncia pública de violaciones laborales y de seguridad social. casos de mayor impacto en todo el país;
6. Coordinar con los departamentos pertinentes para organizar y llevar a cabo una gestión integral de los asuntos que atentan contra los derechos e intereses de los trabajadores;
7. realizar la construcción de informatización de las inspecciones de trabajo y seguridad social, realizar el trabajo estadístico de las inspecciones de trabajo y seguridad social, y preparar informes anuales de inspección de trabajo y seguridad social
8. y inspectores de seguridad social y organizar su implementación, y llevar a cabo inspecciones nacionales de trabajo y seguridad social Construcción del estilo de trabajo
9. Realizar otros trabajos de supervisión e inspección de recursos humanos y seguridad social de conformidad con la ley; /p>
10. Orientar la construcción de organismos y equipos de inspección del trabajo y de la seguridad social, orientar y supervisar la implementación local de las labores de supervisión de la seguridad laboral;
11. departamento.
Base jurídica: artículo 85 de la "Ley Laboral de la República Popular China"
Los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior exigirán a los empleadores que cumplan con las leyes laborales de conformidad con la ley. Supervisar e inspeccionar las violaciones de las leyes y regulaciones laborales, y tener la autoridad para detener las violaciones de las leyes y regulaciones laborales y ordenar correcciones.