El segundo son los estándares. Exponga las brechas en su propio desarrollo en el aprendizaje y encuentre las brechas. Tienes que compensarlo tú mismo y mejorar tu carácter.
El tercero es el modo. Todos deberían practicar, 47 semanas cada 24 horas, todos son líderes, todos son líderes. Tus acciones tienen un impacto en los demás.
La cuarta es la “larga línea gris”. La larga línea gris es un símbolo en el uniforme de West Point y representa la herencia y la responsabilidad de West Point durante más de 200 años. Esta es su tradición.
El quinto es inspirar, estimular y encender el entusiasmo de cada estudiante.
El sexto es el desarrollo. El objetivo del aprendizaje es mejorar continuamente la propia calidad y dejar que la timidez se convierta gradualmente en un hábito.